研究中心網站:https://gift.sjtu.edu.cn/4929/list.htm
招聘崗位:博士后 |
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招聘人數:4名 |
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聘用方式 |
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博士后 |
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招聘條件 |
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研究生教育學歷,博士學位 【基本條件】1、近三年內取得博士學位或已通過學位答辯(年齡≤35歲);2、以第一作者發表過領域主流文章2篇及以上;3、具備獨立科研能力與創新思維,英語寫作水平優良。 【核心能力】1、理論方向:精通分子動力學/第一性原理計算,有Boltzmann輸運方程研究經驗者優先;2、實驗方向:掌握微納加工/精密測量技術,具有MEMS器件開發經驗者優先;3、交叉領域:具備多物理場耦合研究經驗或儀器開發能力者優先。 |
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崗位職責 |
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1.科研創新(1)主導1-2個前沿課題研究;(2)年均有影響力期刊論文產出(Nature子刊/領域TOP期刊)。 2.團隊協作(1)參與國家重大科研項目申報(重點研發計劃/自然科學基金);(2)指導2-3名研究生課題研究。 3.學術發展(1)申報博士后創新人才支持計劃/上海市超級博士后等人才項目;(2)參加國際頂級學術會議(ASME等)并作報告。 |
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崗位待遇 |
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【多維培養】1、雙導師制: |
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其他 |
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本團隊聚焦微納尺度傳熱與綠色能源技術前沿,誠邀以下研究方向的優秀人才加入:1.微尺度傳熱原子級仿真(1)開發新型多尺度傳熱模擬方法;(2)非平衡態熱輸運機理研究。2.芯片微納尺度非平衡導熱研究(實驗與理論方向,優先考慮微電子、應用物理、半導體材料背景)(1)面向半導體器件的熱管理技術;(2)微電子/半導體材料熱特性表征。3.新型材料熱物性精密測量(優先考慮工程熱物理、先進材料、微系統技術背景)(1)低維材料熱輸運特性表征;(2)固態電池微納界面產熱、傳熱原位測量技術開發。4.低碳能源與光熱轉換技術(重點招收能源動力、電化學、功能材料背景)(1)太陽能光熱轉換與儲能系統;(2)海水淡化;(3)電解水制氫熱管理優化。請將以下文件整合為PDF發送至 |
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聯系方式 |
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聯系人: TEL:54741175;E-mail:(點擊查看) 聯系地址:東川路800號 |
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來源鏈接:
https://join.sjtu.edu.cn/Admin/QsPreview.aspx?qsid=a1af17e36242498da80cd7d8e
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