貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院是2015年經(jīng)貴州省人民政府批準成立，國家教育部備案，貴州省教育廳直屬的公辦全日制普通高等院校，是貴州省唯一一所農(nóng)業(yè)類高職院校。位于風景優(yōu)美的貴陽市紅楓湖畔，開設25個專業(yè)，現(xiàn)有在校生15000余人、教職工700余人。學院先后成為全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、省級“雙高校”、省級高水平專業(yè)群、省級高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓基地、省級示范職教集團建設單位，擁有多個省級優(yōu)秀教學團隊、大師工作室和省級首席科學家等團隊和個人，主辦有《種子》和《耕作與栽培》期刊，其中《種子》是行業(yè)唯一的核心期刊，也是全國種業(yè)唯一的“中文核心期刊”。學院以強農(nóng)興農(nóng)為己任，重點服務鄉(xiāng)村振興、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)三大戰(zhàn)略，2022年成功入選貴州省“雙高校”建設單位，極力打造集“產(chǎn)、學、研、用、創(chuàng)、訓”為一體的創(chuàng)新服務平臺，培養(yǎng)區(qū)域發(fā)展所需的復合型技術技能人才。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號）《關于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進計劃的指導意見》（黔黨辦發(fā)[2023]1號）和《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》（黔人社通[2025]5號）要求，為做好貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院參加第十三屆貴州人才博覽會引才工作，特制定本方案。
一、引才原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則。
（三）堅持按需設崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院本次人才博覽會引才共設置2個崗位，擬引進高層次人才10名（博士研究生）、高技能人才1名，具體引才崗位及要求見《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》（附件1）。
三、引才條件
引進人才須具備下列基本條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
4.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲以上（
6.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍。凡通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。
四、引才程序
（一）發(fā)布引才崗位信息和引才方案
（二）報名
1.報名時間及要求
應聘人員應于
應聘人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整。應聘人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由應聘人員本人承擔。
應聘人員提交報名材料后應及時登錄網(wǎng)站查看網(wǎng)上審核結果。
應聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：
應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。應聘人員須按“報名須提交的材料”中“第（5）條”在報名時提交規(guī)定的材料。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
2.報名須提交的材料
應聘人員應將應聘崗位所需下列資料掃描后按順序制作成1個PDF文件作為附件在“簡歷附件”欄進行上傳，PDF文件命名參照以下格式編寫：崗位名稱+姓名。應聘人員應根據(jù)所報崗位要求如實、準確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交。
（1）本人簡歷。
（2）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。
（3）本人畢業(yè)證、學位證，國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”。
國內(nèi)2025年度畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的，須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
國（境）外2025年度留學歸來的畢業(yè)生尚未取得學位證書、教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”的，須提供《國（境）外留學歸來人員關于本年度內(nèi)取得報考所需學位及教育部國（境）外學歷學位認證證書的承諾書》（附件2）。
（4）在職人員須提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報考證明。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意（附件3）。
（5）畢業(yè)證書專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)的應聘人員須提供本人親筆簽字按手印的《提交專業(yè)比對條件應聘人員承諾書》（附件4）。另在資格復審環(huán)節(jié)，須按要求提供規(guī)定材料。
（6）應聘有工作經(jīng)歷要求崗位的應聘人員，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。
（7）應聘崗位所需的其他相關材料按《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中有關招聘崗位要求提供。
（三）網(wǎng)上資格審核
貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院按照崗位信息審查應聘人員專業(yè)、學歷學位等是否符合崗位要求。資格審核合格人員名單在貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院官網(wǎng)公布。
特別提示：網(wǎng)上資格審核只對應聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。
應聘人員報名時必須認真閱讀《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院參加第十三屆貴州人才博覽會引才方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。
資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
網(wǎng)上資格審核咨詢電話：0851-82513378。
（四）線上初評
線上初評方案結合學院實際另行制定。具體事宜在貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院官網(wǎng)公布。
網(wǎng)上資格審核通過人數(shù)少于35人的引才崗位，原則上不開展線上初評，直接進入資格復審環(huán)節(jié)。
線上初評重點圍繞應聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等方面開展。根據(jù)應聘人員的初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與進入資格復審人數(shù)1:5的比例確定進入資格復審人員。
線上初評成績最低控制分數(shù)線為60分（按百分制計算），未參加線上初評和線上初評成績未達到60分（按百分制計算）的應聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
（五）資格復審
線上初評結束后，進入資格復審環(huán)節(jié)。按照招聘條件及崗位要求，對確定進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。
1.確定和公布資格復審人員名單
進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點在貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院官網(wǎng)上公告。
請應聘人員關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因應聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由應聘人員本人承擔。
