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江西省宜春市城市建設投資開發有限公司2025年3月公開招聘2名勞務派遣人員公告

共計1個崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2025-03-25
  • 截止日期:2025-03-28
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

宜春市城市建設投資開發有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2001年,為宜春市人民政府直屬國有獨資公司,宜春市國有資產監督管理委員會代表市政府履行出資人職責。公司注冊資本為23.12億元,總資產達548億元,經營范圍為:城建國有資產經營、市政基礎設施投資建設與房地產開發,土地開發經營與整理,農村和農業基礎設施、農村路網、水網、防洪、水庫、水利、農業生態環境建設、農業綜合開發;工程建設項目、公路橋梁承包,物業管理,建筑裝潢、建筑材料銷售;旅游文化產業開發和經營管理、旅游工程項目建設。

根據工作需要,經研究決定,現面向社會公開招聘勞務派遣工作人員2名,現將有關事項公告如下:

一、報名條件及招聘崗位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

5.具有符合崗位要求的年齡、學歷、經歷等資格條件;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.符合公開招聘崗位所需要的其他條件。

應聘人員有下列情形之一者視為不合格,不得報名:

1.受過司法機關刑事處罰的;

2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

3.受到組織處理或黨紀政紀處分影響期未結束或其他影響使用的;

4.在以往工作、生活中有弄虛作假、違法違規行為記錄的;

5.有不良信用記錄黑名單或被列入失信聯合懲戒名單的;

6.曾被開除公職的;

7.其它不符合任職條件的。

(二)招聘崗位及條件

1.招聘崗位及相關要求詳見《宜春市城市建設投資開發有限公司公開招聘勞務派遣人員崗位表》(附件1)。

2.崗位要求年齡為35周歲以下的,報考人員須為1989228后出生。

3.招聘崗位條件中的學科專業按照《學科專業目錄匯編》(附件3)設置。

4.學歷、學位應在報名時間之前取得。

5.有工作經歷要求的崗位,工作經歷計算截止時間為報名時間。在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不視為工作經歷。屬機關事業單位及國有企業工作經歷的需提供工作單位出具的證明和養老保險憑據,屬其他單位工作經歷的需提供勞動合同和簽訂勞動合同企業為其繳納城鎮職工養老保險繳費憑證,或勞動合同及用人單位工資發放流水等佐證材料原件及復印件。(考生畢業后,在機關企事業單位見習的,見習期可算工作經歷,資格審查時提供見習協議及見習補貼發放流水)

二、招聘程序和方法

本次招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優的原則,按照報名、資格審查、面試、體檢、組織考察、公示等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:2025324202532817:00

2.報名方式:應聘人員可登錄宜春市國資委公眾號、宜春城投微信公眾號、宜春就業網(https://www.yc9y.com/)了解招聘詳情。報名時,考生應如實填寫有關信息,凡弄虛作假或不符合報考條件者,一經發現,即取消其考試或招聘資格。每人限報一個崗位,《宜春市城市建設投資開發有限公司應聘人員報名表》(附件2),并將該表與崗位報名所要求的相關學歷證明、職稱證書等一并掃描打包務必發送電子郵件至163郵箱:ycrlzy2021@163.com,發送郵件主題請務必按規定格式注明“XX同志應聘XX崗位報名表”(如未按格式填寫,視為無效報名表)。

(二)資格審查

1.資格審查時間:202542進行現場資格審查。

2.資格審查地點:宜春市人力資源服務有限責任公司(宜春市秀江東路15號),江女士:18296529787

3.資格審查需提供以下證件、資料:

1)①報名表一份(張貼1寸近期免冠彩照1張)及本人近期與報名表同底一寸彩照1;②本人身份證原件及復印件1;③畢業證、學位證原件及復印件1;④國內學歷、學位的,提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果;國外學歷、學位的,提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1;⑤招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件1份。

2)工作經歷佐證材料等。

3)無犯罪記錄證明和征信記錄證明原件及復印件1份。

4)其他相關材料。4.資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡發現與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其聘用資格。

(三)面試

采用結構化面試的方式開展招聘崗位。

面試時間和地點:見面試準考證。

面試內容:面試采用百分制,主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、分析解決實際問題的能力等。

面試入闈人員的確定:根據資格審查、報名人員學歷、工作經歷等情況,按不低于13比例確定面試人員。

未在規定時間內參加面試者一律取消應聘資格。

(四)體檢

根據面試成績,從高分到低分按照公開招聘人數1:1比例確定參加體檢的對象。體檢費用由公司承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額經公司班子研究決定是否順延遞補。

(五)組織考察

經體檢合格后的擬錄用人員,招聘單位根據擬錄用崗位的要求,采取多種形式,全面了解應聘對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等內容。若無適合崗位條件人選,則該崗位空缺或不予錄用。

(六)公示

根據面試成績、體檢結果和組織考察情況,按照每個崗位1:1比例確定擬錄取人員名單,報經公司黨委會、董事會審議研究,確定錄用名單,在宜春市城市建設投資開發有限公司微信公眾號、宜春就業網(https://www.yc9y.com/)等進行公示,公示期5個工作日。

(七)簽訂勞動合同

由宜春市人力資源服務有限責任公司與被錄用人員簽訂勞務派遣勞動合同。被錄用人員根據勞務派遣勞動合同到宜春市城市建設投資開發有限公司相應崗位工作,試用期為三個月(試用期內考核不合格,公司可單方予以辭退處理)。

(八)薪酬標準

試用期按照崗位薪酬標準的80%發放工資,按法律規定繳納五險一金。試用期滿并考核合格的,按照正式聘用后的公司薪酬待遇執行。

(九)監督與回避

1.招聘工作接受公司紀檢部門和社會各界監督。考試、錄取等結果及時向社會公示。

2.招聘實行回避制度。公司在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹屬于回避范圍,如遇其它需回避情況,按相關文件執行。

三、其他事項

(一)應聘人員交通、食宿等費用自理,公司不收取報名費等任何費用。

(二)應聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時關注本公司以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。應聘人員自身原因造成聯系不暢,本公司不承擔任何責任。

(三)在應聘過程中或聘用過程中發現應聘人員有偽造、涂改學歷、證件(書)等各種不誠信行為的,本公司將取消其聘用資格或解除勞動合同。

(四)公告由宜春市城市建設投資開發有限公司和宜春市人力資源服務有限責任公司共同負責解釋。

政策咨詢:宜春市城市建設投資開發有限公司黨群工作部

聯系電話:0795-3595771

監督舉報:宜春市城市建設投資開發有限公司監督檢查室

舉報電話:0795-3595968

報名咨詢:女士0795-322297618179559364

附件:

1:宜春市城市建設投資開發有限公司應聘人員報名表.docx

2:宜春市城市建設投資開發有限公司公開招聘勞務派遣人員崗位表.docx

3:學科專業目錄匯編.pdf

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://ct.yichun.gov.cn/ycsctgs/tzgg/202503/f7396c31d4be48319aaea500e743b6d3.shtml

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