因工作需要，根據(jù)《浦江縣國有企業(yè)合同制員工招聘暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2025年浦江縣國有企業(yè)面向社會公開招聘合同制工作人員31名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2025年浦江縣國有企業(yè)公開招聘計劃詳見《2025年浦江縣國有企業(yè)公開招聘計劃表（第一批）》（見附件），包括招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘方式、學(xué)歷、專業(yè)及其他要求和說明等。
二、招聘的范圍和對象及條件
（一）招聘的范圍和對象
1.符合計劃表中條件的各類高校畢業(yè)生。
2.在
3.本縣國有企業(yè)正式在編人員、現(xiàn)役軍人不能報考。
4.年齡要求35周歲以下（
（二）招聘條件
1.報考人員應(yīng)當具備《浦江縣國有企業(yè)合同制員工招聘暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定條件和招聘崗位所需具體條件；
2.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：
（1）刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（3）被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；
（4）與原單位有勞動糾紛的；
（5）有其他不適宜聘用情形的。
3.鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進行，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》或存在不宜錄用情形的人員，不宜報考。
三、招聘程序和辦法
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省１敬握衅腹ぷ靼凑瞻l(fā)布公告→注冊及報名→資格初審→打印準考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。
本次招聘的報名、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。
（一）注冊與報名
報名時間：
網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）。
報考人員注冊個人真實信息后，選擇符合條件的崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報名。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
（二）資格初審
資格初審時間：
招聘單位及其主管部門對報考人員是否符合報考崗位資格條件進行資格初審。報考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過資格初審的理由，通過資格初審的不能再報考其他崗位；未通過資格初審的可在報名時間內(nèi)（
實際通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，報考人員自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)。
（三）打印準考證
時間：
（四）筆試
筆試時間：
筆試科目：詳見附件
報考人員必須同時攜帶準考證和有效身份證件，按照準考證上規(guī)定的時間、地點和要求參加考試。
筆試滿分為100分。
國投集團風(fēng)控員（內(nèi)審員）崗位設(shè)置筆試履歷加分：筆試成績=卷面分+履歷分（履歷分評分標準：具備中級會計師、審計師、稅務(wù)師職稱，得履歷分2分，上述高級職稱或CPA、法律職業(yè)資格證書，得履歷分3分，多個職稱、證書僅計算最高分，不累計加分）。
根據(jù)考生筆試成績，視情劃定筆試最低合格分數(shù)線。在筆試最低合格分數(shù)線的基礎(chǔ)上，按筆試成績高分到低分的順序，分別確定各崗位進入面試人員。
（五）確定面試對象
按照參加面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例，從達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，按照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位進入面試人員。達到筆試最低合格分數(shù)線人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)的比例低于上述比例的，按實際筆試合格人數(shù)確定。
（六）資格復(fù)審
面試前進行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘單位在規(guī)定時間、地點進行，具體時間地點另行通知。資格復(fù)審合格者，參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補。
資格復(fù)審和面試時間、地點由招聘單位在浦江縣人民政府網(wǎng)站、浦江人才網(wǎng)、豐安人力公眾號公告通知。
資格復(fù)審時，攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書。
面試實施24小時內(nèi)，若入圍面試人員本人書面確認不參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補。
（七）面試
面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試進行。面試時間、地點另行通知。
面試滿分為100分，合格分為60分（各崗位參加面試人員與招聘名額出現(xiàn)1:1的比例時，面試成績合格分為70分）。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
（八）總成績計算
1.本次公開招聘崗位按筆試、面試成績各占50%計算總成績，滿分100分。
2.若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
（九）體檢、考察
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員（有小數(shù)的四舍五入）。
體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。體檢實施前，國家或浙江省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由體檢對象自理。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。
體檢結(jié)束后，從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定考察對象。
考察工作參照公務(wù)員考察辦法工作相關(guān)辦法進行，由各招聘單位組織實施。
（十）公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后，對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
（十一）人員遞補
體檢不合格或放棄體檢的從同崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用的、在公示前放棄錄用資格的，由招聘單位確定是否遞補體檢考察，遞補從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
四、其他事項
（一）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（二）本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書；不安排、不委托也不授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)。
（三）本次招聘的筆試成績、入圍面試人員名單、總成績、入圍體檢人員及體檢結(jié)果、擬聘用公示等信息均在浦江縣人民政府網(wǎng)站、浦江人才網(wǎng)、豐安人力公眾號發(fā)布，不再另行通知，請各位考生及時關(guān)注查詢。
（四）學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。招聘專業(yè)參考《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》。
（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘組織方均可以取消其報考資格或錄用資格。
（六）招聘工作全程接受紀檢部門指導(dǎo)與監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀律和制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。
本次公開招聘的咨詢電話詳見招聘計劃表。應(yīng)聘人員對本次公告公示的信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向浦江縣豐安人力資源開發(fā)有限公司反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話：0579-84183215；監(jiān)督電話：0579-84107240。
如對各崗位要求有疑義者，請聯(lián)系各招聘單位：
國控集團18957902078；國投集團0579-83308290；
城投集團0579-89393186；交通集團0579-89391603；
社發(fā)集團0579-89390796；產(chǎn)投集團0579-84157628。
咨詢時間：工作日8：30-11:30，14:00-17:30
（七）應(yīng)聘人員應(yīng)在報名表中填寫常用的郵件地址和聯(lián)系電話，確保聯(lián)系方式正確、暢通，用人單位將通過電話、短信、郵件等形式，通知應(yīng)聘人員資格審查及考試結(jié)果。因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫常斐傻暮蠊蓱?yīng)聘人員自行承擔。
（八）若對招聘崗位有任何異議，請聯(lián)系具體招聘單位。
附件：2025年浦江縣國有企業(yè)公開招聘計劃表（第一批）.xlsx
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