為深入實施人才賦能工程和人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)打響“才聚酒泉·筑夢飛天”招才引智攻堅戰(zhàn)，吸引匯聚更多優(yōu)秀人才來酒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，決定開展酒泉市2025年第一批人才引進工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、引進計劃
全市共設置326個崗位，擬引進662人。其中全市重點產(chǎn)業(yè)37個崗位，計劃引進50人（市級10崗位20人、縣市區(qū)27崗位30人）；市縣事業(yè)單位108個崗位，計劃引進201人（市直事業(yè)單位20崗位46人、縣屬事業(yè)單位88崗位155人）；國有企業(yè)41個崗位，計劃引進78人（市屬國有企業(yè)9崗位9人、縣屬國有企業(yè)32崗位69人）；重點民營企業(yè)140個崗位，計劃引進333人（酒泉經(jīng)開區(qū)民營企業(yè)19崗位32人、縣市區(qū)各大園區(qū)重點企業(yè)121崗位301人）。（具體崗位及要求詳見附件2）
二、引進對象
（一）重點產(chǎn)業(yè)引進對象
符合《酒泉市重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺專業(yè)目錄》需求的碩士研究生及以上學歷人員。
（二）事業(yè)單位引進對象
1.高層次人才：碩士研究生及以上學歷或具有中級及以上專業(yè)技術職稱人員。
2.急需緊缺專業(yè)技術人才：原“
（三）企業(yè)引進對象
取得引進崗位所需相關學歷、學位、工作經(jīng)歷等資格條件人員。
三、資格條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律，政治立場堅定、政治素質過硬，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。
2.具有良好的品行，服從工作分配，遵守用人單位工作紀律。
3.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。
4.引進人員須取得崗位所需的學歷學位（畢業(yè)證和學位證）。
5.年齡為18周歲以上、30周歲及以下(1994年4月至2007年4月期間出生)，其中碩士研究生可放寬到35周歲及以下(1989年4月以后出生)，博士研究生可放寬到40周歲及以下(1984年4月以后出生)。個別崗位有特殊年齡需要的，按崗位計劃執(zhí)行。
6.在國（境）外取得碩士研究生及以上學歷學位人員，畢業(yè)院校排名須在2025年QS排名前500名以內，且所學專業(yè)與崗位設置專業(yè)一致。
7.符合引進崗位的專業(yè)要求和其他條件。
（二）有下列情況之一的，不予引進
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、未滿最低服務工作年限人員。
2.因犯罪受過刑事處罰的，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
4.被開除公職的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
7.公務員和參照公務員法管理單位、事業(yè)單位的工作人員被辭退未滿5年的。
8.人事（學籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的。
9.參加2024-2025年酒泉市高層次人才、急需緊缺專業(yè)技術人才引進，已被確定為擬引進對象的。
10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用、引進的其他情形的。
（三）專業(yè)條件
人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求。研究生專業(yè)按照《國務院學位委員會教育部關于印發(fā)〈學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）〉的通知》（學位[2011]11號）（研究生層次“學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《國務院學位委員會教育部關于印發(fā)〈研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）〉〈研究生教育學科專業(yè)目錄管理辦法〉的通知》及教育部《中國研究生招生信息網(wǎng)》等專業(yè)目錄執(zhí)行；本科專業(yè)按照《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高[2012]9號）、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函[2020]2號）、《教育部關于公布2022年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函[2023]3號）等文件執(zhí)行。
報名人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。專業(yè)條件設置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報名；專業(yè)條件設置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報名專業(yè)。
有以下情形的按對應要求執(zhí)行：
1.報名人員專業(yè)以畢業(yè)證專業(yè)為準。如果報名人員所學專業(yè)不包含在職位要求的專業(yè)類中或所學專業(yè)與職位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)招錄單位同意，須由報名人員畢業(yè)院校開具說明，認定所學的專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類或認定所學的專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學課程成績單，在資格復審時一并提供審核。
2.報名人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內容（研究方向）一致的允許報名，報名人員須提供就讀高校開具的一致性證明，并經(jīng)國內第三方機構公證翻譯。
四、事業(yè)單位引進程序
（一）報名
本次引才報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名相結合的方式進行，每名報名人員限報1個崗位。報名不收取任何費用。
1.現(xiàn)場報名。
2.網(wǎng)絡報名。
A.手機移動客戶端：請在微信中搜索“酒泉人才”微信小程序或掃描下方小程序二維碼，進入小程序后點擊“人事考試”模塊，選擇對應公告進行報名。
B.電腦PC端：在電腦瀏覽器地址欄中輸入“https://www.jqrc.net”進入酒泉人才網(wǎng)，點擊進入“人事考試”欄目并選擇對應公告進行報名。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
報名參加人才引進人員需提供以下材料：
（1）《酒泉市2025年人才引進報名登記表》（附件1）。
（2）《誠信承諾書》（附件3）。
（3）本人有效居民身份證掃描件（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明復印件）。
