為充實(shí)無(wú)錫市教育局直屬單位教師隊(duì)伍，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）文件精神，無(wú)錫市教育局直屬單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師74名（含無(wú)錫市體育局代招1名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

（二）服從無(wú)錫市教育局分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（三）年齡要求：年齡在35周歲以下（1990年1月1日以后出生）；碩士研究生和具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1985年1月1日以后出生）；博士研究生和具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲（1980年1月1日以后出生）。

（四）具備報(bào)考崗位所要求的其他條件，見(jiàn)附件《2025年無(wú)錫市教育局直屬單位公開(kāi)招聘教師（三）崗位簡(jiǎn)介表》，附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的，以附件條件為準(zhǔn)。

《崗位簡(jiǎn)介表》中“專業(yè)要求”參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。專業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專業(yè)，如有需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)要求”之中。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由無(wú)錫市教育局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（五）報(bào)考崗位編號(hào)4009-4017的人員須滿足如下條件：

1.年齡在35周歲以下（1990年1月1日以后出生），須符合下列條件之一：

（1）擔(dān)任高中班主任工作滿5年；

（2）高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷滿1年；

（3）獲得縣（區(qū)）級(jí)教學(xué)新秀以上骨干教師稱號(hào)或具有同一層次骨干稱號(hào)；

（4）獲得縣（區(qū)）級(jí)基本功、評(píng)優(yōu)課、教師專業(yè)素養(yǎng)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)（不含單項(xiàng)比賽）。

2.年齡在40周歲以下（1985年1月1日以后出生），須符合下列條件之一：

（1）擔(dān)任高中班主任工作滿8年；

（2）高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷滿3年；

（3）獲得縣（區(qū)）級(jí)教學(xué)能手以上骨干教師稱號(hào)或具有同一層次骨干稱號(hào)；

（4）獲得地市級(jí)基本功、評(píng)優(yōu)課、教師專業(yè)素養(yǎng)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)（不含單項(xiàng)比賽）。

3.年齡在45周歲以下（1980年1月1日以后出生），須符合下列條件之一：

（1）具有博士研究生學(xué)歷，從事教育教學(xué)工作滿1年；

（2）具有高級(jí)教師以上職稱；

（3）獲得縣（區(qū)）級(jí)以上優(yōu)秀工作者等綜合榮譽(yù)；

（4）獲得縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科帶頭人以上骨干教師稱號(hào)或具有同一層次骨干稱號(hào)；

（5）獲得地市級(jí)基本功、評(píng)優(yōu)課、教師專業(yè)素養(yǎng)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)以上或省級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)（不含單項(xiàng)比賽）。

（六）有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

5.普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)工作的人員；

7.經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

8.無(wú)錫市教育系統(tǒng)（含江陰、宜興）在編教師。

二、報(bào)名及資格初審

（一）采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員在報(bào)名截止日期前登錄網(wǎng)站：https://zhaopin.wxeic.cn報(bào)名，并上傳報(bào)名材料。報(bào)名等時(shí)間見(jiàn)下表。

（二）報(bào)考人員可在報(bào)名后在報(bào)名平臺(tái)關(guān)注是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審方可繳費(fèi)，報(bào)考人員使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效，未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位報(bào)考人員繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加考試后5個(gè)工作日內(nèi)憑最低生活保障證明和低保證與無(wú)錫市教育局聯(lián)系（電話0510-81821830）辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片（電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以內(nèi)，素顏、淡藍(lán)色背景）。無(wú)錫市教育局直屬單位對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

2.各崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消計(jì)劃對(duì)應(yīng)崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間另行通知。對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（以崗位編號(hào)為準(zhǔn)），報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致（必須是有效期內(nèi)的第二代身份證）。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

三、考試

（一）崗位編號(hào)4001-4008的考試形式為面試，以課堂教學(xué)測(cè)試為主，主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)能力。面試滿分為100分，面試合格線為60分，低于60分者直接淘汰。如面試成績(jī)相同，則另行安排加試。

