為持續優化我縣教師隊伍結構，提升教師隊伍質量，滿足教育現代化發展對師資的迫切需求，2025年蘭陵縣教育和體育局擬引進優秀人才7人。現將有關事宜公告如下：
一、引進計劃
2025年引進優秀人才7人，引進崗位和計劃及具體要求詳見附件1。
二、引進條件
（一）引進人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
3.具有招聘崗位要求的專業或技能條件和所需的其他條件。
4.法律、法規規定的其他條件。
5.2025屆畢業生須在
6.應聘人員引進年齡應在40周歲以下（1984年3月以后出生）。
7.蘭陵縣機關事業單位在編人員以及實行總量控制備案管理人員不得應聘；其他在職人員應聘的，應出具有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明。
8.定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。
9.海外留學歸國人員應聘須經國家教育部門認定具備同等學歷、學位，其中2025屆畢業生須在
10.香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
11.臺灣居民可應聘符合條件的崗位。
（二）不符合引進情形
以下人員不得應聘：現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。
三、引進程序
（一）報名與資格審查
報名采取全市統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行，每人限報一個崗位。報名時，分市直和縣區報名端口。
應聘人員須仔細閱讀引進公告、附件內容及網上報名系統中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。報名過程中遇到技術問題請查看網站報名入口處的說明和報名系統登錄界面常見問題解答。應聘人員對引進崗位要求的專業、學歷、學位以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與引進單位聯系，咨詢電話見附件1。
報名時間：
審核時間：
報名網站：蘭陵縣人民政府（http://www.lanling.gov.cn/）
具體辦法：
1.個人報名。應聘人員登錄報名網站，如實填報提交個人報名信息，并上傳相關材料及照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過30K），系統生成《2025年蘭陵縣教育和體育局引進優秀人才報名登記表》，提報審核。
2025屆畢業生提交：①學校核發的就業推薦表（含學校蓋章的學習成績單）；②二代身份證（報名與考試使用的身份證必須一致）；③定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明（附件2）；④部屬公費師范生提交《師范生公費教育協議》；⑤本科畢業證、學位證；⑥教育部研究生學籍在線驗證報告；⑦崗位要求提供的其他相關證書和材料，如同意報考證明、教師資格證書、教育部留學服務中心開具的國外學歷學位認證書等。
其他應聘人員提交：①國家承認的學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告（http://www.chsi.com.cn，中國高等教育學生信息網查詢打印）；②二代身份證（報名與考試使用的身份證必須一致）；③在職人員提交有人事管理權限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報考證明信》（附件3）；④本科畢業證、學位證；⑤崗位要求提供的其他相關證書和材料，如同意報考證明、教師資格證書、教育部留學服務中心開具的國外學歷學位認證書等。
已通過教師資格認定但未發放證書的，報名時可提供認定編號并上傳認定通過截圖。
香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。
臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
上述證件及證明材料均須提交原件的掃描件，JPG格式，文件大小不超過200K。
2.資格審核。各招聘單位指定專人負責資格審核工作。應聘人員生成《報名登記表》及上傳相關材料后，工作人員進行網上資格審核，并通過報名系統反饋資格審核結果。應聘人員報名信息一經審核通過，報名信息不能更改，請慎重填報。審核不合格的人員，在報名時間內可以改報全市范圍內的其他符合條件的崗位。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。對提交材料不實以及不符合引進條件的，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經發現并查實，取消其引進資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為引進考察的重要內容之一。
3.網上查詢。應聘人員在網上提交報名信息后，可在審核截止之日前登錄報名網站，查詢報名資格審核結果。
4.網上繳費。通過資格審核的人員，要在
擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，在報名系統完成報名信息填報并通過資格審核后，點擊“減免費用申請”，并于
報名結束后，最終確定的繳費人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，達到或超過計劃招聘人數的，經市事業單位人事綜合管理部門研究同意，可不再取消或核減招聘計劃。
（二）考試內容及方法
考試采取面試方式進行（面試時間和地點另行通知）。同一崗位繳費人數超過30人的，原則上由引進學校以筆試的方式組織預選，預選時間另行通知，按照預選成績由高分到低分確定進入面試人選。預選成績不計入面試成績。
面試以試講形式進行，試講15分鐘，主要考察教學語言、教態、板書等教學基本功，以及教學設計和教學效果等內容。面試成績按照百分制計算，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試結束后，分用人學校和崗位，按照1:1的比例依次等額確定進入考察體檢范圍人選。如同一崗位出現應聘人員面試成績相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于70分。面試成績及進入考察與體檢人員名單按規定程序在蘭陵縣人民政府網站向社會公布。
（三）考察與體檢
考察體檢人選確定后，引進學校根據有關規定進行考察、體檢，可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位應聘人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補。
引進學校對考察體檢人選進行考察，根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按規定提出復檢。復檢不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。（體檢時間、地點由招聘學校另行通知）
（四）公示及聘用
考察、體檢合格的確定為擬聘用人員，在蘭陵縣人民政府（http://www.lanling.gov.cn/）向社會公示，公示期為5個工作日，擬聘用人員公示后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用人員按相關規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用；試用期內考核不合格者，解除聘用合同。
四、相關待遇
本次引進的人才均納入國家事業單位正式編制，工資待遇按照事業單位工資標準執行。符合蘭陵縣人才引進政策的，可享受相應支持待遇。
五、其他
1.本次引進工作不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.應聘人員在報考期間應及時了解相關公告，保持所留聯系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響引進的，責任自負。
本公告由蘭陵縣教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：13791537186
監督電話：0539-5230961
附件：
蘭陵縣教育和體育局
2025年3月
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