晉江市趣未教育咨詢有限公司于2023年7月成立，全面負(fù)責(zé)晉江市青少年宮(新宮)、晉江鄉(xiāng)鎮(zhèn)青少年宮的日常運(yùn)營(yíng)，致力于為學(xué)生和家長(zhǎng)提供全方位的教育規(guī)劃服務(wù)，搭建良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)平臺(tái)。目前公司運(yùn)營(yíng)晉江市青少年活動(dòng)中心（晉江市青少年宮）、晉江市青少年宮紫帽分宮、晉江市橋南青少年活動(dòng)中心等。
因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘5名項(xiàng)目制工作人員，有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國(guó)有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù)。
（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。
（四）現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非畢業(yè)生、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
教務(wù)，5名。
（二）崗位要求
1.年齡在35周歲以下（1990年3月以后出生）；
2.本科及以上學(xué)歷，工商管理類、教育學(xué)大類、哲學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)大類；
3.2年及以上教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上教務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力、行政管理能力及調(diào)查研究能力；
5.綜合管理能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力；
6.熟練掌握常用辦公軟件；
7.可接受晉江市區(qū)域內(nèi)的工作地點(diǎn)調(diào)配。
所示的專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》（附件）中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。
（三）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行各分支機(jī)構(gòu)的年度/季度/月度/周指標(biāo)計(jì)劃、完成項(xiàng)目指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)課程分類、課表編排，輸出最合理的教學(xué)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)安全管理、學(xué)生課程安排、教師安排、教室安排等及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
4.深度參與課程設(shè)計(jì)、市場(chǎng)競(jìng)調(diào)分析，根據(jù)教學(xué)點(diǎn)實(shí)際情況協(xié)助上級(jí)制定科學(xué)合理的課程體系；
5.負(fù)責(zé)進(jìn)行招生活動(dòng)的組織、跟蹤、效果回訪；
6.負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)日常辦公用品、教材教具的采購(gòu)及管理；
7.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
（四）上班時(shí)間
上六休一，春季班、秋季班上班時(shí)間為周二至周日，周二至周五6小時(shí)工作制，周六至周日8小時(shí)工作制，暑期班上班時(shí)間為周一至周六，工作時(shí)間為8小時(shí)制，暑期班結(jié)束可安排調(diào)休。
三、薪酬待遇
參考晉江市趣未教育咨詢有限公司現(xiàn)行薪資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金，繳交五險(xiǎn)一金。
四、招聘程序
招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、面試和人才測(cè)評(píng)、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。
（一）報(bào)名辦法
1.發(fā)布招聘公告：招聘公告將在聚才網(wǎng)（www.jucai.gov.cn）等平臺(tái)發(fā)布。
2.報(bào)名及資格審查：
（1）報(bào)名時(shí)間：2025年3月17日至2025年4月7日17:00截止。
（2）報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員點(diǎn)擊聚才網(wǎng)招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=110）右方的報(bào)名按鈕直接報(bào)名即可。報(bào)名咨詢電話：18120692731。
（3）報(bào)名提交的電子版材料：
①本人有效身份證正反面掃描件；
②畢業(yè)證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
③本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張；
④崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷證明掃描件（提供單位加蓋公章的工作證明、離職證明，或單位加蓋公章的勞動(dòng)合同和人社部門蓋章的社保繳納證明，以上證明均須具體到工作內(nèi)容及工作年限。工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的報(bào)考人員工作經(jīng)歷和普通教育期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷）。
（二）資格審查
1.報(bào)名資格審查工作由晉江市趣未教育咨詢有限公司和福建省晉江人力資本有限公司共同負(fù)責(zé)。按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
2.資格審查結(jié)果查詢：2025年3月17日至2025年4月8日17:00前。報(bào)名人員提交報(bào)名材料后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果。因報(bào)考材料不齊全未通過資格審查的報(bào)名人員可在結(jié)果查詢期間補(bǔ)充材料，逾期未提交的將取消報(bào)考資格。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)名人員負(fù)責(zé)。
3.經(jīng)資格審查后，崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)比例達(dá)不到1:3的相應(yīng)減少該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。
4.報(bào)考資格審查通過者名單在聚才網(wǎng)發(fā)布。
（三）面試和人才測(cè)評(píng)
1.初試
（1）初試人選：所有通過資格審查人員。
（2）初試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
（3）初試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，主要圍繞綜合能力、管理潛能、專業(yè)水平和崗位匹配度等進(jìn)行考核。
（4）入圍初試人員的面試最終成績(jī)須達(dá)到75分及以上方可進(jìn)入復(fù)試，否則淘汰。報(bào)考人員的初試成績(jī)?cè)诰鄄啪W(wǎng)發(fā)布。
2.人才測(cè)評(píng)
（1）測(cè)評(píng)人選：所有入圍復(fù)試人員。
（2）測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。報(bào)考人員需攜帶有效身份證，按要求統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)登錄測(cè)評(píng)平臺(tái)進(jìn)行線上測(cè)評(píng)。
（3）測(cè)評(píng)結(jié)果作為復(fù)試參考，不計(jì)算成績(jī)。
3.復(fù)試
（1）復(fù)試人選：根據(jù)初試成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試對(duì)象。入選最后一名初試成績(jī)并列的，取所有并列的報(bào)考人員為入圍復(fù)試人員。若初試通過人數(shù)不足1:3，則初試分?jǐn)?shù)高于合格線的人員全部進(jìn)入復(fù)試。
（2）復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
（3）復(fù)試內(nèi)容：采取非結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)基本知識(shí)的掌握及語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、崗位匹配度、專業(yè)能力等。
（4）入圍復(fù)試人員的面試最終成績(jī)須達(dá)到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
4.總成績(jī)
總成績(jī)以“初試成績(jī)40%+復(fù)試成績(jī)60%”的方式計(jì)算。若總成績(jī)相等，以復(fù)試成績(jī)高的排位在前。若復(fù)試成績(jī)也相等，則由招聘單位加試一輪，總成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。報(bào)考人員的總成績(jī)?cè)诰鄄啪W(wǎng)發(fā)布。
（四）體檢
1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定體檢人員。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。
（五）政審
對(duì)體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明或相關(guān)部門出具的綜治證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。
（六）公示
對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，在聚才網(wǎng)予以公示3天。
（七）聘用
1.公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員在接到錄用通知后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，由用人單位決定是否取消聘用資格。
3.因體檢、政審不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。
五、其它事項(xiàng)
1.本次公開招聘的相關(guān)信息將通過聚才網(wǎng)（http://www.jucai.gov.cn/）發(fā)布。考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
2.本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由晉江市趣未教育咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）
晉江市趣未教育咨詢有限公司
2025年3月17日
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