（二）崗位編號(hào)4009-4019的考試包括適崗能力評(píng)價(jià)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。具體辦法如下：

1.適崗能力評(píng)價(jià)

適崗能力評(píng)價(jià)采取面談的形式，根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分按照1:5（招聘人數(shù)為1）或1:3（招聘人數(shù)大于1）比例確定參加面試的人員，末位同分跟進(jìn)，適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

2.面試

面試以課堂教學(xué)測(cè)試為主，主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)能力。面試滿分為100分，面試合格線為60分，低于60分者直接淘汰。如面試成績(jī)相同，則另行安排加試。

（三）崗位編號(hào)4020-4030的考試包括專業(yè)技能測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。具體辦法如下：

1.專業(yè)技能測(cè)試

內(nèi)容：學(xué)科教學(xué)所需基本技能。

專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，合格線為60分。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3（同分跟進(jìn)）的比例確定參加面試的人員。

2.面試

面試以課堂教學(xué)測(cè)試為主，主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)能力。面試滿分為100分，面試合格線為60分，低于60分者直接淘汰。面試成績(jī)占總成績(jī)60％。

所有考試時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)均在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

四、資格復(fù)審、體檢和考察

（一）資格復(fù)審。無(wú)錫市教育局在面試環(huán)節(jié)前統(tǒng)一組織資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件的，隨時(shí)取消其考試資格。

（二）體檢。考試全部結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出總成績(jī)。從高分到低分按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者為先；如面試成績(jī)也相同，則另外進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者為體檢人選。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格者，不予錄取。

（三）考察。對(duì)體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)[2024]9號(hào)）規(guī)定制定考察工作方案、組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。在職人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

五、公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由無(wú)錫市教育局按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。因考生體檢、考察不合格，放棄聘用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，無(wú)錫市教育局根據(jù)實(shí)際需要可進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用人員實(shí)行試用期制，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以定崗，試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

六、其他說(shuō)明

1.《崗位簡(jiǎn)介表》中要求提供教師資格證的崗位，非2025年畢業(yè)生須在報(bào)名時(shí)提供，2025年畢業(yè)生可放寬至2025年8月31日，但須已通過(guò)教師資格考試筆試環(huán)節(jié)。

《崗位簡(jiǎn)介表》中未提及教師資格證要求的崗位（不含崗位編號(hào)4018），入職后須提交承諾書，承諾自入職之日起3年內(nèi)取得崗位相應(yīng)的教師資格證，屆時(shí)沒(méi)有取得的將取消聘用資格。

2.工作年限以2025年8月31日向前推算，以與原單位簽訂的合同和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算。

3.條件中要求的“職稱”“稱號(hào)”“榮譽(yù)”“獎(jiǎng)項(xiàng)”須為報(bào)名前（2025年4月14日前）獲得，其中“稱號(hào)”“榮譽(yù)”“獎(jiǎng)項(xiàng)”須為政府部門、教育行政部門或教育行政部門下屬的教育科學(xué)研究院、教師發(fā)展學(xué)院等單位頒發(fā)，且所獲學(xué)科“職稱”“稱號(hào)”“榮譽(yù)”“獎(jiǎng)項(xiàng)”須與所報(bào)崗位學(xué)科一致。

4.本公告規(guī)定的學(xué)歷、年限、等級(jí)、日期等冠以“以上、以下、以后”的均含本級(jí)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：0510-81821830、81827693（僅限工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00）；

監(jiān)督電話：0510-81821835（僅限工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00）。

本公告由無(wú)錫市教育局負(fù)責(zé)解釋,各類通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站（http://jy.wuxi.gov.cn）上公布。

附件：2025年無(wú)錫市教育局直屬單位公開(kāi)招聘教師（三）崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

無(wú)錫市教育局

2025年4月1日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2025/04/01/4533370.shtml