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塔里木大學(xué)2022-2023學(xué)年招聘73名“高校銀齡教師支援西部計劃”教師公告

共計60個崗位,招 73查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2022-07-26
  • 截止日期:2022-08-30
  • 學(xué)歷要求:其他及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

為充分利用退休教師優(yōu)勢資源,持續(xù)推進(jìn)優(yōu)秀退休教師來校開展支教、支研工作,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升科研工作水平,推動學(xué)科專業(yè)發(fā)展,助推學(xué)校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模與高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)教育部《高校銀齡教師支援西部計劃實(shí)施方案》《塔里木大學(xué)“高校銀齡教師支援西部計劃”實(shí)施方案》,現(xiàn)就招聘“高校銀齡教師支援西部計劃”教師(以下簡稱“銀齡教師”)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、需求計劃

2022-2023學(xué)年,在現(xiàn)聘銀齡教師的基礎(chǔ)上,面向教育部直屬高校、部省合建高校新聘銀齡教師73名,詳見《2022-2023學(xué)年塔里木大學(xué)銀齡教師需求計劃表》(附件1)。

二、應(yīng)聘條件

年齡70歲以下,已辦理完退休手續(xù),具有副高級以上職稱,教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富;政治可靠,師德高尚;身體健康,能從事正常的教學(xué)科研工作。

三、崗位職責(zé)

銀齡教師以課程教學(xué)、教學(xué)指導(dǎo)、課題研究、學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)為主,以短期授課、遠(yuǎn)程教學(xué)、同步課堂、學(xué)術(shù)講座(報告)為輔。采取“傳、幫、帶”方式,以先進(jìn)教學(xué)方法和科研理念指導(dǎo)本學(xué)科教師做好教學(xué)和科研工作。

(一)長期支援教師(支援時間不少于1學(xué)年)

1.每學(xué)年承擔(dān)64學(xué)時(計劃學(xué)時)的本科生、研究生課程教學(xué)工作。

2.幫助學(xué)校提升中青年教師教學(xué)、科研水平,指導(dǎo)1名青年教師的教學(xué)或科研工作。

3.參與指導(dǎo)1項(xiàng)課題研究;或指導(dǎo)教師申報省部級及以上科研項(xiàng)目,指導(dǎo)教師申報科技成果獎、教學(xué)成果獎。

4.每學(xué)期組織開展1次本學(xué)科學(xué)術(shù)講座(報告)或教研等活動。

5.參與指導(dǎo)博士研究生或碩士研究生培養(yǎng)工作;或參與指導(dǎo)師資隊伍、學(xué)科及專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面的工作。

(二)短期支援教師(支援時間不少于1個月)

1.完成1門課程的教學(xué)工作;或承擔(dān)與受援學(xué)院(單位)約定的其他教學(xué)或科研任務(wù)。

2.幫助學(xué)校提升中青年教師教學(xué)、科研水平,指導(dǎo)1名青年教師的教學(xué)或科研工作。

3.參與聽課、評課或公開課教學(xué)工作。

4.組織開展1次本學(xué)科學(xué)術(shù)講座(報告)或教研等活動。

四、招聘程序

采取個人報名、資格審核、組織援派等招聘程序進(jìn)行。

1.個人報名。填報《銀齡教師報名登記表》(附件2),并附相關(guān)證明材料,發(fā)送至塔里木大學(xué)受援學(xué)院指定郵箱(郵件命名:銀齡教師+姓名+學(xué)科+高校人才網(wǎng))。

2.資格審核。受援學(xué)院對報名人員材料進(jìn)行審核,擇優(yōu)確定擬聘銀齡教師名單,報人事處匯總。

3.組織援派。人事處將擬聘銀齡教師名單報支援高校,由支援高校協(xié)助開展考察、體檢等援派工作。

4.簽訂協(xié)議。受援學(xué)校與銀齡教師、支援高校簽訂協(xié)議(見附件3,協(xié)議一年一簽)。

5.上崗任教。按開學(xué)時間或約定支援時間來校開展支教、支研工作。

五、待遇保障

1.按月發(fā)放工作補(bǔ)助。長期支援稅前補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):副高級職稱教師8萬元/年,正高級職稱教師10萬元/年。短期支援稅前補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):副高級職稱教師6400/月、正高級職稱教師8000/月。

2.銀齡教師超額完成崗位職責(zé)規(guī)定工作量的,學(xué)校另核發(fā)獎勵績效,教授:260/學(xué)時,副教授:200/學(xué)時。

3.提供住宿,配備必要的生活設(shè)施。

4.按來校時間,核發(fā)伙食補(bǔ)助費(fèi)60//人。

5.每學(xué)年報銷一次往返派出地交通費(fèi)(飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙標(biāo)準(zhǔn)),購買意外傷害保險。

6.長期支援銀齡教師按政策規(guī)定正常享受探親和寒暑假,每學(xué)年報銷1次往返派出地探親費(fèi)用;未休假的,可報銷1名家屬探親費(fèi)用。

7.學(xué)校定期對銀齡教師開展常規(guī)項(xiàng)目體檢(每年1-2次)。

六、其他事宜

應(yīng)聘時間從即日起至830。銀齡教師來校時請?zhí)峁┙?/span>6個月體檢報告。未盡事宜,請與我校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系電話:0997-4680614(許老師),4682638(嚴(yán)老師)。

塔里木大學(xué)

2022723

附件【附件1.2022-2023學(xué)年塔里木大學(xué)銀齡教師需求劃表.pdf

附件【附件2.高校銀齡教師支援塔里木大學(xué)報名登記表.docx

附件【附件3.塔里木大學(xué)銀齡計劃三方服務(wù)協(xié)議(樣本)).pdf

附件【附件4.2022-2023學(xué)年支援塔里木大學(xué)開展銀齡教師工作高校名單.pdf

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://rsc.taru.edu.cn/info/11135/271543.htm

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