華陽(yáng)新材料科技集團(tuán),是勇?lián)霸谵D(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來(lái)”歷史使命,由世界500強(qiáng)企業(yè)——陽(yáng)煤集團(tuán)整體更名而來(lái)的高科技新材料產(chǎn)業(yè)集團(tuán),擁有山西華陽(yáng)集團(tuán)新能股份有限公司和山西華陽(yáng)新材料股份有限公司兩個(gè)上市公司,現(xiàn)有煤礦10座,先進(jìn)產(chǎn)能占比達(dá)到100%,提前3年完成全省智能化礦井建設(shè)任務(wù)。建企70余年來(lái),累計(jì)生產(chǎn)煤炭20億噸以上,上繳稅費(fèi)2000億元以上,為保障國(guó)家能源供給和新中國(guó)工業(yè)基礎(chǔ)體系建設(shè)作出了卓越貢獻(xiàn)。近年來(lái),華陽(yáng)新材料科技集團(tuán)堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委省政府全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)要求,以“雙碳”戰(zhàn)略為引領(lǐng),大力實(shí)施“雙輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持立足煤、做強(qiáng)煤,做強(qiáng)做大傳統(tǒng)煤炭?jī)?yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),全面提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“含金量”“含新量”“含綠量”;堅(jiān)持延伸煤、超越煤,整合成立華陽(yáng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究總院,做精做優(yōu)鈉離子電池全產(chǎn)業(yè)鏈、高端碳纖維、煤層氣制金剛石、PBAT可降解塑料、納米纖維空氣凈化材料等新能源新材料產(chǎn)業(yè),努力蹚出一條產(chǎn)業(yè)優(yōu)、質(zhì)量高、效益好、可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展新路。
為加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,全力打造數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,持續(xù)為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持,現(xiàn)將2025年高校畢業(yè)生招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘人數(shù)
2025年招聘計(jì)劃500人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.身體健康,能夠正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé);
2.遵紀(jì)守法,品行良好,無(wú)犯罪記錄;
3.認(rèn)同華陽(yáng)集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值體系及經(jīng)營(yíng)管理模式,服從工作安排。
4.2021年(含2021年)以后畢業(yè)的全日制普通高等院校二本B類(lèi)及以上學(xué)歷畢業(yè)生,年齡不超35周歲(
(二)招聘類(lèi)別及具體條件
崗位類(lèi)別 | 專(zhuān)業(yè)范圍 | 人數(shù) |
礦山工程 技術(shù)類(lèi) | 采礦工程、礦物加工工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程 、地質(zhì)工程、資源勘查工程、電氣工程及其自動(dòng)化、測(cè)繪工程、安全工程等專(zhuān)業(yè) | 300 |
其他工程 技術(shù)類(lèi) | 高分子材料與工程、金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、材料化學(xué) 、化學(xué)工程與工藝、新能源科學(xué)與工程、土木工程、工程造價(jià)、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、車(chē)輛工程等專(zhuān)業(yè) | 80 |
財(cái)務(wù)管理類(lèi) | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè) | 20 |
信息管理類(lèi) | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息工程、電子信息工程等專(zhuān)業(yè) | 35 |
法務(wù)類(lèi) | 法學(xué)等專(zhuān)業(yè) | 10 |
綜合管理類(lèi) | 人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè) | 30 |
酒店管理類(lèi) | 酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(集團(tuán)所屬賓館招聘) | 25 |
礦山工程技術(shù)類(lèi)崗位限男性報(bào)名;酒店管理類(lèi)崗位限女性報(bào)名;其他類(lèi)別崗位性別不限。
三、招聘政策
(一)薪資構(gòu)成
崗薪工資+績(jī)效工資+年功工資+津補(bǔ)貼。
(二)社保福利
養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金。
(三)企業(yè)福利
享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、津補(bǔ)貼、健康體檢、員工餐廳、員工公寓、節(jié)日福利等各種福利待遇。(福利待遇因行業(yè)及崗位不同略有差異)
四、招聘方式
招聘采取校園直招和網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)招相結(jié)合的方式開(kāi)展。集團(tuán)主業(yè)急需的工程技術(shù)類(lèi)崗位主要實(shí)行校園直招,校園直招未能滿足需求的,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)招;其他類(lèi)別崗位全部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)招。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)站(http://www.ssco.ltd)、華陽(yáng)集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.ymjt.com.cn)、華陽(yáng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、華陽(yáng)集團(tuán)微信公眾號(hào)、華陽(yáng)人力微信公眾號(hào)及省內(nèi)外院校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)招聘實(shí)施
