中國建材集團有限公司（簡稱中國建材集團或集團）是國務院國有資產監督管理委員會直接管理的中央企業，作為非金屬材料制造商和資本投資公司，連續14年榮登《財富》世界500強企業榜單，2024年排名307位。截至2023年底，資產總額7100多億元，年營業收入3500多億元，員工總數20萬人。擁有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風電葉片、水泥玻璃工程技術服務等7項業務規模居世界第一；超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項新材料業務國內領先。作為國有資本投資公司，集團正按照“4335”指導原則，通過加快推動傳統業務的供給側結構性改革和大力培育戰略性新興產業，加快推進管企業向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場向全球布局“三大轉變”。
為拓寬選人用人渠道，增強企業活力和競爭力，現將集團所屬企業有關崗位公開招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發揮市場機制作用，遵循德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人導向，堅持事業為上、公道正派、以事擇人，確保實現人崗匹配、人事相宜。
二、招聘崗位及數量
（一）中國建筑材料科學研究總院有限公司
1.中國建材總院財務部副部長（1人）工作地點：北京市朝陽區管莊東里1號
2.西安墻材院派駐中建材尼日利亞科技有限公司業務負責人（1人）工作地點：尼日利亞（英語系國家）
3.中存大數據AI工程師（1人）工作地點：北京市朝陽區管莊東里1號
4.中存大數據數據管理工程師（1人）工作地點：北京市朝陽區管莊東里1號
（二）凱盛科技集團有限公司
1.凱盛集團總法律顧問（首席合規官）（1人）工作地點：北京市海淀區復興路17號
2.凱盛集團紀委綜合室副主任（1人）工作地點：北京市海淀區復興路17號
3.凱盛集團紀委監督執紀室副主任（1人）工作地點：北京市海淀區復興路17號
三、基本條件
（一）堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
（二）具有履行崗位職責所必需的專業知識和工作經驗，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規和政策規定，有創新意識、法治理念、職業素養，注重團結協作。
（三）具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。
（四）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質。
四、崗位職責與任職條件
（一）中國建筑材料科學研究總院有限公司
中國建筑材料科學研究總院有限公司（簡稱中國建材總院）是中國建材集團所屬全資二級企業，創建于1950年10月，是新中國第一家建材科研機構，被譽為“新中國建材科技的搖籃和發源地”。作為中國建材集團的“中央研究院”，中國建材總院聚焦“無機非金屬材料研究與發展”核心主業，圍繞七大優勢學科部署創新鏈，以集成電路用關鍵非金屬材料、低碳建材、樹脂基復合材料、耐火材料、新能源材料與裝備、玻璃基及陶瓷基功能材料、檢驗認證及相關服務七大方向全面布局戰新產業。中國建材總院堅持秉承“材料創造美好世界”的企業使命，全力建設具有國際競爭力的世界一流科技型企業。
1.中國建材總院財務部副部長
崗位職責:
（1）協助負責中國建材總院日常財務事項管理工作，做好各類財務報告編制、審核及上報等管理工作，做好財務信息報送反饋及風險預警提示工作；
（2）協助負責中國建材總院所屬單位財務指標監控與管理，負責成本、債務等指標分析工作，促進各單位增收節支、提質增效降債；
（3）協助負責中國建材總院所屬單位經營目標責任考核的財務相關工作；
（4）協助負責中國建材總院與上級單位信息溝通及財務事項溝通辦理，做好總院與各外地院所日常財務事項溝通辦理；（5）完成領導交辦的其他事項。
任職條件:
（1）中共正式黨員；
（2）具有大學本科及以上學歷，碩士研究生優先；
（3）年齡不超過40周歲；
（4）具有累計10年以上企業工作經歷，其中具有累計8年以上財務管理、會計核算或融資運作等相關工作經驗；
（5）熟悉國家財務會計、金融稅收、資產管理等相關法律法規，掌握現代財務管理理念及專業知識、會計學知識、稅收知識、金融知識；
（6）具備較強的組織協調和溝通能力、較強的團隊管理和協作能力、較強的執行能力；
（7）具備良好的綜合素質，誠信敬業、堅持原則、公正客觀、嚴謹細致；
（8）具有高級會計師、CPA、CFA等財務相關證書或國家認可的同等職業資質優先。
2.西安墻材院派駐中建材尼日利亞科技有限公司業務負責人
