陜西金融資產管理股份有限公司成立于2016年8月，注冊資本85.9億元，是經陜西省人民政府批準設立，取得原銀監會金融不良資產批量收購處置業務資質的省級地方資產管理公司。2017年至今，連續保持雙AAA信用評級，并于2020年獲得惠譽、穆迪授予的長期主體投資級國際信用評級。成立以來，陜西金資按照省委、省政府“建設防范化解金融風險，服務實體經濟發展的綜合金融服務平臺”的定位要求，運用市場化、法治化、專業化方式，在服務全省處置金融不良資產、化解地方債務風險、支持實體經濟發展等方面發揮了“主力軍”作用。下設陜西長安金融資產管理有限責任公司、陜西信用增進投資股份有限公司、陜西金資基金管理有限公司、漢中金融資產管理有限責任公司、陜西金資(香港)控股有限公司。截至2024年底，公司資產管理規模超千億元，主要經營指標多年位居地方AMC行業前列，連續七年在省屬金融企業考核中被評為A類企業。先后榮獲陜西省五一勞動獎狀、支持陜西經濟發展先進單位，以及中國地方AMC“最佳項目獎”“突出貢獻獎”“優秀管理獎”等多項榮譽。
長期以來，陜西金資深入踐行“人才是第一資源”理念，積極營造識才、愛才、敬才、用才的良好環境，并按照市場化原則提供具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利保障?，F面向社會公開招聘英才。
一、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質;
2.誠實守信，遵紀守法，品行端正;
3.具有一定年限的相關專業領域全職工作經驗;
4.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神;
5.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
(二)崗位條件
1.風險合規部門副總經理：1名
工作地點：西安
崗位職責：
(1)負責建立健全公司全面風險管理體系，制定風險政策、管理制度并組織實施，動態跟蹤監管政策變化并進行解讀;
(2)負責完善風險量化模型與預警機制，對市場、信用、操作、流動性等風險進行動態監測和壓力測試;
(3)負責法律合規工作，審核管理法律合規崗出具的各類法律意見并監督實施;
(4)負責項目評審工作，提出風險防范建議并跟蹤業務方案落地實施;
(5)負責項目日常投后管理，牽頭督導重點項目的提級跟蹤管理，制定風險事件應急預案并監督執行;
(6)組織開展風險合規檢查和培訓工作，督導各項政策落地執行;
(7)協助部門主要負責人做好部門管理工作。
任職資格：
(1)40周歲以下;
(2)碩士研究生及以上學歷，且本科階段為全日制;
(3)8年以上金融機構、具備資質的地方資產管理公司等金融從業經驗，其中5年以上風險管理、法律合規、項目審查及授信審批相關業務經驗;
(4)2年以上管理經驗;
(5)熟悉資產管理行業法律法規和金融監管政策，具備全面風險管理理論基礎及相關實踐經驗，具有較強的風險防范意識和風險識別能力。
2.資產管理類崗位：8名
工作地點：西安
崗位職責：
(1)負責市場拓展與客戶開發，維護與客戶、金融機構合作關系，并及時跟進營銷;
(2)根據政策規定和功能定位，開發債務化解、不良資產收購處置、破產重整、問題機構實質性重組、存量資產盤活、平臺整合升級等方面的業務產品，并制定業務方案;
(3)依法合規開展項目盡職調查，審慎評估項目合規性、效益性和安全性，撰寫調查報告，配合風險部門落實風控措施;
(4)負責具體項目實施和項目管理，包括商務談判、審批條件落實、法律文本簽訂、項目投后跟蹤和風險預警管理。
任職資格：
(1)33周歲以下;
(2)碩士研究生及以上學歷，且本科階段為全日制;
(3)3年以上金融機構、具備資質的地方資產管理公司等金融從業經驗，其中2年以上對公信貸、金融市場、投資投行、不良資產管理、評估評級相關業務經驗;
(4)具有扎實的金融、財務或法律專業知識，能獨立完成項目盡職調查報告撰寫、行業研究分析等工作。
3.增信業務類崗位：4名
工作地點：西安
崗位職責：
(1)負責市場拓展與客戶開發，維護與客戶、金融機構合作關系，并及時跟進營銷;
(2)分析研判債券市場及增信行業動態趨勢，開發各類標準化債券產品，并制定業務方案;
(3)依法合規開展項目盡職調查，審慎評估項目合規性、效益性和安全性，撰寫調查報告，配合風險部門落實風控措施;
(4)負責具體項目實施和項目管理，包括商務談判、審批條件落實、法律文本簽訂、項目投后跟蹤和風險預警管理。
任職資格：
(1)33周歲以下;
(2)碩士研究生及以上學歷，且本科階段為全日制;
(3)3年以上金融機構、大型增信擔保機構、具備資質的地方資產管理公司等金融從業經驗，其中2年以上對公信貸、金融市場、投資投行、增信擔保、評估評級相關業務經驗;
