為深入實施人才強區戰略，做好招才引智工作，吸引更多人才進藏建藏，進一步推動國資國企高質量發展。根據西藏自治區相關規定，現就西藏自治區政府國資委2025年度急需緊缺人才引進相關事宜公告如下。
一、引進計劃
計劃引進財務、預算、審計、稅務管理等方面學科專業急需緊缺人才1名。
二、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，擁護黨的基本路線和方針政策，遵守國家法律法規；
3.具有強烈的事業心和責任感；
4.具有良好的思想品德和職業道德；
5.具備服務西藏、奉獻西藏的精神；
6.身體健康，適應高原環境。
（二）具體條件
1.中共黨員優先；
2.具有研究生學歷和碩士及以上學位；
3.年齡原則上不超過35周歲（
4.須持有會計資格證書；
5.原則上為應屆畢業生，全國一流大學或一流學科全日制畢業生可放寬至往屆3年以內，符合引進專業、學歷學位要求；
6.法律法規規定的其他條件要求。
（三）不符合引進的主要情形
1.未取得畢業證或學位證的；
2.在校期間受到過處分的；
3.在各級各類招錄中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；
6.錄用后構成回避關系的；
7.已被黨政機關事業單位錄用為正式工作人員或尚未與企業解除勞動合同關系的；
8.其他不宜引進情形的。
三、引進程序
（一）報名時間及方式
采取網上報名形式進行。自公告發布之日起，至
（二）資格審查
西藏自治區政府國資委按照相關要求，對報名人員相關材料進行審核，確定參加筆試人員名單。資格審查工作將貫穿引進工作全過程，對填報虛假信息、偽造證件或材料等行為，一經查實，取消報名或引進資格。
（三）筆試面試
考試總成績由筆試和面試成績組成，筆試成績和面試成績分別占50%。其中：筆試重點測查政治素養、理論水平、專業知識和實際能力，具體方式根據報名情況確定。按照參加面試人數與計劃引進人數3:1的比例，根據筆試成績從高到低的順序確定面試人選。
（四）體檢和考察
根據引進對象考試總成績，原則上按1:1的比例，從高分到低分的順序，確定進入體檢和考察人選。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢須在西藏自治區人民醫院進行，體檢費用由引進對象自理。考察工作由西藏自治區政府國資委具體組織實施。
（五）審批和公示
根據考生的資格審查、筆試面試、體檢和考察等情況提出擬引進人員名單，經研究審批同意后進行公示。
（六）錄用派遣
公示無異議后，辦理錄用派遣手續，并簽訂在藏工作年限不少于5年的引進協議。
四、政策待遇
按照西藏自治區急需緊缺人才引進相關規定執行。
五、紀律與監督
在人才引進過程中，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
六、政策咨詢及聯系電話
西藏自治區政府國資委企業領導人員管理處（人事處）：0891-6326923、0891-6327244
七、其他
本公告未盡事宜由西藏自治區政府國資委負責解釋。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
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