西安墻體材料研究設計院有限公司（簡稱西安墻材院）是中國建材總院的全資子公司，成立于1965年，主要研發以煤矸石、建筑垃圾、城市污泥、江河淤泥、各類尾礦等固體廢棄物為原料制備新型墻體材料技術并推廣產業化應用。在固體廢棄物綜合利用、新型墻材及裝配式建筑、成套技術研究與設計方面具有豐富的科研和工程經驗，是我國固廢資源化綜合利用、環保節能、綠色墻材等領域的科技領軍企業。中建材尼日利亞科技有限公司由中國建材總院、中材建設、國檢集團、西安墻材院聯合設立，公司注冊地為尼日利亞，基于尼日利亞國家級聯合實驗室籌備及屬地化標準合作組建，業務領域涉及工程建材項目檢測、標準開發、推廣與轉換、技術服務與項目投資、建材產品市場開發等，輻射周邊其他非洲國家。
崗位職責:
（1）作為股東方代表，派駐中建材尼日利亞科技有限公司，接受中建材尼日利亞公司的日常管理；
（2）參與跨國項目談判、開發尼日利亞及周邊國家建材市場相關業務、開展屬地化團隊建設等各項工作；
（3）完成領導交辦的其他事項。
任職條件:
（1）中共正式黨員，具有碩士研究生及以上學歷；年齡不超過40周歲；
（2）熟悉國家建筑材料行業相關情況，具有建筑建材領域5年以上管理經驗，具有海外業務實操案例者優先；
（3）熟悉尼日利亞及非洲其他國家法律法規，能夠使用英語進行基本日常交流；
（4）具有較強的開拓創新精神和市場競爭意識，敢闖敢試、勇于變革，有一定的決策判斷能力、溝通協調能力、處理復雜問題能力，具備跨境合規風控意識；
（5）嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，公私分明，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業。
3.中存大數據AI工程師
中存大數據科技有限公司（以下簡稱中存大數據）成立于2017年，是中國建材總院體系內唯一一家以工業軟件開發、大模型和AI技術應用等為主營業務的公司。中存大數據以中國建材總院七大學科為依托，以建材行業大數據、生產工藝研究、安全環保低碳工作為基礎，以專利技術、智能優化算法模型和專業軟件應用為核心，賦能產業數字化轉型，為各級政府和集團公司提供全流程、易擴展、智能化、定制化的整體解決方案。
崗位職責:
（1）負責人工智能、機器學習領域的應用技術研發工作，包括但不限于自然語言處理、機器視覺、多模態大模型等；
（2）負責根據場景和任務要求，組織開展AI算法模型的設計開發和測試驗證，負責解決算法訓練、工程化工作中的核心關鍵問題；
（3）參與制定公司研發產品愿景和長期戰略，跟蹤和調研前沿技術，參與技術決策、技術選型、技術架構和技術風險評估，挖掘新技術在業務中的應用點；
（4）完成領導交辦的其它事項。
任職條件:
（1）年齡不超過45周歲;
（2）具有碩士研究生及以上學歷，計算機科學、人工智能、電子工程、大數據等相關專業背景優先；
（3）具有豐富的實踐經驗，熟練使用至少一種深度學習框架（如TensorFlow、PyTorch等），熟悉Transformer架構；
（4）熟悉大模型應用相關RAG、NL2SQL、Agent技術，有成功上線的產品或項目經驗者優先；
（5）認真負責、積極主動、思路清晰，具備良好的團隊合作精神。
4.中存大數據數據管理工程師
崗位職責:
（1）設計、開發和優化數據模型，解決復雜的業務問題；
（2）與業務和開發團隊合作，理解需求并提供數據驅動的解決方案；
（3）組織設計、構建和維護高效的數據架構，確保數據的可靠采集、存儲和處理；
（4）負責利用統計、機器學習算法,進行數據預測模型的搭建，負責數據模型的落地實施；
（5）完成領導交辦的其它事項。
任職條件:
（1）年齡不超過45周歲；
（2）具有碩士研究生及以上學歷，計算機科學、電子信息、大數據等相關專業背景優先；
（3）熟練掌握Python等編程語言，具備良好的數據分析基礎；
（4）思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題；
（5）為人正直，身心健康，工作態度認真，有敬業精神，有較強的團隊協作精神，服務意識強。
（二）凱盛科技集團有限公司
凱盛科技集團有限公司（簡稱凱盛集團）是中國建材集團所屬全資二級企業，是中國建材集團新材料業務板塊的重要領軍企業，是國內領先的玻璃新材料生產制造商和工程技術服務商，形成了以中建材玻璃新材料研究總院為科研支撐，顯示材料與應用材料、新能源材料、優質浮法與特種玻璃的玻璃新材料“3+1”戰略布局，2020年入選國務院國資委科改示范企業。擁有凱盛科技（SH600522）、凱盛新能（SH600876，HK01108）、中國玻璃（HK03300）3家上市公司。玻璃工程技術服務規模世界第一，超薄電子玻璃、液晶顯示模組、發電玻璃、光伏玻璃、防火玻璃、藥用玻璃等多項新材料業務國內領先。
1.凱盛集團總法律顧問（首席合規官）
崗位職責:
（1）全面負責公司法律合規事務工作，統一協調處理公司經營管理中的法律合規事務，建立健全公司法律合規體系；
（2）列席重要會議并提出法律合規審查意見，參與公司重大經營決策，對規章制度、合同進行法律合規審核；
（3）指導、監督、檢查公司各部門及成員企業的法律合規管理工作，對成員企業法律事務負責人的任免提出建議；對公司及成員企業違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改；
（4）組織開展法律合規風險識別、預警和應對處置，牽頭處理法律糾紛案件、行政處罰或其他風險事件等；
（5）負責建立健全公司涉外合規體系工作，全面識別公司及相關成員企業涉外合規風險，通過建章立制、三張清單、專項治理等多種工具全面提升公司涉外合規管理水平；