(4)熟悉債券及資本市場政策法規、行業監管相關要求，具有良好的文字撰寫能力，能獨立完成項目盡職調查報告撰寫、行業研究分析等工作。
4.基金業務類崗位：4名
工作地點：西安
崗位職責：
(1)負責市場拓展與客戶開發，維護與客戶、金融機構合作關系，并及時跟進營銷;
(2)根據政策規定和功能定位，開發Pre-IPO、定向增發、股權投資、并購重組等業務產品，并制定業務方案;
(3)依法合規開展項目盡職調查，審慎評估項目合規性、效益性和安全性，撰寫調查報告，配合風險部門落實風控措施;
(4)負責具體項目實施和項目管理，包括商務談判、審批條件落實、法律文本簽訂、項目投后跟蹤和風險預警管理。
任職資格：
(1)33周歲以下;
(2)碩士研究生及以上學歷，且本科階段為全日制;
(3)3年以上金融機構、具備資質的地方資產管理公司等金融從業經驗，其中2年以上股權投資、投資銀行相關業務經驗;
(4)金融、財務、法律或工科專業背景，具有豐富的產業經驗，能獨立完成項目盡職調查報告撰寫、行業研究分析等工作。
5.風險合規部門項目審查崗：1名
工作地點：西安
崗位職責：
(1)協助建立健全公司風險管理體系、內控體系，制定并完善審查審批有關管理制度;
(2)負責風險合規審查，運用風險評估工具，準確識別業務風險，對政策合規性、業務主體及項目風險狀況、估值準確性、業務結構方案、資金來源、風控措施、項目退出路徑及可行性等，提出明確的風險判斷和防范措施，并出具風險審查意見;
(3)負責督辦核查業務部門項目日常投后管理情況，對日常投后管理、資產估值和資產分類風險管控出具審查意見;
(4)與公司內外部做好溝通協作，及時了解政策變動情況，為業務部門項目合規實施提供指導支持。
任職資格：
(1)30周歲以下;
(2)碩士研究生及以上學歷，且本科階段為全日制;
(3)3年以上金融機構、具備資質的地方資產管理公司等金融從業經驗，其中2年以上項目審查、風險評估相關業務經驗;
(4)熟悉資產管理行業法律法規和金融監管政策，具備全面風險管理理論基礎及相關實踐經驗，具有較強的風險防范意識和風險識別能力。
6.風險合規部門法律合規崗：1名
工作地點：西安
崗位職責：
(1)協助建立健全公司法律合規管理體系，制定并完善法律合規有關管理制度;
(2)負責各類合同協議文本的修訂，對公司產品設計、業務項目、法律文本、授權管理等進行全流程合規審查，并出具法律審查意見;
(3)負責外聘法律服務機構的對接、管理等工作;
(4)負責法律法規研究、政策解讀與應用，內部法律實務培訓、法律問題咨詢、公司涉訴案件處理等工作;
(5)負責實施合規檢查、合規培訓與政策宣導。
任職資格：
(1)30周歲以下;
(2)碩士研究生及以上學歷，且本科階段為全日制;
(3)3年以上金融機構、具備資質的地方資產管理公司等金融從業經驗，其中2年以上合規管理及法律事務相關業務經驗;
(4)熟悉公司法、合同法等法律法規、金融監管政策和資管行業各類交易模式，具備豐富的法律文本設計和審核經驗，熟練掌握內控合規、法律事務等相關操作流程，具備獨立開展法律審核、合規審查等能力。
7.風險合規部門資產估值崗：1名
工作地點：西安
崗位職責：
(1)協助建立和完善公司評估評級體系，制定評估評級相關制度;
(2)負責資產估值模型、評級模型的建立與修正，跟蹤模型實施情況;
(3)組織開展項目審核并出具審核意見，協助前臺業務部門做好估值評級工作;
(4)負責對接并管理外部評估評級機構。
任職資格：
(1)30周歲以下;
(2)碩士研究生及以上學歷，且本科階段為全日制;
(3)3年以上金融機構、具備資質的地方資產管理公司等金融從業經驗，其中2年以上資產評估相關業務經驗;
(4)熟悉資產管理行業法律法規及監管要求，具備不動產、股權、債權、知識產權等各類資產評估經驗，能獨立開展資產評估及估值審核工作，具備較強的估值模型搭建與分析能力。
8.綜合管理部門綜合行政崗：1名
工作地點：西安
崗位職責：
(1)協助制定行政工作規劃、管理制度并組織實施;
(2)負責會議組織工作，包括會議材料準備、會議紀要撰寫及會議決議督辦落實等;
(3)負責綜合文字工作，包括公文流轉，文字撰寫、信息宣傳等;
(4)負責車輛、食堂、物業等后勤管理有關工作。
任職資格：
(1)30周歲以下;
(2)碩士研究生及以上學歷，且本科階段為全日制;
(3)3年以上黨政機關、大型企業或金融機構綜合行政相關業務經驗;
(4)具備較強的活動組織能力、語言表達能力和溝通協調能力，具有大型企業重要會議籌辦、重大活動策劃實施、后勤物業管理等經驗。
9.資產管理類崗位：2名
工作地點：漢中
崗位職責：
(1)負責市場拓展與客戶開發，維護與客戶、金融機構合作關系，并及時跟進營銷;
(2)根據政策規定和功能定位，開發債務化解、不良資產收購處置、破產重整、問題機構實質性重組、存量資產盤活、平臺整合升級等方面的業務產品，并制定業務方案;
