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浙江省湖州經開投資發展集團有限公司及下屬子公司2025年4月公開招聘工作人員公告

共計11個崗位,招 11查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

湖州經開投資發展集團有限公司(以下簡稱“經開集團”)由湖州市人民政府國有資產監督管理委員會出資設立,注冊資金人民幣20億元。公司以開發建設、城市運營為核心主業,產業運營為培育主業,多元化經營涉足房產開發、片區開發、代建管理、建筑施工、物業服務、資產運營管理、現代物流、數字化信息服務等多個領域。截至目前,公司總資產800多億元,員工200余人,公司主體長期信用評級為AA+

因業務發展需要,經開集團及下屬湖州經開建設管理有限公司(簡稱“經開建設”)、湖州經開商業管理有限公司(以下簡稱“經開商管”)、湖州保稅物流中心有限公司(簡稱“保稅公司”),面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘條件及崗位要求

1.具有中華人民共和國國籍;政治立場堅定,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

2.愿意履行相關義務,遵守紀律,品行端正,身心健康。

3.符合相應學歷、專業要求,具有正常履行崗位職責所需的工作能力和資格條件,具體崗位及要求詳見附件《2025年湖州經開投資發展集團有限公司及下屬子公司公開招聘計劃表》(以下簡稱“《公開招聘計劃表》”)。

4.報考人員須在報名截止前取得招聘崗位所需的學歷(學位)證書或教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

2025年應屆畢業生須在20257月底前取得招聘崗位所需的學歷(學位)證書或教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。在報名時尚未取得學歷、學位證書的,應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料。因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的,由本人提供書面說明。

5.工作年限及年齡等計算時間截至2025331

6.具有下列情況之一的人員不得報考:

1)因犯罪受過刑事處罰的;

2)曾被開除黨籍、公職的;

3)曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

4)被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

5)在校期間受過院系級以上單位處分的。

二、招聘程序

1.發布公告。在湖州人才網發布招聘公告。

2.報名。

1)采取網絡報名的方式,報名人員通過微信掃一掃識別二維碼,在規定時間內進行網上報名,逾期不再受理。報名時間為公告發布日起至202541417止,每人限報一個崗位。

二維碼(請點擊鏈接查看詳情

2)報考人員本人所填信息即為資格初審依據,填寫的信息以及提交的證明材料應真實、完整、有效,如有不實或隱瞞影響招聘工作公平公正的,取消報考、錄用資格。

3.資格審查。根據《公開招聘計劃表》的招聘條件要求,對報考人員是否符合報考崗位進行資格審查,審查通過后,將以報考系統線上消息通知,資格審查未通過者,可于資格審查截止時間前重新提交資料,逾期未提交的視為資格審查未通過,不再另行通知。資格審查截止時間為202541517時。

本次招聘遵循擇優錄取、寧缺毋濫的原則,若同一崗位的招聘數與報名數未達到1:3比例的崗位,則相應核減招聘人數或取消招聘計劃,相關報考人員可在資格審查截止時間前改報其他崗位。

4.考試。

1)筆試。通過資格審查的應聘人員進入筆試環節,筆試時間、地點將通過報考系統線上另行通知。

筆試內容:筆試題目委托第三方專業機構出具試卷,筆試內容為公共基礎知識,筆試成績滿分為100分。

2)面試。根據各招聘崗位應聘人員筆試成績,從高分到低分按1:5的比例確定面試對象,不足上述比例的,按實際人數確定面試對象。面試時間、地點、形式另行通知。如有放棄面試的,空缺名額則根據筆試成績排名進行遞補,面試當天放棄的不再遞補。

面試滿分為100分,合格分數線為60分,不滿60分的為不合格。

3)考試總成績計算公式為:

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。面試成績不合格的不予錄用。考生可通過電話形式問詢本人成績情況。

面試結束后,依據總成績,按各崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等,以面試成績高的排位在前;若面試成績也相等,另加現場復試。

5.體檢。體檢項目、標準結合公司實際參照公務員錄用體檢標準執行。對未按要求體檢或體檢不合格者不予錄用。

6.考察、公示、錄用。體檢結束后,按崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察對象。由公司黨群人事部組織考察。考察標準和程序參照國家公務人員入職考察的有關規定執行。

放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不予錄用、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的,根據公司實際需求決定是否進行遞補。

根據考生總成績、體檢、考察結果等,確定擬錄用人員名單,在湖州人才網上公示5個工作日,接受社會監督。

三、相關待遇

錄用人員薪酬待遇參照經開集團相關文件標準執行。

四、紀律與監督

對應聘人員考試違紀違規行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。

五、其他事項

1.請應聘者保持通訊工具暢通,以便工作人員和您取得聯系。

2.應聘者資料將進入公司人才儲備庫,由公司代為保管,恕不退還,敬請諒解。

3.咨詢電話:15305820728/0572-2966267(工作日上午8:30-12:00,下午13:30-17:00)。

4.本公告未盡事宜,由經開集團黨群人事部負責解釋。

附件12025年湖州經開投資發展集團有限公司及下屬子公司招聘計劃表(企業編)

附件22025年湖州經開投資發展集團有限公司及下屬子公司招聘計劃表(勞務派遣)

附件3:工作經歷證明

附件42025年公務員招考專業參考目錄

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.hzhr.com/web/news/newsDetail.html?id=3d66c7a6ffc74f7082c46bf2aaf6f78e

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