為滿足企業發展需要，本著公開公平、競爭擇優、依法依規原則，現面向社會公開招聘2025年應屆高校畢業生，具體事宜如下：
一、招聘計劃
共計招聘30人。具體招聘人數及專業等要求見《海南紅塔卷煙有限責任公司2025年招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘崗位及相關要求
（一）招聘崗位
1.專業技術類崗位
海南紅塔卷煙有限責任公司專業技術類崗位2人，其中，植物生產類或食品科學與工程類專業1人，設計學類專業1人。
2.生產操作類崗位
海南紅塔卷煙有限責任公司生產操作類崗位28人，其中，機械類專業13人，電氣類或自動化類專業15人。
（二）相關要求
海南紅塔卷煙有限責任公司錄用人員入職后統一安排至車間一線崗位工作鍛煉，將來根據工作需要和崗位缺員情況，符合條件員工可參加企業內部遴選。
三、招聘對象和條件
（一）應聘人員為2025年全國普通高等院校統分統招應屆畢業生，符合招聘專業及學歷相關要求，并于2025年7月31日前取得相應的學歷、學位證書。
（二）國（境）外高校2024年8月1日至2025年7月31日畢業的留學生，符合招聘專業及學歷相關要求，并于2025年7月31日前取得相應的學歷、學位證書和國家教育部出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
（三）本科畢業生年齡需在26周歲及以下（1998年3月24日及以后出生），碩士研究生年齡需在28周歲及以下(1996年3月24日及以后出生)，博士研究生年齡需在35周歲及以下（1989年3月24日及以后出生）。
（四）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；無違規違紀、違法犯罪、參與邪教組織等不良紀錄；無涉嫌違紀違法正在接受調查或涉嫌違法犯罪但司法程序尚未終結等情形。
（五）無影響生產設備安全操作的身體功能缺失，無色盲、色弱及職業禁忌癥，無傳染病、精神性疾病和其他慢性疾病。
（六）應聘人員必須服從企業統一調配工作崗位，并有能力勝任應聘崗位。
（七）應聘人員應符合煙草行業、中國煙草實業發展中心和海南紅塔卷煙有限責任公司招聘回避管理規定。應聘人員應如實填報相關信息，如存在不得報考情形或不符合招聘回避管理有關規定的，一經查實，取消參加后續招聘環節或擬錄用資格，已錄用的，將按照違反公司規定解除勞動合同。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
2025年3月24日8:30至4月3日17:00，逾期不再受理。
2.報名方式
采用網絡報名方式，應聘人員請登錄網址（https://kaoshi.daijun.com/#/）進行網上報名。凡認可招聘公告的公平性、公正性，對公告具體內容理解且無任何異議的符合條件人員，可自愿報名。不接受或不認可招聘公告要求的人員，謝絕報名。
3.報名注意事項
（1）應聘人員只能選擇一個招聘專業及崗位報名，多報無效。
（2）應聘人員參加筆試、行為風險測試、面試、體檢等環節時，必須持本人有效身份證原件。
（3）應聘人員應完整、真實、準確填寫報名信息，提交的材料應當真實有效。
（4）報名網址（https://kaoshi.daijun.com/#/）是應聘人員報名的唯一網址，未委托任何機構進行招聘信息轉載。應聘人員通過其他鏈接網站投遞的報名信息無效。
（二）簡歷篩選、資格審查
1.筆試最低開考比例為5:1。根據簡歷篩選、資格審查結果，各崗位按照筆試人數與招聘計劃人數不低于5:1的比例確定各崗位筆試人選。若資格審查通過人數不足該崗位招聘計劃人數的5倍時，將按照筆試最低開考比例調減該崗位招聘計劃人數直至取消該招聘崗位。
2.資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合條件者，提交資質存在虛假信息者，將立即取消應聘資格，由此造成的后果由應聘人員自負。
3.通過資格審查、簡歷篩選的應聘人員，將以短信或電話等形式通知進入筆試環節，請保持通訊暢通。因所填報的通訊方式不正確或不暢通所導致的后果由應聘人員自負。
4.資格審查內容：
（1）海南紅塔卷煙有限責任公司應聘報名表（附件2）
（2）身份證原件正反面掃描件；