資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位按初評成績從高到低依次進行遞補。
2.資格復審需提供下列材料：
（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件各2份，國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”原件及復印件各2份。
國內(nèi)2025年度畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的，須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各2份。國（境）外2025年度留學歸來的畢業(yè)生，報名時尚未取得學位證書、“學歷學位認證書”，須提供《國（境）外留學歸來人員關于本年度內(nèi)取得報考所需學位及教育部國（境）外學歷學位認證證書的承諾書》（附件2），并在考察階段提供學位證書及“學歷學位認證書”原件及復印件各2份。無法提供的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
畢業(yè)證專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需的二級學科、高校自設專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)的應聘人員，須提供畢業(yè)學校出具的所學課程表掃描件（國[境]外相近專業(yè)須同時提供畢業(yè)學校出具的所學課程表中文翻譯掃描件）；招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校對比參考課程的有關材料，如國內(nèi)高校學生管理系統(tǒng)或高校所在學院出具的加蓋公章的課程表，或者國內(nèi)高校官網(wǎng)發(fā)布的招聘崗位所需專業(yè)的人才培養(yǎng)方案（應聘人員本人要出具人才培養(yǎng)方案的真實性承諾說明并簽字確定）。貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院將根據(jù)應聘人員提供的證明材料組織專家結合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由應聘人員本人承擔。貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院將根據(jù)專家論證結果進行資格復審，若專家論證結果達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
應聘有工作經(jīng)歷要求崗位的應聘人員，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。
（2）在職人員需提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；
（4）西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學生、“三支一扶”人員等需提供服務協(xié)議（合同）及簽訂單位同意報考的證明，有多個單位簽訂服務協(xié)議（合同）的，需提供多個單位同意報考的證明；
（5）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
資格復審結果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院官網(wǎng)上公布。
（六）線下考核
資格復審合格人員進入線下考核，線下考核方案結合學院實際另行制定。具體事宜在貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院官網(wǎng)公布。
線下考核成績最低控制分數(shù)線為60分（按百分制計算），未參加線下考核和線下考核成績未達到60分（按百分制計算）的應聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
線下考核完成后，根據(jù)線下考核成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單，報貴州省教育廳審定后在學院官網(wǎng)上進行公示。
（七）體檢
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
體檢的具體事宜另行通知。
（八）政審考察
體檢合格人員作為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為重點考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院黨委審定后，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2．定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。
3．在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業(yè)生。
4．現(xiàn)役軍人。
5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
6．被開除公職的人員。
7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關證明材料的人員。
9．不符合引才崗位所需資格或條件的人員。
10．在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員。
11．人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
12．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（九）擬聘人員公示
經(jīng)報名、引才評審、體檢、考察合格的應聘人員，由貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院黨委研究同意后，確定為擬聘用人員，同時在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院官網(wǎng)進行公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院報到。拒不報到的，解除聘用關系。
五、有關說明
（一）第十三屆貴州人才博覽會引才工作在貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院黨委統(tǒng)一領導下，由學院人事招聘工作領導小組組織開展。嚴格按照工作原則、引才流程、相關要求等，在規(guī)定時間有序開展，扎實做好人才引進工作。
（二）貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院紀檢監(jiān)察機關全程參與人博會引才工作，加強對引才工作的監(jiān)督；應聘人員應自覺遵守回避制度；相關工作人員嚴格落實保密、回避等紀律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
（三）引才有關政策咨詢電話：0851-82513378；監(jiān)督電話：0851-82514508。聯(lián)系時間：工作日上午09:00至12:00；下午13:00至16:00。
（四）所有應聘人員在報名前請務必仔細閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡暢通，并對貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會官網(wǎng)保持關注，如因應聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，后果由應聘人員本人承擔。
（五）在引才評審后的引才環(huán)節(jié)中（體檢、考察、擬聘用公示等）出現(xiàn)空缺崗位的，空缺崗位不予遞補。
六、其他
未定事宜，由貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院報貴州省教育廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
本引才方案由貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院負責解釋。
附件1：貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表.xlsx
附件2：關于本年度內(nèi)取得報考所需學位及教育部國(境)外學歷學位認證證書的承諾書.docx
貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院
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