因學校發展需要，現面向全國招聘2025年入職的優秀在職教師和優秀應屆畢業生，誠邀您的加盟，攜手共創教育偉業。
一、 擬招崗位
高中招聘崗位：語文、數學、英語、物理、歷史、地理、政治、化學、生物；
初中招聘崗位：英語、數學、物理、歷史；
小學招聘崗位：語文、數學（有競賽經驗者優先）、信息技術（競賽方向）、科學、道法；
安保中心：安保中心主任；
招生辦：招生兼職人員。
二、 高中優秀教師
1.一本以上學歷，“雙一流”院校畢業生優先錄用；
2.在職教師具備省級示范校工作經歷、正高級教師職稱或榮獲過省市級榮譽稱號者優先；
3.應屆大學畢業生擔任過學生干部、獲得過獎學金者優先；
4.男教師年齡不超過55周歲，女教師年齡不超過50周歲，特別優秀者可適當放寬。
三、 小學、初中優秀教師
1.熱愛教育事業，遵循教育規律，尊重孩子天性；
2.大學本科及以上學歷，學歷更高者優先；
3.在名校工作3年以上，具有較好的教育、教學、教研能力者優先；
4.省內外知名大學應屆畢業生獲得過獎學金、擔任過學生干部、有論文發表者優先；
5.教師年齡不超過40周歲，特別優秀者可適當放寬。
四、 安保中心主任
崗位職責：
一、領導與組織能力
1.團隊管理：能夠有效領導和管理安保團隊，制定合理的工作計劃和任務分配。
2.溝通協調：具備良好的溝通能力，能夠與學校管理層、教師、學生及家長進行有效溝通。
3.培訓與指導：能夠定期組織安保人員進行培訓和演練，提升團隊整體素質。
二、技術能力與知識
1.安防技術：熟悉現代安防設備和技術，如監控系統、門禁系統、報警系統等
2.信息技術：具備一定的信息技術知識，能夠利用現代科技手段提升安保效率。
3.數據分析：能夠對安保數據進行分析，識別潛在風險并采取預防措施。
三、法律與政策意識
1.法律法規：熟悉國家和地方關于學校安全的法律法規，確保安保工作合法合規
2.政策執行：能夠及時響應和執行教育部門和公安部門的相關政策要求。
四、個人素質與職業道德
1.責任心與誠信：具備高度的責任心和職業道德，能夠以身作則，樹立良好的安保形象。
2.心理素質：具備良好的心理素質，能夠在高壓環境下保持冷靜和理智。
3.服務意識：具備較強的服務意識，能夠以學生和教職工的安全為中心，提供優質的安保服務。
五、創新能力與前瞻性
1.創新思維：能夠根據學校的特點和需求，提出創新的安保措施和方案。
2.風險預見：具備前瞻性思維，能夠預見潛在的安全風險并提前制定應對策略。
任職要求：
1.年齡及學歷要求：50歲以下男性，大專以上學歷，軍人優先，無不良社會記錄。
2.安保管理經驗：具備至少3-5年的安保管理經驗，熟悉學校或類似場所的安保工作流程。
3.相關資質：持有安保行業的相關資格證書，如保安員證、安全管理師證、軍人證等。
4.身體健康：具備良好的身體素質，能夠適應長時間的值班和巡邏工作。
5.適應能力：能夠適應學校的工作環境，靈活應對各種突發情況。
6.應急處理能力：有處理突發事件的經驗，如火災、暴力事件、自然災害等。
7.聯系電話：15386599262（左部長）
8.薪資待遇：5-6萬元\年
五、 招生兼職人員
崗位職責：
1、負責搜集學生的資料并進行溝通，發現潛在學生，開發宣傳渠道，熟練掌握市場宣傳配套資料內容及相關信息。
2、依托集團資源與客戶電話進行有效溝通并完成工作業績。
3、負責各種招生渠道和客戶關系的維護工作，參加教育類展會以及與各地生源學校的聯系、溝通、協調;
4、學生追訪、回訪，維護客戶關系，活動邀約及跟進，為學生家長提供專業的咨詢。
5、完成量化的工作要求，并能獨立處理上級安排的其他的工作，不斷優化招生話術，提高成交率。
任職要求：
1、本科以上學歷，對招生行業有較高的熱情，有銷售工作經驗者優先
2、普通話標準，具有良好的溝通表達能力，語音富有感染力。
3、為人踏實，品德良好，綜合素質修養佳，能吃苦耐勞，責任心強。
4、有自信心、樂觀向上，工作態度積極認真，具有團隊合作精神。
5、樂于接受挑戰性的工作，有較高的敬業精神，喜歡電話銷售工作。
6、特別優秀者可適當放寬條件。
7、聯系電話：
段老師：15096477982
薪資待遇：面談
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六、 報名與考核
報名對象:
符合上述應聘條件的高中、初中、小學在職教師及2025屆部屬、省屬師范學院本科及以上優秀畢業生均可報名。
(一) 報名時間:
即日起至
(二) 報名方式：
請將個人簡歷（含個人照片）投遞至CXtianlixx@163.com郵箱，郵件主題格式為：“應聘學段+學科+姓名+看到的招聘公告渠道”。【注意】投遞簡歷時請使用統一簡歷模板，并在后面附上榮譽證書，制作成一份word文檔形式簡歷。暫不接收不命名、壓縮包、其他形式的簡歷。您還可以關注“楚雄神州天立高級中學”或“楚雄高新實驗學校”微信公眾號了解更多招聘信息。
(三) 聯系方式：
如有疑問，請電話咨詢姜老師（19188532353）或王老師（13116957357），或撥打學校電話（0878-3815796、0878-3815-768）。
七、 招聘程序
01線上報名
在郵箱CXtianlixx@163.com直接投遞簡歷。
02資格審查
對應聘人員提交的信息資料予以審查。符合條件者，將通過電話與您取得聯系。
03筆試面試
1.筆試內容為相應學科專業知識。
2.面試考核包含試講、交流。
04政治審查
對筆試面試通過者進行思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格者，不予錄用。
05入職體檢
對筆試面試通過者的健康情況進行考察，考察不合格者，不予錄用。
06錄用通知
符合錄用條件的，學校打電話通知，到校面談，發放錄用通知書、簽訂聘用合同。
八、 薪資待遇與福利保障
（一）薪資待遇
我們為教師提供具有競爭力的薪資待遇。
應屆優秀大學畢業生年收入可達10萬+
985/211院校優秀畢業生年收入可達15萬+
清華、北大畢業生年收入達25萬+
初中名優教師提供年收入10-18萬
高中名優教師提供年收入18-30萬
五大學科（數學、物理、化學、生物、信息）優秀競賽教練30-50萬。
（二）福利保障
我們為教師提供全面的福利保障。
按規定購買“五險一金”；
特別為每位教師購買60萬元商業保險（含意外傷害險和重大疾病險）；享受帶薪產假、病假和喪假及帶薪寒暑假；
教師子女入學提供就讀學位和學費減免；
定期提供教職工健康體檢；
定制并發放高端工裝；
節日慰問、生日慰問、工作餐補助、租房補貼等；
同時，天立教育集團還設有辦學結余獎、質量獎、課程創新獎、管理創新獎等獎項以激勵教師積極進取。對于特級教師、地市州學科帶頭人等高水平人才，我們更是提供面議薪資待遇或電話咨詢服務。
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