單位介紹：

前海國際事務(wù)研究院（以下簡稱“研究院”）以“研究世界、探索前路、體認天理、經(jīng)世治平”為理念，與香港中文大學(xué)（深圳）國際事務(wù)研究院國際事務(wù)研究院采用“一院兩翼、協(xié)同發(fā)展”的運營模式，致力于打造一個集智庫、研究生院、國際論壇三位一體的綜合型研究院，使之成為立足深圳、放眼全球的具有國際影響力的學(xué)術(shù)思想重鎮(zhèn)與政策研究型智庫，培養(yǎng)具有國家情懷和國際視野的優(yōu)秀人才，為區(qū)域及國家的戰(zhàn)略發(fā)展提供及時的、富有預(yù)見性的政策分析。

招聘崗位：項目人事助理

工作職責(zé)：

1.協(xié)助進行項目的人事管理工作，包括但不限于人員招聘、入職流程、合同及考勤管理等；

2.協(xié)助人員入離職流程，包括資料信息收集、郵箱賬戶申請、蓋章、文件掃描、費用申請等；

3.負責(zé)項目團隊的人事檔案管理，確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性；

4.參與項目人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定和執(zhí)行招聘計劃，拓展招聘渠道；

5.協(xié)調(diào)項目團隊內(nèi)部的溝通，及時處理員工關(guān)系問題，維護良好的工作氛圍；

6.協(xié)助組織員工關(guān)系建設(shè)工作，包括研究院慶典、年會、會務(wù)組織、文體活動、研究院員工活動等的策劃與安排；

7.完成研究院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

申請條件和要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

2.至少1年人力資源管理工作經(jīng)驗，有招聘、薪酬與福利模塊工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.有高校人力資源或政府工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.優(yōu)秀的中、英文寫作及口頭表達能力；

5.熟識勞動法、勞動合同法及深圳市碩博人才政策者優(yōu)先；

6.工作踏實，有責(zé)任心，具備良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和團隊合作意識。

【薪資待遇】

根據(jù)申請人的資歷和經(jīng)驗提供有競爭力的薪資，根據(jù)中國現(xiàn)行勞動法提供法定福利。

【工作地點】

中國深圳前海。

【申請流程】

申請人將個人完整簡歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明材料發(fā)送至gccs_hr@cuhk.edu.cn進行申請，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。申請人通過簡歷初審后，會通知安排相關(guān)面試。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

申請截止日期：直到職位招滿為止。