為大力實施人才強州戰略,優化人才隊伍結構,助力巴州經濟社會高質量發展,2025年巴州本級本級事業單位引進101名。現將相關事宜公告如下:
一、引進程序
引進程序為發布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。其中:報名由巴州人力資源和社會保障局組織實施;資格審查、考核、體檢、考察由用人單位及主管部門組織實施;公示、聘用由巴州人力資源和社會保障局組織實施。
(一)發布公告。通過新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網(rst.xinjiang.gov.cn)、中國新疆人才網(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心網(www.xjrsks.com.cn)、巴州人民政府網(www.xjbz.gov.cn)等渠道發布公告。
(二)報名。報名時間為
(三)資格審查。用人單位及主管部門根據報名情況進行資格審查,重點審查報名人員是否符合崗位條件。資格審查貫穿引才工作全過程,對不符合引才范圍和崗位條件的取消資格。資格審查合格人員進入考核環節。
(四)考核。用人單位及主管部門可采取線上或線下面談、面試、專業測試、試講、試工等方式進行考核。考核時間、地點、內容、形式由用人單位自行確定。最終考核結果以量化分值的形式向考生公布,考核成績低于60分的考生不得進入體檢環節,根據考核成績從高到低,按照1:1的比例確定入闈體檢人選。
(五)體檢。用人單位及主管部門組織體檢,體檢須在二級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》等規定執行。體檢時間、地點以通知為準,體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢不合格人員不得進入下一環節。
(六)考察。體檢合格人員由用人單位及主管部門組織開展考察,考察可采取多種形式進行,重點了解擬引進人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習表現情況等。對個人檔案材料及相關證件的真實性進行核查,考察不合格的不能進入下一環節。
(七)公示。考察合格的,由巴州人力資源和社會保障局審核確認,通過巴州人民政府網站(www.xjbz.gov.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(八)聘用。公示結果無異議的,按規定辦理聘用手續。2025年應屆畢業生未取得畢業證的,可在規定時限內取得畢業證后進行公示,辦理相關聘用手續。引進人才均須與用人單位簽訂聘用合同,期限一般不低于3年,由主管部門進行合同鑒證。初次就業人員試用期為12個月,試用期滿經單位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
二、其他事項
(一)本次引進工作全程接受紀檢監察部門和社會監督,對違反相關紀律規定的應聘人員及工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
(二)資格審查貫穿引才工作全過程,在人才引進任何環節發現報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用及正常履職情形的,視情節輕重直至取消引進資格;對徇私舞弊者,按照有關規定處理,已被聘用的解除聘用關系。
(三)報名人員務必保持通訊暢通,以便工作人員聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘人員自負。
(四)確定聘用后,須按規定時間報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事宜,均由本人負責協商解決。
(五)本《公告》確定的相關事宜,因特殊情況發生變化的,另行通知。
三、咨詢電話
1.巴州人力資源和社會保障局咨詢電話:0996-2030598
2.各事業單位咨詢電話:詳見《崗位表》
3.紀檢監督電話:0996-2043504
報名入口:
1.報名網址:https://docs.qq.com/form/page/DQUVUUUNmc0NqdUdY
2.掃描二維碼注冊報名(請點擊鏈接查看詳情)
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巴州人力資源和社會保障局
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http://xjbz.gov.cn/xjbz/c115745/202503/ff19e3db26de