（3）畢業證、學位證正反面掃描件（若尚未取得以上證件，可提供學院蓋章的就業推薦表掃描件）；
（4）學信網《教育部學籍在線驗證報告》掃描件（國（境）外學歷人員此項為《國（境）外學歷學位認證書》，若尚未取得以上證件，可提供其他相應證明材料掃描件）；
（5）誠信報名承諾書（附件3）掃描件；
（6）回避原則承諾書（附件4）掃描件。
5.簡歷篩選內容：
（1）院系簽章的各學年成績單；
（2）資格證書（國家計算機等級、大學英語四六級等）；
（3）在校期間獲得獎勵證書（省級/地市級/校級）；
（4）黨員所在黨組織出具的相關證明（中共黨員或預備黨員）；
（5）退役證明材料（大學生退役士兵）；
（6）自我介紹短視頻（視頻時長不超過2分鐘，內容包括但不限于如下內容：姓名，畢業院校，專業，特長，報考我公司的理由等）。
（三）筆試
1.筆試題類型
綜合知識和專業知識測試（閉卷考試）。
2.筆試形式及時間
（1）采取線下筆試形式，滿分為100分。
筆試時間：2025年4月23日；筆試地點：海南省海口市。具體考試時間及詳細地址將以短信或電話等形式通知參加筆試人員。
（2）若通知參加筆試人員明確放棄參加筆試或未按要求準時參加筆試的，視為自愿放棄筆試資格。筆試當天，各崗位實際參加筆試人數不足該崗位招聘計劃人數的5倍時，將按照最低筆試開考比例調減該崗位招聘計劃人數直至取消該招聘崗位。
（3）筆試作弊行為者，成績視同零分。
（4）筆試后將通過短信或電話等形式通知筆試通過人員。
（四）行為風險測試
1.依據各崗位筆試成績從高分到低分的順序確定行為風險測試人選。招聘人數為3人及以下的崗位，按照行為風險測試人數與招聘計劃人數4:1的比例確定行為風險測試人選；招聘人數為3人以上的崗位，按照行為風險測試人數與招聘計劃人數3.5:1的比例（人數按向上取整方式）確定行為風險測試人選，出現筆試成績并列的，并列人選全部進入行為風險測試。測試當天，若測試人選明確放棄參加測試或未按要求準時參加測試的，視為自愿放棄測試資格，在報考同崗位的筆試人員中按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補測試人選，出現筆試成績并列的，并列人選全部進入測試。遞補后仍然達不到該崗位招聘計劃人數的3倍時，將按照面試開考比例3:1調減該崗位招聘計劃人數直至取消該招聘崗位。
2.行為風險測試為線上測評，測試結果作為面試參考，具體時間將以短信或電話等形式通知參加行為風險測試人員。
（五）面試
1.面試時間：2025年4月28日
2.面試地點：面試地點在海南省海口市，具體時間和詳細地址將以短信或電話等形式通知入選面試人員。
3.依據各崗位筆試成績從高分到低分的順序，各崗位按照面試人數與招聘計劃人數3:1的比例確定進入面試人選。面試滿分為100分。面試當天，若面試人選明確放棄參加面試或未按要求準時參加面試的，視為自愿放棄面試資格。在報考同崗位的筆試人員中按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選，出現筆試成績并列的，并列人選全部進入面試。遞補后仍然達不到該崗位招聘計劃人數的3倍時，將按照面試開考比例3:1調減該崗位招聘計劃人數直至取消該招聘崗位，遞補人員面試前須參加行為風險測試，遞補人員面試可采取線上面試形式。
4.面試結束后，按照筆試成績50%、面試成績50%計算綜合成績（綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%）。依據綜合成績從高分到低分的順序，按照對應崗位招聘計劃人數1:1的比例確定資格復審、考察及體檢人選。出現綜合成績并列的，則依次按照筆試成績、面試成績、筆試客觀題成績的得分從高分到低分的順序確定排名，將以短信或電話等形式通知考試通過人員。
（六）資格復審、考察及體檢
1.考試通過人員需要進行資格復審、考察及體檢，其結果將作為擬錄用的前提條件。
2.資格復審主要核實應聘者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。資格復審主要審查應聘人員《教育部學籍在線驗證報告》、畢業證或經院校畢業生工作部門簽章的《畢業生就業推薦表》、在校期間成績單、相關獎勵證書等材料。復審發現與規定的報考資格條件不符的，一律取消考察（招錄）資格。