（6）負責公司法律合規宣教培訓、隊伍建設、信息化建設等各項工作；
（7）黨委、董事會、經理層授權或安排部署的其他法律合規管理工作；
（8）其他應當由總法律顧問（首席合規官）履行的職責。
任職條件:
（1）具有大學本科及以上學歷，法律、法學等相關專業；
（2）通過國家相關法律職業資格考試；
（3）具有累計10年以上企業法律相關工作經驗，具有涉外法律業務工作經歷；
（4）年齡不超過50周歲；
（5）熟悉玻璃行業相關國家政策、法律、法規，對玻璃新材料方面有較為全面、深刻的認識；
（6）具有較強的組織協調能力、邏輯思維能力、談判能力和語言文字表達能力，英語溝通能力強，善于處理復雜的法律事務。
2.凱盛集團紀委綜合室副主任
崗位職責:
（1）負責組織落實中國建材集團紀委、凱盛集團紀委布置的專項治理、檢查工作；
（2）負責凱盛集團廉潔文化體系建設及黨風廉政建設宣傳教育工作；
（3）履行日常監督職責，協助公司黨委推進黨風廉政建設，依規依紀依法對凱盛集團黨委管理的黨組織、黨員和領導干部依規依紀依法履職、秉公用權、廉潔自律以及貫徹落實中央八項規定精神等情況進行監督檢查；
（4）負責指導、督促、檢查直管企業紀檢機構落實監督責任，負責凱盛集團紀委、直管企業紀檢干部日常教育、管理和監督工作；負責凱盛集團系統紀檢業務培訓工作；
（5）負責凱盛集團紀委立案查處案件的審理工作；
（6）負責凱盛集團黨風廉政建設制度建設工作，并督促抓好貫徹落實；
（7）完成凱盛集團紀委交辦、督辦的有關工作。
任職條件:
（1）中共正式黨員，具有大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲，特別優秀者可適當放寬；
（2）熟悉黨內法規和相關制度文件，具有較強的綜合協調能力、語言表達能力和公文寫作能力；
（3）應當具有以下工作經歷之一：
中國建材集團系統內企業具有累計5年以上黨務、紀檢、審計、法律等相關崗位工作經歷。中國建材集團二級企業需滿足部門助理級以上2年工作經歷；中國建材集團三級企業需滿足中層正職級2年以上工作經歷，未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上；紀檢監察機關或大型國有企業紀檢監察部門5年以上工作經歷；
（4）具備較強的抗壓能力以及團隊合作精神。
3.凱盛集團紀執紀室副主任委監督
崗位職責:
（1）負責開展政治監督，協助凱盛集團黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作；
（2）負責監督檢查凱盛集團及直管企業領導人員執行黨章黨規黨紀情況；負責監督檢查凱盛集團黨委和直管企業黨委落實全面從嚴治黨主體責任、書記履行第一責任人職責、直管企業紀委履行監督責任、班子其他成員履行“一崗雙責”工作；
（3）組織對凱盛集團黨委管理的領導人員及各級企業黨員領導干部違反黨紀問題線索的核查、調查和立案工作。按有關規定提出對違紀黨員領導干部處分意見；
（4）負責指導凱盛集團直管企業紀委立案查處案件的審理工作；負責組織實施案件質量評查工作；
（5）負責問責調查工作，形成書面報告；
（6）負責黨紀處分決定的監督執行工作；負責執紀審查安全工作；
（7）完成凱盛集團紀委交辦、督辦的有關工作。
任職條件:
（1）中共正式黨員，具有大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲，特別優秀者可適當放寬；
（2）熟悉黨內法規和相關制度文件，對問題線索處置、案件管理、案件審理工作有全面認識；具有主持嚴重違紀、職務違法犯罪案件查辦、審理或職務違法犯罪公訴、審判等工作經驗優先；
（3）應當具有以下工作經歷之一：
中國建材集團系統內企業具有累計5年以上紀檢、審計、法律等相關崗位工作經歷。中國建材集團二級企業需滿足部門助理級以上2年工作經歷；中國建材集團三級企業需滿足中層正職級2年以上工作經歷，未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上；紀檢監察機關、公檢法或大型國有企業紀檢監察部門5年以上工作經歷；
（4）具有較強的綜合協調能力、語言表達能力和公文寫作能力；
（5）具備較強的抗壓能力以及團隊合作精神。
五、招聘流程
招聘工作分為網上報名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環節。
六、報名程序及相關說明
（一）報名時間即日起至
（二）報名方式應聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個人郵箱進行注冊，完善個人信息后進入社會招聘頁面，選擇對應職位點擊“投簡歷”即可開始報名。
（三）相關說明1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至
七、聯系方式
（一）中國建材總院
1.陳先生010-85158040
2.惠女士029-85221471（西安墻材院）
3.高女士15110106401（中存大數據）
（二）凱盛集團
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