為全面實施人才強校戰略，充分發揮高水平大學（科研院所、企業、行業）退休教師、專家的政治優勢、經驗優勢和專業優勢，幫助提升我校人才隊伍建設水平和科研創新能力，根據《教育部辦公廳關于做好銀齡教師支持民辦教育行動實施工作的通知》(教師廳函〔2024〕4號)精神，結合學校實際，現將“銀齡教師”招募有關事項公告如下。

一、學校簡介

仰恩大學位于古代“海上絲綢之路”起點、中國歷史文化名城、“東亞文化之都”福建省泉州市，2021年泉州：宋元中國的世界海洋商貿中心作為文化遺產被聯合國教科文組織列入《世界遺產名錄》。

仰恩大學是由愛國華僑吳慶星先生及其家族設立的仰恩基金會于1987年創辦，是新中國第一所具有頒發國家本科學歷證書和授予學士學位資格的民辦大學。2008年以良好的成績通過教育部本科教學工作水平評估，成為福建省第一所通過此項評估的民辦高校。現有10個學院，3個直屬系部，25個本科專業，涵蓋經濟學、管理學、文學、法學、工學、教育學六大學科門類。學校占地面積2000余畝，校園依山傍水，風景秀麗，空氣清新。

二、招聘“銀齡計劃”教師需求

會計、財務管理、審計、工商管理、市場營銷、物流管理、工業工程、人力資源管理、財政與金融學、經濟學、國際經濟與貿易、英語、商務英語、電氣及其自動化、網絡工程、電子信息工程、計算機科學與技術、人工智能、數據科學與大數據技術、物聯網工程、漢語言文學、廣告學、網絡與新媒體、新聞學、法學、馬克思主義理論等相關專業具有副高級（含）以上職稱或具有博士研究生學歷（學位）高層次人才

三、薪資待遇

1.薪酬：高層次人才綜合年薪20萬-35萬，教授、博士薪酬可采取一人一策方式面議。

2.其它待遇

（1）提供辦公場所，配備必要的辦公設施。

（2）提供人才住房，配備必要的生活設施，博士或教授可免房租，副教授第一年可免房租，水電、物業費用自理。

（3）來我校應聘且被錄用的引進人才，可在入職六個月后憑正規票據報銷（需符合我校差旅費相關規定標準）居住地或原工作地至我校入職單程交通費和行李托運費用。

（4）定期安排健康體檢，為教職員工提供生日蛋糕券、節日慰問品等。

3.在我校引進人才政策基礎上，凡符合省市相關政策的人才，學校可協助申請報主管部門審核確認，主要包括：

四、報名流程

1.應聘采用電子郵箱報名方式，填寫《仰恩大學應聘人員登記表（附件下載），將相關應聘材料發送至人事處郵箱yeursb@163.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

2.校內各用人單位會同我校人事處對應聘人員進行資格審查。資格審查結束后，用人單位會通過電話或電子郵件方式通知合格人員面談，初選未通過的人員不再另行通知。

3.學校通過考核及體檢結果確定擬聘人員，體檢、考察不合格的不予錄用。

4.應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，若發現不符合應聘條件、弄虛作假的，均取消其錄用資格。

五、聯系方式

地  址：福建省泉州市洛江區仰恩大學人事處（郵編：362014）

聯系人：陳老師、許老師

聯系電話：0595-22082002

傳  真：0595-22082017

學校網址：http://web.yeu.edu.cn/

學校人事處網址：http://hr.yeu.edu.cn