根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發[2013]141號）《自治州引進碩士研究生等優秀專業人才的實施辦法》（巴人領組字[2022]1號）等有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，結合焉耆縣實際，經焉耆縣委、縣人民政府研究，決定面向社會引進研究生22名，現將有關事項公告如下：
焉耆縣簡介
焉耆回族自治縣成立于1954年，地處南北疆交通要道，是古絲綢之路北道必經之地，唐代著名的“安西四鎮”之一。全縣行政面積2570.88平方公里，轄10個鄉鎮場、47個行政村、21個社區，由漢族、回族、維吾爾族、蒙古族等多個民族組成。全縣農業耕地面積43萬畝，84.75%為綠色富硒耕地，已形成紅葡萄酒、紅辣椒、紅番茄“三紅產業”。
焉耆縣有著悠久的農業開發歷史，自古就有民豐物阜、物華天寶，良田嘉禾、沃野千里之說。這里氣候溫和，水源充沛，土壤肥沃，熱量豐富，具有發展農業生產得天獨厚的自然條件和資源優勢。黨的十九大以來，焉耆縣堅持把發展農業作為振興縣域經濟的重中之重，全面實施科技興農戰略，大力推動農業產業化發展，圍繞“穩糧強果興畜促特色”，優化農業種植結構和區域布局，將糧食種植面積穩定在20萬畝以上，辣椒、番茄、甜菜、小茴香等特色經濟作物種植面積32萬畝以上。農業先進技術覆蓋率達95%以上，良種覆蓋率達98%。焉耆縣先后被國家發改委、農業部列為國家“八五”第二批甜菜糖料生產基地縣，被國家農業部特色經濟委員會評為“中國甘草之鄉”，“中國工業番茄之鄉”和“中國小茴香之鄉”。
焉耆商貿繁盛，從古至今一直是南北疆重要商貿流通地和區域商貿中心。新絲綢之路經濟帶的提出，為焉耆商貿流通發展注入了新的活力。立足區位優勢，下大力氣發展商貿流通業，大手筆勾畫，大力度投入，大項目帶動。晨光生物、明有食品、中糧屯河番茄、凱都河食品等富硒產品享譽大疆南北；臨鐵物流基地融入絲綢之路經濟帶中巴經濟走廊的地位日益凸顯；天塞、中菲、鄉都等一批以葡萄種植加工、文化展示、觀光旅游為一體的葡萄酒小鎮形成規模；河北巴州生態產業園“資本集聚、資源集約、項目集中、產業集成、人口集聚、效益集顯”加速推進，自治區新型工業化示范基地成功創建，工業經濟多點支撐、循環發展的產業格局逐步顯現。
俯瞰焉耆，開都河水穿城而過，街道寬闊、綠樹成蔭、鮮花怒放，鱗次櫛比的樓群錯落有致，一處處景點如明珠散落，一片片小區繁花似錦。現代化小城處處彰顯著水在城中、城在園中、樓在綠中、人在景中的風采和面貌。巧繪城市發展藍圖，高起點編制完善城鎮規劃，功能完善、結構合理、生態宜居的時代新城東城新拔地而起。城鎮老舊小區、農村飲水、生活垃圾、改廁和污水治理、“四好農村路”建設、農村電網等全面改造，城鄉綜合承載力和環境品質明顯提升，城鄉建設日新月異，鄉村面貌煥然一新，疆南水鄉、秀美焉耆的精彩畫卷展呈現在世人面前。
二、引進優惠政策
引進人選試用期滿后，由組織部、人社局會同用人單位及主管部門對其進行考試考核，考試考核合格的，辦理入編手續，考試考核不合格的，取消入編資格。試用期滿經組織、人社部門考核合格后，引進的各類高層次人才可享受以下待遇：
1.工資待遇。引進高層次人才享受縣域同類別、同崗位人員工資待遇，引進人員聘任專業技術崗位十一級每月工資待遇9731元以上；引進人員在執行崗位晉升時，優先晉升崗位級別；根據考核情況晉升考核工資；享受年終獎勵金、取暖費等福利待遇。
2.安置補貼。引進人才在享受工資待遇的同時，碩士研究生給予一次性安置補貼1萬元，博士研究生給予一次性安置補貼2萬元。試用期間報銷往返交通費。
3.資金獎勵。根據引進人才學歷、專業、職稱等情況，結合在焉工作期間對人才工作作出的重大貢獻、重要突破和推動事業發展等方面取得實際效益等情況給予相應資金獎勵。
4.住房保障。引進人才在焉未購房之前享受人才公寓公租房一套，并配備基本生活設施和用品，可直接拎包入住，享有居住權，無權進行交易、出租、抵押。公租房房租費用由縣財政承擔，由所在單位支付。引進人才在購房后一年內，仍可享受公寓居住權。
5.配偶就業。引進高層次人才配偶需隨遷至本縣工作的，屬于體制內的，由組織、人社部門按“對口安置”原則安置；屬于體制外的，由縣人力資源和社會保障局積極聯系用人單位，優先安排就業。
6.戶籍辦理。引進高層次人才及其配偶、父母和子女要求將戶口遷入焉耆縣的，開設綠色通道，簡化程序，即報即批。
7、子女入學。引進高層次人才子女（無論戶口隨遷與否）愿意來焉耆縣就讀的，可結合本人意愿自行選擇就讀學校，不受學區限制，由縣教育和科學技術局負責協調辦理轉學入學手續。
8.醫療保障。引進的高層次人才及家庭成員享受每年1次全面健康體檢，每季度1次全覆蓋常規體檢，體檢項目由本人根據自身身體狀況選擇，由縣醫院建立“一人一檔”健康檔案，對有病癥史或健康狀況較差的人才及家庭成員，組織醫療專家進行一對一檢查服務，做到疾病早發現、早預防、早治療。
9.探親休假。符合《國務院關于職工探親休假待遇規定》規定的高層次人才，探親期間往返路費由所在單位報銷。
三、引才程序
（一）發布公告
通過新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網（rst.xinjiang.gov.cn）、中國新疆人才網（www.xjrc365.com）、新疆人事考試中心網（www.xjrsks.com.cn）、巴州人民政府網（www.xjbz.gov.cn）等渠道發布公告。
（二）報名
