上海公司所屬上海華電閔行能源有限公司（以下簡稱“閔行公司”）成立于2011年11月，位于上海市莘莊工業區內，現有裝機容量18萬千瓦，分別為2臺6萬千瓦級LM6000航改型燃氣-蒸汽聯合循環熱電冷三聯供機組、2臺3萬千瓦級LM2500燃氣-蒸汽聯合循環機組。根據公司發展需要，現面向華電系統內外公開招聘集控運行崗位1人、維護工崗位1人?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管人才原則，深入貫徹落實集團公司、上海公司2025年工作會議精神，嚴格調配程序，加強管理監督，確保員工調配科學高效規范。
（二）堅持戰略引領，強化市場導向。聚焦服務保障公司發展戰略實施、滿足企業發展需求，為公司高質量發展提供堅強人才支撐。
（三）堅持公開平等、競爭擇優。嚴格遵守國家勞動法律法規，強化信息公開、過程公開、結果公開，推進雙向選擇、好中選優、優中選強。
二、基本要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（二）具有符合崗位要求的專業知識、工作經歷，以及技術資格或技能等級，愛崗敬業、身心健康，具有創新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
（三）遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經濟或其他糾紛。
（四）不存在需任職回避或公務回避的情況。
三、招聘崗位及條件
見附件1。
四、招聘程序
招聘工作分為網上報名、資格審核、綜合測評、外調考察和檔案審核、體檢、決策公示、上報審批、辦理錄用8個階段進行。
（一）網上報名
1.報名材料：應聘人員需提供個人證明材料，包括《上海華電閔行能源有限公司應聘人員報名表》（見附件）、身份證、學歷證書（含有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表）、學位證書（含學位網有效期內電子學位認證報告）、專業技術（技能）資格證書、社保繳納證明、重要榮譽證書以及能夠證明本人能力、學識水平、近三年業績的述職報告和其他資料的掃描件等，每個材料文件命名格式為“材料名稱+所在單位+姓名”。
2.報名方式：凡符合應聘條件且有意應聘的人員，登錄華電招聘平臺網址或掃描二維碼方式（招聘平臺生成）進行報名，按照要求填寫有關信息，并打包上傳報名材料，以“所在單位+姓名+應聘崗位.zip”格式命名。
3.報名時間：截至
4.簡歷投遞方式：
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（2）網址：
社會招聘：https://rencaishichang.chd.com.cn/w3/#/w3/notice/main_view2?class_item_pk=10001
（二）資格審核
根據招聘資格條件，招聘工作組根據應聘者的報名資料進行資格復查，篩選并匯總符合條件的人選。
（三）綜合測評
綜合測評包含職業性格測驗、筆試、面試三個環節。職業性格測試結果作為擬聘用人選的決策參考，不計入總分。筆試采取閉卷方式進行，試卷總分100分，包括綜合知識和專業知識，專業題占40%。筆試成績占選聘總成績的30%，面試成績占70%?？荚嚂r間、地點另行通知。
（四）外調考察和檔案審核
工作小組將考試評價成績匯總排序，報請崗位競聘工作領導小組審批后，首先對各崗位綜合成績排名第一名的人選進行外調考察，如人選為系統外人員，則依托第三方機構開展背調工作，如人選為系統內人員，外調考察將聯系人選勞動關系所在單位組織進行考察，全面考察人選素質、能力、業績和廉潔從業等情況。若考察人選符合任職條件，其他人選不再考察，可作為人才儲備。如各崗位第一名人選有不符合任職條件者，再考察第二人選，前兩名均不符合條件的，該職位空缺；其次對擬聘用人員的人事檔案進行核查。
（五）體檢
擬錄用人員須提供半年內體檢報告一份。
（六）決策公示
履行內部決策程序確定擬錄用人員，進行為期5個工作日（從發布通知第二天起計算）的公示。
（七）上報審批
公示無異議后，按規定履行商調（如有）、審批備案程序。
（八）辦理錄用
組織簽訂勞動合同。
五、有關待遇
應聘人員一經聘用按照公司勞動合同標準相關條款執行，考核合格后正式上崗，薪酬待遇按公司相應薪酬標準執行。
六、其他事項
（一）公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作等相關問題。
（二）應聘人員在面試時需帶各類證書的原件，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
（三）不接受現場、電話、信函等方式報名，公司承諾為應聘人員保密，但不承諾協調解決人員與原單位關系等問題。
七、聯系方式
聯系人：
聯系電話：021-54156915轉2662
聯系郵箱：yuxia-sun@chd.com.cn
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