根據學校教學科研工作需要，現面向境內外公開招聘各一級學科的學科帶頭人、學術帶頭人、團隊帶頭人及科研骨干、教學骨干和實驗教輔骨干。
一、招聘原則
1.堅持工作需要、德才兼備的用人標準。
2.堅持公開、平等、競爭、擇優選拔原則。
3.堅持高標準、嚴要求原則。
二、應聘基本條件
1.應聘人員應同時具備以下條件：
⑴熱愛中華人民共和國，遵守中國憲法和法律。
⑵熱愛教育科研事業，具有良好的品行和職業道德。
⑶身心健康，具有較好業務能力及發展潛力，能勝任招聘崗位的教學科研工作。
⑷原則上，具有博士研究生學歷并獲得博士學位，學歷、學位須在
⑸符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
2.有下列情況之一者，不得報名：
（1）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察、調查的。
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
（3）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的。
（4）失信被執行人。
（5）拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。
（6）法律、法規規定的其他不得報考的情形。
三、招聘崗位
詳見附件《海南大學2025年高層次人才引進計劃表》。
國家級人才、高水平學術帶頭人的引進不受計劃數限制。本招聘計劃根據招聘進度情況和學校的實際情況實時調整。
具體的團隊信息及要求詳見招聘系統（免注冊查看）：
http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw
用人單位收到簡歷后先進行初審，若初審通過會在一個月之內通知面試相關情況；若初審不通過不再另行通知。
四、招聘程序
1.報名時間：工作日
2.招聘系統報名網址：http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
3.引才工作流程：https://hro.hainanu.edu.cn/info/1018/1021.htm
五、崗位待遇
（一）海南大學高層次人才引進主要待遇
1.科研能力突出，在本專業領域取得優秀成果或突出業績的帶頭人或骨干教師可通過學校特聘會一事一議的方式確定待遇薪酬。
2.對科研能力突出的優秀青年學者在入校時經學校特聘會議定可直接認定或高聘高級職稱。
3.具有境外高校、科研機構、知名企業研發機構工作經歷的優秀博士，根據其學術成果及科研潛力，可申請相應的人才層次及待遇。
4.外籍高層次人才可采用年薪制。
具體待遇詳情請咨詢學院或學校。
（二）海南省高層次人才引進有關配套待遇（以海南省最新政策為準）
1.住房：報到后經海南省認定為領軍（C類）及以上人才，符合海南省相關規定的可分別申請不超過150/180/200平方米的人才公寓一套，全職工作滿5年由政府無償贈與80%產權，滿8年贈與100%產權；經海南省認定為拔尖（D類）或其他類（E類）人才，可分別申請5000元/月、3000元/月的住房租賃補貼或購房補貼，累計發放不超過3年。
2.海南省政府將為全職在瓊工作的領軍（C類）及以上人才購買每年6000元以上的商業健康團體保險，并享受年度健康體檢服務。
3.其他相應層次對應享受落戶、子女教育、配偶就業和醫療保障等方面的服務保障待遇。
4.符合海南省相關規定的人才可享受個人所得稅實際稅負超過15%的部分予以免征的優惠政策。
六、咨詢方式
1.人事處人才引進科
電話：0898-66271136
聯系人：
2.各學院及實驗室:
招聘系統網址及學院聯系信息：
https://hro.hainanu.edu.cn/info/1009/2873.htm
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來源鏈接：
https://hro.hainanu.edu.cn/info/1009/7233.htm
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