為加快人才引進步伐，優化鄒城市公立醫院人才隊伍結構，結合單位業務發展需要，制定2025年鄒城市公立醫院“校園雙選會”公告如下。

一、招聘計劃及范圍

（一）招聘計劃

71名（見附件1）。

（二）招聘范圍

面向國內外院校2025屆高校畢業生，博士研究生不限畢業年限。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）博士研究生1984年3月以后出生、碩士研究生1996年3月以后出生、大學本科生2000年3月以后出生；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規規定的其他條件。

根據《關于轉發國衛辦科教發[2021]18號文件的通知》（魯衛科教字[2021]2號）文件精神，對經住培合格的本科學歷臨床醫師，落實“兩個同等對待”政策。

根據《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號），凡與擬報考單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘該單位管理崗位。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍、團籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

三、組織實施

（一）組織報名

報名采取網上預報名和現場報名相結合的方式，在招聘單位主管部門的指導下，由各招聘單位具體組織實施。

網上預報名成功的考生，本人須在規定時間內參加現場確認。現場確認及資格審查通過后，方可參加后續考試。未在規定時間內參加現場確認和資格審查的，視為自動放棄。

未及時參加網上預報名的應聘人員可在“校園雙選會”現場進行報名并進行現場確認和資格審查，最終以現場確認和資格審查結果為準。

網上預報名時間：即日起至2025年3月23日17:00

網上預報名方式：報名人員通過信箱將《2025年鄒城市公立醫院“校園雙選會”報名登記表》（附件2）、《個人承諾說明》（附件3）、畢業生就業推薦表等崗位所需材料掃描件放在以“報考崗位名稱+姓名+手機號”命名的文件夾內，以壓縮包的形式發送至郵箱，郵件主題與文件夾名稱相同，進行信箱預報名。報名時間以郵件發送時間為準，過期不予受理。

（二）現場確認及資格審查

現場確認及資格審查分站次進行，符合崗位條件者可不受站次、地區限制參加任一站次現場確認和資格審查，或者4月11日17:00前到招聘單位進行現場確認和資格審查，每人限報一個崗位，現場確認及資格審查合格后不得改報其他崗位。

1、時間地點

本次“校園雙選會”共6站，具體見下表。

2、資格審查

各招聘單位負責對應聘人員進行現場資格審查，報名確認人員應同時提交以下材料原件及復印件各一份：

（1）本人有效期內身份證；

（2）《2025年鄒城市公立醫院“校園雙選會”報名登記表》（附件2）；

（3）自大學以來（包括專、本、碩）獲得的國家承認的所有學歷學位證書及對應的學籍/學歷/學位在線驗證報告，尚未取得學歷學位證書的2025屆高校畢業生須提供加蓋公章的就業推薦表（學歷、學位證書須在2025年7月31日前取得）；

（4）國（境）外高校畢業生報名的，須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的國（境）外高校畢業生報名的，還需提供規定時間內可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部認證的國（境）外高校畢業生報名的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；

（5）已與單位簽訂就業協議的2025屆高校畢業生，須提交與簽約單位的解除協議或經簽約單位出具的《同意報名證明信》（附件5）；

（6）招聘崗位有研究方向要求的需要提供研究方向證明，證明中應寫明聯系人、聯系電話，證明須加蓋學校/學院/培養單位公章；

（7）崗位要求的其他證書（專業技術職務資格證書、執業資格證書、規培合格證書等）；對于2025年應屆生暫未取得規培證的，應提供學校相關部門或規培部門出具的規培證明；

（8）經本人親筆簽名的個人承諾說明（附件3）。

資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消報名或聘用資格。

（三）組織考試

招聘崗位不受報名比例限制，不設筆試環節。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍的，可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接確定進入面試范圍人選。面談成績不計入面試成績。

崗位面試人選確定后，按規定程序統一向社會公布。面試按照崗位不同可采取結構化面試、面試答辯等多種形式，百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，同一招聘崗位出現面試成績并列的，直接進行加試，按面試總成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。面試滿分為100分，合格分數線為80分。

面談、面試工作由招聘單位主管部門負責組織實施,面試時間、地點及其他事項另行通知。

考試成績由招聘單位主管部門統一公布。

（四）考察體檢

根據應聘人員考試成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察和體檢工作在市事業單位公開招聘主管機關的統一指導下，由招聘單位主管部門負責組織實施。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位根據考察情況作出考察結論。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因考察體檢不合格、棄權等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位達到面試合格分數線的人員中，按考試成績排名順序依次等額遞補。

（五）公示聘用

根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，由招聘單位主管部門對擬聘用人員進行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘單位根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

本次招聘約定最低服務年限，最低服務年限為五年（含試用期）。

本次公立醫院招聘的為人員總量控制備案制工作人員，公開招聘結果報市委編制、人社等部門備案，按照公立醫院人事制度改革的有關規定管理。

四、其他事項

1、有關招聘事項信息將通過鄒城市衛生健康局網站公布，應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息，報名時所留電話保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

2、此次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢電話：0537-5117336

崗位咨詢電話：詳見《崗位匯總表》

附件：

附件1：2025年鄒城市公立醫院“校園雙選會”崗位匯總表.xls

附件2：2025年鄒城市公立醫院“校園雙選會”報名登記表.xlsx

附件3：個人承諾說明.doc

附件4：應聘須知.doc

附件5：同意報考證明信.doc

鄒城市衛生健康局

2025年3月19日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://zoucheng.gov.cn/art/2025/3/19/art_24190_2845146.html

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