因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，具體要求如下：
一、招聘原則
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持按需招聘。
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）1989年3月31日以后出生；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，
品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
（四）具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力；
（五）根據(jù)履行崗位職責(zé)需要和相關(guān)規(guī)定設(shè)立的其他條件。崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、由單位繳納的社保記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2025年3月31日。
二、招聘崗位
根據(jù)工作需要，本次計(jì)劃招錄西湖區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局編外合同制工作人員3名（詳見(jiàn)附表1）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審核。
報(bào)名時(shí)間：2025年3月31日上午9:00-12：00,下午14:00-17:00；
報(bào)名地點(diǎn)：杭州市西湖區(qū)文一西路858號(hào)西樓6樓642室（二號(hào)會(huì)議室）；
報(bào)名材料：（1）報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2，打印后本人簽字）；（2）本人1寸證件照；（3）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；（4）“學(xué)信網(wǎng)”上的學(xué)歷（學(xué)位）驗(yàn)證報(bào)告；（5）養(yǎng)老保險(xiǎn)清單；（6）其他相關(guān)資質(zhì)證明。
（二）考試。資格審核符合要求人員將以短信形式通知參加現(xiàn)場(chǎng)面試。當(dāng)資格審核符合人數(shù)超過(guò)該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)10倍及以上的，組織兩輪面試，根據(jù)第一輪面試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低按1:10確定進(jìn)入第二輪面試人員名單。
未在通知規(guī)定時(shí)間參加面試的視為放棄。
（三）體檢考察。根據(jù)面試成績(jī)按照1:1比例確定參加體檢和考察人選，體檢考察不合格人員，按照面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
（四）公示聘用。經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，公示5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿一周內(nèi)出現(xiàn)因下列情況出現(xiàn)崗位空缺的，可在入圍者中按面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
1、擬聘用人員自愿放棄聘用的；
2、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
本次招聘面試成績(jī)進(jìn)入前列但未錄用的考生組成后備人員儲(chǔ)備庫(kù)，儲(chǔ)備庫(kù)有效期半年。有效期內(nèi)，因工作需要和崗位空缺，按考試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。
四、其他說(shuō)明
1.被錄用人員為編外合同制工作人員性質(zhì)，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，薪酬待遇按財(cái)政標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排。試用期為2個(gè)月，工資福利待遇按同類人員執(zhí)行。
2.本招聘公告未盡事宜由西湖區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0571-89510938（工作日9:00-11:30、14:30-17:30）。
附件1：西湖區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘編外合同制工作人員計(jì)劃表.xlsx
附件2：西湖區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.docx
杭州市西湖區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2025年3月25日
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