(3)依法合規開展項目盡職調查，審慎評估項目合規性、效益性和安全性，撰寫調查報告，配合風險部門落實風控措施;
(4)負責具體項目實施和項目管理，包括商務談判、審批條件落實、法律文本簽訂、項目投后跟蹤和風險預警管理。
任職資格：
(1)33周歲以下;
(2)全日制本科及以上學歷;
(3)3年以上金融機構、具備資質的地方資產管理公司等金融從業經驗，其中2年以上對公信貸、金融市場、投資投行、不良資產管理、評估評級相關業務經驗;
(4)具有扎實的金融、財務或法律專業知識，能獨立完成項目盡職調查報告撰寫、行業研究分析等工作。
10.風險合規部門項目審查崗：1名
工作地點：漢中
崗位職責：
(1)協助建立健全公司風險管理體系、內控體系，制定并完善審查審批有關管理制度;
(2)負責風險合規審查，運用風險評估工具，準確識別業務風險，對政策合規性、業務主體及項目風險狀況、估值準確性、業務結構方案、資金來源、風控措施、項目退出路徑及可行性等，提出明確的風險判斷和防范措施，并出具風險審查意見;
(3)負責督辦核查業務部門項目日常投后管理情況，對日常投后管理、資產估值和資產分類風險管控出具審查意見;
(4)與公司內外部做好溝通協作，及時了解政策變動情況，為業務部門項目合規實施提供指導支持。
任職資格：
(1)30周歲以下;
(2)全日制本科及以上學歷;
(3)3年以上金融機構、具備資質的地方資產管理公司等金融從業經驗，其中2年以上項目審查、風險評估相關業務經驗;
(4)熟悉資產管理行業法律法規和金融監管政策，具備全面風險管理理論基礎及相關實踐經驗，具有較強的風險防范意識和風險識別能力。
11.資金財務部門財務管理崗：1名
工作地點：漢中
崗位職責：
(1)協助制定公司財務管理有關規章制度;
(2)編制財務預算并監督執行;
(3)負責財務核算、報表編制、資金管理等工作;
(4)開展稅務管理和稅務籌劃;
(5)整理與分析財務數據，出具財務分析報告，為經營決策提供專業意見。
任職資格：
(1)30周歲以下;
(2)全日制本科及以上學歷;
(3)3年以上金融機構、具備資質的地方資產管理公司、大型企業等財務管理相關業務經驗;
(4)熟悉相關財經法規政策，掌握稅務工作相關知識，具有較強的財務分析能力，能獨立完成費用審核和核算、稅費申報和繳納等工作。
12.綜合管理部門綜合管理崗：1名
工作地點：漢中
崗位職責：
(1)協助制定行政工作規劃、管理制度并組織實施;
(2)負責會議組織工作，包括會議材料準備、會議紀要撰寫及會議決議督辦落實等;
(3)負責綜合文字工作，包括公文流轉，文字撰寫、信息宣傳等;
(4)負責人力資源工作，包括薪酬管理、績效考核、職級管理、勞動合同管理等。
任職資格：
(1)30周歲以下;
(2)全日制本科及以上學歷;
(3)3年以上黨政機關、大型企業或金融機構黨建、綜合行政、組織人事相關業務經驗;
(4)具有較強的公文寫作能力，能獨立完成重要文稿撰寫;熟悉行政綜合工作方法和流程，具備較強的語言表達能力和溝通協調能力，有重要會議、活動等策劃實施經驗。
二、特別說明
招聘崗位學歷要求碩士及以上的，如滿足下列條件之一，最低學歷要求可放寬至全日制本科：
1.應聘人員相關從業經驗高于崗位招聘要求3年以上;
2.“一流建設高校”全日制本科畢業或2025年QS世界大學排名前200名大學全日制本科畢業，且通過注冊會計師(CPA、ACCA、CMA等)、注冊金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、注冊國際投資分析師(CIIA)、保薦代表人勝任能力、國家統一法律職業資格考試的，最低學歷要求可放寬至全日制本科。
條件優秀者，年齡、從業年限等可適當放寬。律師事務所、會計師事務所、評估機構和信用評級機構從業經驗視同金融從業經驗。
三、報名須知
(一)報名時間
自公告發布之日起至
(二)報名方式
應聘人員須在規定時間內登錄“https://campus.51job.com/sxjz2025/”。每人限報一個崗位，須按照要求如實、完整填寫個人信息，并上傳一寸標準證件照。
(三)招聘流程
招聘過程包括資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查、公示、錄用等環節。根據工作需要，視情況可安排多輪筆面試。
(四)招聘聲明
1.本次招聘過程中不收取任何費用;
2.資格審查貫穿招聘全流程，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘及錄用資格;
3.經應聘程序進入錄用范圍人選，經本人同意可調劑至其他崗位。
(五)聯系方式
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