3.考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到資格條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬錄用人員。考察人選須提供《海南紅塔卷煙有限責任公司2025年招錄人員考察表》（附件5）及中國人民銀行或地方政務服務系統出具的《個人信用記錄》。
4.體檢地點在海南省海口市，具體時間和詳細地址將以短信或電話等形式通知參加體檢人員。參加體檢人員需在規定時間內到指定醫院進行體檢，體檢費用由企業負責。體檢結果以指定醫院出具的體檢報告為準，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《職業健康監護技術規范》《職業健康檢查管理辦法》等有關規定執行，未按規定要求進行體檢或體檢結果不合格的，不予錄用。
5.根據應聘者的綜合成績、資格復審、考察情況和體檢結果等，確定擬錄用人員，以短信或電話等形式通知擬錄用人員。
6.若資格復審、考察和體檢期間出現不合格人員或人員主動放棄的，將按照該崗位應聘人員綜合成績從高分到低分的順序遞補，出現綜合成績并列的，則依次按照筆試成績、面試成績、筆試客觀題成績的得分從高分到低分的順序遞補。若遞補人員資格復審、考察或體檢不合格，公示前將不再補錄。
（七）公示
1.擬錄用人員名單將在（https://daijun.com/）網站進行公示，公示信息包含擬錄用人員姓名、性別、畢業院校等內容，同時公布監督電話與通信地址，公示期不少于7個工作日。
2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。自暫緩結論之日起60日內，反映的問題仍未查實的，終止錄用程序。
3.公示后若出現擬錄用人員主動放棄錄用資格情況或因其他情況無法實際錄用的，將按照該崗位應聘人員綜合成績從高分到低分的順序視情況遞補，并進行資格復審、考察及體檢。根據資格復審、考察情況和體檢結果，確定補錄人員，不可跨崗位補錄。補錄人員需經審定后進行公示。但同一批次擬錄用人員簽訂勞動合同后，不再進行補錄。
（八）報到
1.報到具體時間、地點將通過短信或電話等形式通知擬錄用人員，必須在規定時間內到指定地點報到。報到時須攜帶身份證原件及復印件2份、畢業證和學位證原件、小2寸紅底照片4張；國（境）外留學生須提交國家教育部出具的《國（境）外學歷學位認證書》、身份證原件及復印件2份、畢業證原件、小2寸紅底照片4張。
2.如報到時間擬錄用人員尚未獲得畢業證和學位證，應提供畢業院校開具的相關證明材料原件（加蓋畢業院校公章）。非因上述原因，擬錄用人員報到材料不齊全或逾期報到、未報到視為自動放棄，取消錄用資格。2025年7月31日前未取得畢業證書、學位證書、國家教育部出具的《國（境）外學歷學位認證書》（國（境）外留學生）的，取消錄用資格。
五、注意事項
（一）應聘人員必須保證報名材料的真實性，如有弄虛作假或隱瞞欺騙行為，一經發現取消筆試、面試資格；已參加考試的，考試成績無效；已經錄用的，解除勞動合同。
（二）應聘人員參加招聘過程中的食宿、交通等費用由應聘人員承擔，參加應聘全過程必須攜帶本人有效身份證原件。
（三）應聘人員因自身原因導致未能正常參加應聘的，由應聘人員自行承擔責任。
（四）應聘人員應及時關注公告及短信信息，保持電話暢通。因個人原因聯系不上的視為自動放棄應聘資格。
（五）未獲得筆試、面試、考察與體檢資格的應聘人員，不再進行通知。
（六）本次招聘工作不收取任何費用、不指定考試輔導用書、不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕、謹防上當受騙。
六、網絡報名技術咨詢
網絡報名技術咨詢電話：0898-65230708
咨詢時間：工作日8:00-12:00,14:30-17:30。
七、本次招考政策由海南紅塔卷煙有限責任公司負責解釋。
附件：
海南紅塔卷煙有限責任公司
2025年3月24日
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來源鏈接：
http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202503/038aee9ab60e442b98d6f02fb636bc72.shtml
