為進一步優化縣屬國有企業（吳堡縣千年石城文化旅游投資有限責任公司、吳堡縣城市投資經營集團有限公司、吳堡縣新區開發建設有限公司）人才隊伍結構，提升企業整體實力，經縣委、縣政府同意，現面向社會公開招聘20名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

2.年齡為18周歲以上，30周歲以下（1994年3月1日至2007年2月28日期間出生）。

3.具有相應本科及以上學歷、學士及以上學位及招聘崗位所要求的從業資格證書、執業資格證書，學歷為國家教育行政主管部門所認可的。

4.報考技術員和安全員崗位的應聘人員，如具有國家承認的專業技術人員執業資格證書，年齡可放寬到38周歲以下（1986年3月1日至2007年2月28日期間出生），學歷也可放寬到大專，但大專專業需接續招聘崗位本科專業。

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。限吳堡縣戶籍或生源地，戶籍要求在2024年9月1日（含）之前正式辦結落戶手續。

招聘崗位具體以《吳堡縣縣屬國有企業公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）的要求為準。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

2.曾在機關事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

3.現役軍人及在讀的學生用以往取得的學歷報名的。

4.機關事業單位工作人員有服務年限規定且服務年限未滿的。

5.失信被執行人。

6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2025年4月7日-4月11日。

2.報名方式：本次招聘采取電子郵件報名方式進行，應聘人員可登錄吳堡縣人民政府網站在通知公告欄內查閱公告，下載《吳堡縣縣屬國有企業公開招聘工作人員報名表》（見附件2）。應聘人員需將以下所需報名資料壓縮后統一發送至指定郵箱344799264@qq.com，郵件名稱統一為“應聘者姓名+應聘崗位+手機號碼”。

（1）身份證、戶口本、學歷學位證書、資格證書、有效期內的教育部學歷學位證書電子注冊備案表（自行登錄學信網下載）等相關證明材料掃描件；

（2）《吳堡縣縣屬國有企業公開招聘工作人員報名表》（Excel電子格式，勿掃描）。

說明：一人只限報一個崗位，請結合本人實際情況慎重選擇。指定郵箱未在規定時間內接收到應聘資料或填寫不完整、電話錯誤等原因，均為無效報名。

3.資格審查

（1）根據招聘崗位條件對應聘者基本條件進行資格審查和初步甄選。資格審查后，將在吳堡縣人民政府網站公布資格審查合格人員名單。本次招聘崗位開考比例原則上不低于1:3。對急需緊缺專業的招聘崗位，經招聘領導小組商議后可降低開考比例到1:2。再達不到開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷。

（2）如發現應聘人員有違紀違規、提供虛假資料信息等情況，一律取消其應聘資格，所造成的后果由應聘人員自行承擔。

（二）考試

考試分為筆試和面試，其中：筆試滿分150分、面試滿分100分。

1.筆試

（1）筆試內容：筆試內容主要包括公共基礎知識（約30%）和專業知識（約70%）；

（2）筆試時間和地點另行通知。應聘人員在規定時間和地點，持本人有效身份證件參加筆試。

筆試成績將在吳堡縣人民政府網站公布。根據筆試成績，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員（末位成績并列的，一并進入面試）。

2.面試

（1）面試主要考察應聘人員的專業素養、溝通表達能力、應變能力、團隊協作精神等綜合素質；

（2）面試時間和地點另行通知；

（3）面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

（三）計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

1.考試總成績：考試總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%，考試總成績按公式一次計算生成。

2.確定并公布參加體檢人員名單：根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進入體檢。面試成績、綜合成績、體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在吳堡縣人民政府網站公布。

（四）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（五）考察

由招聘領導小組組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質和現實表現等方面的情況，同時對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

（六）公示與聘用

根據考試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，并在吳堡縣人民政府網站進行公示。

公示期滿后，由縣人社局印發招聘結果通知，縣屬國有企業與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為1個月。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，解除勞動關系。

三、薪酬待遇

薪酬待遇為基本工資（每月4000元）+N的模式，其中績效、津貼、補貼、獎金等由縣屬國有企業根據自身經營狀況和薪酬管理、工作考核辦法確定，并享受企業職工養老、醫療、生育、工傷、失業保險福利待遇。

四、紀律與監督

（一）招聘工作嚴格按照有關規定進行，堅持公開、公平、公正的原則，接受社會各界監督。

（二）招聘工作人員要嚴格遵守工作紀律和保密制度，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。如有違反，一經查實，將嚴肅追究相關人員責任。

（三）應聘人員在招聘過程中提供虛假材料、考試作弊等違規行為的，取消其應聘資格。

五、其他事項

（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）應聘人員在招聘期間應保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、考察、體檢等環節的，責任自負。

（三）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查、考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。

（四）本次招聘工作由縣屬國有企業公開招聘工作人員領導小組負責解釋。

（五）咨詢地址：吳堡縣人力資源和社會保障局236辦公室

咨詢電話：0912-6510191

附件2：吳堡縣縣屬國有企業公開招聘工作人員報名表

吳堡縣縣屬國有企業公開招聘工作人員領導小組

2025年3月28日

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來源鏈接：

https://www.wubu.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/tzgg/202503/t20250328_1983833.html