崗位名稱

崗位職責

任職要求

物流機器人研發人才

1、制定物流機器人技術路線圖，主導AGV產品矩陣規劃，推動海外倉自動化發展，逐步實現無人化倉庫；

2、帶領團隊推動SLAM導航、多機調度、機械臂控制等核心技術突破；構建產品標準化體系，通過CE/UL等國際認證，支撐全球化布局

3、組織能力建設：搭建頂尖技術團隊，建立機器人可靠性實驗室，推動研究創新。

1、機器人/自動化/AI方向；

2、原則上5年以上物流機器人行業經驗，主導過物流機器人項目落地經驗；有標桿企業核心崗位經歷優先；

3、出色的問題解決能力和創新思維，對于前沿技術持續不斷學習，推動相關技術應用，解決實際場景問題；

4、良好的溝通和團隊合作能力，共同推動研究項目的進展。

AI研發人才

1、結合公司全球化業務需求，規劃AI技術落地方向，推動AI技術在核心業務場景中的落地應用；

2、識別業務場景中的高價值AI應用場景，主導可行性分析與ROI評估，確保技術投入與業務目標一致；

3、與供應鏈、市場、運營、產品等團隊緊密合作，確保AI項目與業務目標深度融合；

4、在此基礎上，理解和拓展AI在營銷、推廣、財務、物流中的應用。

1、計算機科學、AI人工智能、數據科學等相關領域；

2、5年以上跨境電商/全球化業務從業經驗，主導過大型AI應用落地經驗；

3、對全球化電商業務有深刻理解，熟悉多語言市場、跨境物流、國際支付等業務場景和技術需求。

導航定位算法研發工程師

1.定位和導航：實施定位算法，準確估計機器人的位置和姿態，以實現安全高效的移動；

2.環境感知和障礙物檢測：研究和實現環境感知和障礙物檢測算法，以提供準確的環境信息和障礙物識別；

3.路徑規劃和調度：實施路徑規劃和調度算法，以實現多機器人系統的安全高效調度；

4.測試和驗證：使用真實場景進行算法的測試和驗證，評估算法的性能和可靠性；

5.技術研究和創新：跟蹤機器人導航、調度規劃領域的最新研究成果，積極探索新方法，分享和推動技術創新；

1..扎實的機器人導航原理知識；

2.熟練掌握C++和Python等編程語言；

3.了解激光雷達數據處理和傳感器融合技術；

4.具備路徑規劃、導航算法、調度方法的開發經驗；

5.具備良好的問題解決和分析能力，能夠優化算法以滿足實際場景要求；

6.良好的團隊合作和溝通能力，能夠與硬件工程師、軟件開發人員和測試人員緊密合作。

規劃控制算法研發工程師

1.負責室內移動機器人路徑規劃算法研發；

2.負責移動機器人在高動態環境下的路徑規劃算法研發；

3.負責移動機器人路徑平滑性優化；

4.負責路徑決策算法的研發；

5.負責移動機器人控制算法研發和優化；

6.負責行人軌跡預測算法研發；

1.對局部路徑規劃算法（例如teb,lattice，混合A*算法等）有深刻的理解和深入的研究；熟練C/C++開發語言編程和數據結構與算法，熟練使用Linux、ROS，熟練使用git；

2.具有有高動態環境下的路徑規劃經驗與技巧；

3.熟悉樣條曲線或其它路徑曲線，曲率優化算法；

4.具有室內機器人預測及決策算法經驗；

5.具有移動機器人或者無人車動力學建模仿真和控制算法開發經驗；

6.扎實的數學基礎和英文論文閱讀能力。

計算機視覺研發工程師

1、設計并實現基于攝像頭、激光雷達的多傳感器融合算法，完成目標檢測、跟蹤、3D重建等任務。

2、開發針對激光雷達點云數據的高效處理算法（如濾波、分割、配準），優化實時性與魯棒性。

3、結合同步帶傳動等機械系統的物理特性，設計視覺/激光雷達算法與運動控制的協同方案，提升系統精度與穩定性。

4、參與硬件選型與集成，主導傳感器標定（Camera-LiDAR、機械傳動參數標定等）。

5、與機械、硬件團隊協作，解決傳動系統誤差對視覺感知的影響，優化系統整體性能。

1、精通計算機視覺算法（OpenCV/PCL/Open3D），熟悉深度學習框架（PyTorch/TensorFlow）。

2、具備激光雷達點云處理經驗，熟悉SLAM（如LOAM、LeGO-LOAM）、3D目標檢測（如PointPillars、PointRCNN）等算法。

3、了解同步帶傳動等機械系統原理，能結合傳動誤差、振動特性優化感知算法。

人才類別

入選條件

學術領軍人才A1

1.諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎、阿貝爾獎、沃爾夫獎等國際權威獎項獲得者，國家最高科學技術獎獲得者，國家科學技術獎一等獎及以上（國家自然科學獎為二等獎及以上）第一完成人；

2.中國科學院院士、中國工程院院士（均含外籍院士），中國社會科學院學部委員，寧波市頂尖人才；

3.美國、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞等國家最高學術權威機構的院士；

4.海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

學術領軍人才A2

1.中國青年科技獎獲得者，國家科學技術獎二等獎及以上第一完成人，國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者，國家級教學成果獎一等獎第一完成人，教育部高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）一等獎第一完成人；

2.海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

學術領軍人才A3

1.國家科學技術獎獲獎者（排名前二）、國家級教學成果獎第一完成人、教育部高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）二等獎獲獎者，國家自然科學基金優秀青年科學基金項目獲得者（含海外人才項目），浙江省科學技術獎一等獎第一完成人，教育部高等學校科學研究優秀成果獎（科學技術）一等獎第一完成人；

2.海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

學科帶頭人B

一般應具有正高級專業技術職務，且具有博士學位，理工類年齡一般不超過45周歲，人文社科類年齡一般不超過50周歲，業績突出者可放寬至55周歲，符合如下條件：

1.浙江省151人才工程第二層次及以上培養人選；

2.省級各類科技獎項二等獎及以上獲得者（一等獎及以上獎項排名前兩位、二等獎排名第一）；

3.省級教學成果獎一等獎及以上獲得者（排名第一）；

4.寧波市有突出貢獻專家；

5.具有與以上相當學術地位或業績的高層次人才。

6.或近5年取得以下業績：

自然科學類：

1.主持國家級C類及以上項目1項；或獲得省部級教學成果獎/科學技術獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得100萬元以上到賬經費的橫向項目1項；或成果轉讓經費累計達100萬以上。

2.發表一級核心期刊論文5篇，其中權威期刊至少2篇；或頂級期刊1篇。

學術骨干C

自然科學類：具有博士學位，年齡一般不超過40周歲。近5年取得以下業績：

1.主持國家級項目1項或省部級項目2項；或獲得省部級教學科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得80萬元以上到賬經費的橫向項目1項；或成果轉讓經費累計達100萬以上。

2.發表一級核心期刊學術論文4篇；或權威期刊論文2篇。

優秀博士D1

海內外優秀博士，在所在研究領域學術業績突出，一般要求年齡在35周歲以下。應滿足以下條件：

近5年內，發表一級期刊論文2篇。