（4）2025年畢業(yè)的應屆生提供由就讀高校出具的推薦證明、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關資料掃描件、學籍在線驗證報告（登錄學信網(wǎng)查詢后自行下載）。
（5）在國（境）外取得碩士研究生及以上學歷學位人員需提供畢業(yè)證、學位證及教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證資料。
（6）往屆畢業(yè)生提供學歷學位證書、教育部學歷電子注冊備案表（登錄學信網(wǎng)查詢后自行下載），中、高級職稱人員須提供中、高級職稱評聘相關證明材料掃描件。
（7）甘肅“鼎立信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查詢記錄。
（8）崗位簡表中明確的其他資料。
所有報名人員提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。
（二）資格審核
用人單位對報名人員資料進行資格初審，并由中共酒泉市委組織部、酒泉市人力資源和社會保障局對通過資格初審的崗位進行復審。已通過資格審核的，不允許改報其他崗位。未通過資格審核的，可在報名時間截止前改報其他合適崗位。
資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或提供不實證件和資料的，按照相關規(guī)定，給予嚴肅處理。
（三）面試
面試工作于資格審查結束后在用人單位所在地舉行，通過報名初審的報名人員參加面試，具體時間、地點等信息在西部先鋒網(wǎng)（www.xbxf.net）、酒泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.rsj.jiuquan.gov.cn）、微信小程序“酒泉人才”另行通知。面試委托第三方考試機構實施，面試結束后對成績進行公示。
面試采取結構化等方式進行，百分制考察評分。面試人員須攜帶《面試通知書》、有效期內的身份證原件參加面試。未在指定時間、地點參加面試的報名人員，視為自動放棄面試資格。
專業(yè)技術崗位進入面試人數(shù)與擬引進人數(shù)比例達不到3:1的，經(jīng)研究同意后，采取劃定最低分數(shù)線、降低開考比例相結合的辦法確定入圍面試資格人選，但降低比例的崗位報名人員面試成績須達到80分，低于80分者取消引進資格。
（四）確定引進對象
主管部門會同用人單位結合面試成績擇優(yōu)確定擬引進人選和備選人選，提交市委人才工作領導小組研究。研究通過后下發(fā)批復，進行后續(xù)環(huán)節(jié)。
（五）體檢
體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行。體檢合格的進入考察，體檢不合格的，取消引進資格，備選人選遞補進行體檢。
（六）考察
主要對擬引進對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、專業(yè)能力、在校（單位、社區(qū)）表現(xiàn)等情況進行考察。考察不合格的，取消引進資格，備選人選遞補進行體檢、考察。
（七）資格復審
用人單位在中共酒泉市委組織部、酒泉市人力資源和社會保障局的指導下對擬引進對象的人事檔案、證件進行復審，與考察合并進行（2025年應屆畢業(yè)生復審在正式畢業(yè)后進行）。資格復審不合格的，取消引進資格，備選人選遞補進行體檢、考察和資格復審。
（八）公示聘用
對考察和資格復審合格的擬引進對象由用人單位主管部門進行5個工作日的公示。公示期滿無異議的，按干部人事管理權限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。反映有影響引進情形并查實的，取消資格。
五、企業(yè)引進程序
企業(yè)實行自主引才，其引才程序由企業(yè)自行確定并靈活組織實施。報名人員電話聯(lián)系企業(yè)引才負責人，洽談相關事宜。
六、政策待遇
（一）重點產(chǎn)業(yè)高層次急需緊缺專業(yè)技術人才引進后，納入酒泉市人才工作事務中心或縣（市、區(qū)）人才工作事務中心事業(yè)編制管理，歸屬酒泉市委組織部或縣（市、區(qū)）委組織部管理，根據(jù)所學專業(yè)和工作需要選派至重點產(chǎn)業(yè)專班、園區(qū)、企業(yè)工作。選派期內享受事業(yè)單位同職級人員待遇，選派期滿后可正式到選派單位任職，也可在酒泉市或縣（市、區(qū)）事業(yè)單位任職。經(jīng)認定符合酒泉市或縣（市、區(qū)）急需緊缺高層次人才引進管理辦法相關條款的，兌現(xiàn)相應待遇。
（二）事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺專業(yè)技術人才引進后，納入事業(yè)編制管理（部分單位崗位編制備案制管理，詳見崗位需求表），享受事業(yè)單位工資福利待遇。經(jīng)認定符合酒泉市或縣（市、區(qū)）急需緊缺高層次人才引進管理辦法相關條款的，兌現(xiàn)相應待遇。
（三）重點產(chǎn)業(yè)高層次急需緊缺專業(yè)技術人才、事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才引進后，設試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期考核不合格者，取消聘用資格。
（四）企業(yè)人才引進后，與企業(yè)簽訂合同，約定待遇及試用期限，由企業(yè)負責落實其待遇。
七、紀律和監(jiān)督
用人單位和工作人員在人才引進工作程序啟動后，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、其他事項
（一）人才引進過程中，因不可抗力等原因，需調整、補充事項的，將在西部先鋒網(wǎng)（www.xbxf.net）、酒泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.rsj.jiuquan.gov.cn），微信小程序“酒泉人才”另行公告，請及時關注相關信息。
（二）報名后，要保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報名、面試、體檢、考察、資格復審等各環(huán)節(jié)、程序中，有弄虛作假、違反紀律等情形的，經(jīng)調查屬實，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報名人員自行承擔。
（三）本公告未盡事宜，由市委組織部、市人社局負責解釋。崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負責解釋。
咨詢電話：
中共酒泉市委組織部0937-2775123、2776123
酒泉市人力資源和社會保障局0937-2618488
酒泉市衛(wèi)生健康委0937-2880053
酒泉市政府國資委0937-2626803
中共肅州區(qū)委組織部0937-2683792
中共金塔縣委組織部0937-4428562
中共玉門市委組織部0937-3338897
中共瓜州縣委組織部0937-5559938
中共敦煌市委組織部0937-8968522
中共肅北縣委組織部0937-8123088
中共阿克塞縣委組織部0937-8322324
中共酒泉市委組織部
酒泉市人力資源和社會保障局
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.xbxf.net/html/zk_24_2025/03/9907663445.htm
