一、崗位信息
S00040人事辦公室
招聘類別：職工
發布時間：
招聘人數：1
二、職位職責
1．協助起草學院人才引進管理辦法和工作細則；根據學院培養和科研項目的需求，對相關辦法和細則做出必要的修訂和更新；
2．協助推進若干學科人才引進工作、按相關文件對引進流程做把關；協助組織候選人國際評審等學術評價工作，根據學校要求審核并提交引進上會材料；
3．為準PI提供院內各類政策指引，協助擬入職教師與院內各有關部門溝通對接，為擬入職教師提供必要的入職前指導；
4．協助組織國際創新交叉學科論壇、推動學院參與各類學術機構在各學術領域等的招聘活動，協助創建更積極開放的引才氛圍；
5．負責引才工作各類相關數據的匯總和統計，并進行必要的數據分析，為教師隊伍建設提供必要的數據支撐。
三、任職要求
1．全日制碩士及以上學歷，3年及以上工作經歷；
2．政治素質過硬，責任心強，工作積極主動，具有高度的團隊協作精神和較強的應變能力；良好的溝通和組織能力，可以獨立完成工作；
3．具有良好的中英文寫作能力和語言表達能力，熟練使用各種辦公軟件；
4．有在高校工作經驗；能適應多元文化環境下的辦公要求；具海外留學背景或相關工作經驗者優先考慮。
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來源鏈接：
https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/357/detail?from=PositionList
