根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號），為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，2025年南通市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位南通市知識產(chǎn)權(quán)保護中心面向社會公開招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2025年南通市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3.1989年3月至2007年2月之間出生。依法退出現(xiàn)役的退役軍人，可放寬至1984年3月以后出生。
4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2，以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
（2）報名時須已取得崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（4）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》的；
（5）
（6）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報名安排
（一）報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。本次報名不收取應(yīng)聘人員費用。
報名網(wǎng)址：南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://rsks.rsj.nantong.gov.cn）。
1.報名、照片上傳以及修改和補充信息：
2.資格初審：
3.陳述申辯：
4.對初審異議的處理：
（二）網(wǎng)上確認
1.招聘單位按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或南通市市場監(jiān)督管理局陳述申辯。
2.通過初審并且上傳的照片審核通過的人員，即報名成功。
3.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（三）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。
2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報本公告中符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、南通市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員，可在
4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學(xué)歷學(xué)位認證書）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。
（一）筆試
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
1.筆試內(nèi)容。筆試科目為綜合知識和能力素質(zhì)。考試不指定輔導(dǎo)用書。
2.筆試時間、地點。筆試日期：
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
4.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制形式在南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺和南通市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。
（二）資格復(fù)審
1.確定參加資格復(fù)審人選。筆試成績設(shè)置50分為合格分數(shù)線。根據(jù)各招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績，從高分到低分在（末位同分的，一并進入資格復(fù)審。下同）筆試合格者中1:3范圍內(nèi)確定參加資格復(fù)審人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由南通市市場監(jiān)督管理局負責(zé)組織，資格復(fù)審時間、地點和復(fù)審要求在南通市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。
經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向南通市市場監(jiān)督管理局陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人選。資格審查貫穿公開招聘全過程。
3.資格復(fù)審合格人員進入面試，面試人員名單在南通市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。面試人員根據(jù)公告登錄南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺打印《面試通知》。
（三）面試
1.面試時間、地點。詳見《面試通知》。
2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。
（四）總成績計算
總成績以百分制計算。總成績（小數(shù)點后保留二位）=筆試成績×50%+面試成績×50%。
在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（如總成績相同的，取面試成績高者。面試成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試確定，取加試成績高者。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下同）。
面試成績、總成績、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南通市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由南通市市場監(jiān)督管理局組織實施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由南通市市場監(jiān)督管理局組織實施，負責(zé)制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（三）公示
招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)南通市市場監(jiān)督管理局審核后，報南通市人力資源和社會保障局并在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)和南通市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)上公示不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者南通市市場監(jiān)督管理局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
（四）聘用
公示期滿、無異議的擬聘用人員，由招聘單位在公示結(jié)束后7個工作日內(nèi)，按人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，領(lǐng)取《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》。
擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘用人選明確放棄聘用的；
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
試行筆試成績在本次招聘多次有效方式。招聘崗位因沒有可遞補的面試合格人員導(dǎo)致無擬聘人選的，可在該崗位筆試成績剩余合格人員（已完成資格復(fù)審者除外）中根據(jù)本次公告的面試人選確定規(guī)則，按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，重新組織資格復(fù)審、面試、體檢、考察工作。
聘用審批后（聘用通知書開出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補。
六、咨詢與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
咨詢電話：南通市知識產(chǎn)權(quán)保護中心0513-85361605；
南通市市場監(jiān)督管理局0513-69818187；
南通市市場監(jiān)督管理局機關(guān)紀(jì)委0513-69818635。
七、本《公告》由南通市市場監(jiān)督管理局負責(zé)解釋。
南通市市場監(jiān)督管理局
附件1：2025年南通市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx
附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
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