1.報名時間：
2.報名網址：
https://docs.qq.com/form/page/DWndRZnV6bUVXUmhz
3.在本次公開招聘中每位考生只允許報考一個崗位。
4.報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
5.未能在規定時間內完成以上報名程序的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。
（三）資格審查
根據崗位要求的資格條件，由縣委組織部、人社局會同用人單位及主管單位對應聘人員報名提交的本人身份證、畢業證（教育部學歷證書電子注冊備案表）、學位證、資格證及相關證書進行審查。不符合崗位條件的、所提交審核材料不完整或有虛假材料的，在規定時間內未修改或提交資格審查材料的報名人員，不能進入考核等后續環節。
資格審查貫穿人才引進招聘工作全過程，在人才引進招聘各環節發現應聘者不符合報考條件的，依規取消報考資格或聘用資格。
（四）考核
通過資格審查合格人員可進入考核環節，考核由縣委組織部、人社局會同用人單位及主管單位根據崗位報名和通過資格審核人員情況，適時組織考核。考核可采取線上或線下結構化面試、專業測試、試講、試工等方式進行。考核時間、地點、內容、形式由招聘領導小組、用人單位及主管單位商議確定，考核通過人數達到崗位需求人數后結束該崗位招聘工作。
考核總分100分，成績合格分數線為60分。同一引才崗位按考核成績從高到低進行排序，按1:1確定體檢環節人選。考核成績相同者，采取加試的方式確定成績最高者進入下一環節。
（五）體檢
考核通過人員由縣人社局組織體檢工作。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執行，體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，體檢所需費用由參加體檢的人員自行承擔。
體檢人員應在規定時間到指定地點報到。體檢人員對體檢結果有疑問的，須自被告知體檢結果3-5日內，由體檢組織實施部門另行指定二級甲等以上醫院復檢，復檢結果作為最終結果，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格，崗位出現空缺時，從本崗位報名人選中按照考核成績從高分到低分依次遞補，本崗位無合適人選的，從其他崗位符合條件人選中調劑。
（六）考察
由縣人社局會同用人單位及主管單位對體檢合格人員進行考察。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實撰寫考察材料。考察應屆畢業生應聽取學校相關組織意見；考察歷屆未就業和從事個體經營等靈活就業畢業生應聽取居住地街道和轄區派出所意見；考察已參加工作人員應聽取原工作單位意見。
在考察中，經審定不符合引進條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需其他證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
（七）調劑
對資格審查、考核合格，但因崗位引才數量所限而未能進入體檢環節的人員，如本人自愿，可進行調劑。根據空缺崗位的需求，按照考核成績由高分到低分原則，進行調劑。每人只能調劑1次。
（八）公示
考察合格的，由巴州人力資源和社會保障局審核確認，通過巴州人民政府網站（www.xjbz.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（九）聘用
用人單位與擬引進人才在1個月內按照平等自愿、協商一致的原則簽訂聘用合同。凡擬引進人才無正當理由、逾期未與用人單位簽訂合同的，視為引進人才自行放棄聘用資格。
四、其他
（一）本次人才引進工作全程接受紀檢監察部門和社會監督，對違反相關紀律規定的應聘人員及工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
（二）本次人才引進實行回避制度，對違反《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）相關規定的按照有關要求給予處理或處分。
（三）應聘人員務必保持通訊暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
（四）確定聘用后，須按規定時間報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事宜，均由本人負責協商解決。
（五）本《公告》確定的相關事宜，因特殊情況發生變化的，另行通知。
（六）咨詢電話報名咨詢聯系人：
焉耆縣委組織部：王新，聯系方式：13031249009
焉耆縣人力資源與社會保障局：席婕，聯系方式：13379769789
焉耆縣衛生系統：劉玲玲，聯系方式：13040548132
報名入口：
1.報名網址：
https://docs.qq.com/form/page/DWndRZnV6bUVXUmhz
2.掃描二維碼注冊報名（請點擊鏈接查看詳情）
12.新疆巴州事業單位2025年引進碩士研究生等優秀專業人才崗位表
焉耆回族自治縣人力資源和社會保障局
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http://xjbz.gov.cn/xjbz/c115745/202503/ff19e3db26de