1.校園直招
(1)個(gè)人報(bào)名
工程技術(shù)類(lèi)崗位應(yīng)聘畢業(yè)生可通過(guò)華陽(yáng)集團(tuán)“專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”和“校園雙選會(huì)”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(具體時(shí)間地點(diǎn)以院校就業(yè)網(wǎng)站公布為準(zhǔn))。
報(bào)名所需資料:應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)聘登記表(見(jiàn)附件)、一寸免冠照片(一張)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、成績(jī)單、就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生需提供應(yīng)聘登記表(見(jiàn)附件)、一寸免冠照片(一張)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。留學(xué)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(2)資格審查
按照招聘條件統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生的報(bào)名資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
(3)考察簽約
招聘專(zhuān)家組根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù)需求采用面試方式對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行考察,按照面試成績(jī)擇優(yōu)確定簽約人選并簽訂就業(yè)協(xié)議。
2.網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)招
(1)線上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:
報(bào)名網(wǎng)址:https://zhaopin.ymjt.com.cn(華陽(yáng)集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng))
報(bào)名所需資料:應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、成績(jī)單、就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。留學(xué)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(2)資格審查
按照崗位要求,對(duì)線上報(bào)名畢業(yè)生的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果將通過(guò)招聘系統(tǒng)或手機(jī)短信反饋應(yīng)聘畢業(yè)生。
(3)筆試
資格審查通過(guò)后,將組織符合條件畢業(yè)生進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容主要為職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治、行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)文化等,筆試結(jié)果將通過(guò)招聘系統(tǒng)或手機(jī)短信反饋應(yīng)聘畢業(yè)生。
(4)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照1:1.5的比例對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行面試。
(5)總成績(jī)公示
筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后將對(duì)畢業(yè)生總成績(jī)進(jìn)行公示,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,公示期三個(gè)工作日。
(6)簽約
總成績(jī)公示無(wú)異議后根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù),按照畢業(yè)生總成績(jī)排名擇優(yōu)確定簽約人選。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由高分到低分確定簽約人選。
(三)公示
對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,在山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)站(http://www.ssco.ltd)、華陽(yáng)集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.ymjt.com.cn)、華陽(yáng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)進(jìn)行五個(gè)工作日的公示。
(四)體檢培訓(xùn)
公示無(wú)異議后,通知簽約畢業(yè)生報(bào)到,統(tǒng)一參加體檢和入職培訓(xùn)。體檢項(xiàng)目分為公共項(xiàng)目和個(gè)性化項(xiàng)目,公共項(xiàng)目由集團(tuán)公司根據(jù)一般崗位履職條件確定,個(gè)性化項(xiàng)目由各用人單位根據(jù)崗位特殊性確定。
(五)辦理入職手續(xù)
體檢正常且入職培訓(xùn)合格的畢業(yè)生,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘畢業(yè)生求職材料存在虛假不實(shí)等情況將取消招聘錄用資格。
(二)我單位從不委托任何中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織實(shí)施招聘,也不組織任何考前輔導(dǎo)培訓(xùn),不收取任何招聘費(fèi)用。
(三)應(yīng)聘畢業(yè)生要確保手機(jī)號(hào)碼登記正確和手機(jī)暢通,因個(gè)人原因無(wú)法收到招聘有關(guān)信息的,后果由本人承擔(dān)。
(四)聯(lián)系方式:
聯(lián)系部門(mén):華陽(yáng)集團(tuán)人力資源部
聯(lián)系電話:0353—7073743
地址:山西省陽(yáng)泉市北大西街5號(hào)
七、本公告相關(guān)事宜由華陽(yáng)集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件:華陽(yáng)集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘應(yīng)聘登記表.xls
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
https://www.shanxi.gov.cn/zfxxgk/tzgg/202503/t20250328_9798150.shtml