根據《中共喀喇沁旗委編制委員會2024年第八次會議紀要》（喀黨機紀字[2024]9號）文件精神及喀喇沁旗教育局《喀喇沁旗2025年“綠色通道”引進教師方案》相關要求，喀喇沁旗錦山第二中學根據學校工作需要，現面向高校引進教師，特發布本公告。
一、引進原則
（一）堅持公開、公正、擇優的原則。
（二）堅持師德與實績并重的原則。
（三）堅持編制管理、空崗選聘、資格準入的原則。
（四）堅持學科配套、結構合理、德才兼備的原則。
二、引進計劃
學科教師編制5人，其中初中數學1人，初中物理1人，
高中物理1人，高中思想品德教師1人，高中歷史1人。
以上引進計劃將根據教師變動和應聘情況，經引進領導小組辦公室研究后做適當調整。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.堅持鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。
4.品行端正，具有較強的事業心和責任感。
5.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，能適應教育教學工作的需要。
（二）資格條件
1.學歷要求，具備下列條件之一者，均可報名：
（1）教育部直屬六所師范大學全日制本科及以上學歷。
（2）國內“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷。
（3）省屬重點師范院校師范類全日制本科及以上學歷。
以上學歷要求，不招收專升本學歷人員。
2.高校畢業生專業及其他條件：
（1）2025年應屆畢業生及往屆畢業生均可報名。
（2）所學專業應與所報崗位學科要求一致。
（3）年齡在30周歲以內（按公告發布日起算）。
（4）應取得與引進崗位相應種類或以上層次教師資格證，教師資格證書上任教學科與所報崗位一致。2025年畢業生暫未取得教師資格證人員，須在辦理入職手續前取得相應種類或以上層次教師資格證且任教學科與所報崗位一致，否則不予聘用。
（5）具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，語文學科應具備普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。
(三)下列人員不得參加此次引進
1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不含2025年應屆畢業生）。
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員。
5.現役軍人。
6.應聘后即構成回避關系崗位的人員。
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、引進方式及程序
（一）引進方式
采取到高校現場招聘和到校集中招聘相結合的方式進行。到高校現場招聘的，在規定時間參加引進單位統一組織的面試，擇優錄用；到校集中招聘的，招聘小組在所在學校，根據報名情況，擇機組織面試和試講，擇優錄用，額滿為止。被錄用者政審考察、體檢合格后辦理入職手續。
（二）引進程序
1.發布公告
在喀喇沁旗政府網站和赤峰市教育局官網同時發布公告，到高校參加學校現場招聘的，請關注所在高校的相關招生就業信息。
2.報名方式
可網上報名或直接到校報名。網上報名者須將《2025年“綠色通道”引進教師報名登記表》、《2025年“綠色通道”引進教師信息統計表》、相關資格證書（掃描件）在規定時間內壓縮打包發至郵箱——58784495@qq.com（不得重復發送），郵件標題格式為：張三）。《2025年“綠色通道”引進教師報名登記表》（附件1）、《2025年“綠色通道”引進教師信息統計表》（附件2），請在此公告下載使用。東北師范大學姓名”（例如：語文+畢業院校+“報考學科崗位名稱
提交材料包括：
（1）《2025年“綠色通道”引進教師報名登記表》
（2）《2025年“綠色通道”引進教師信息統計表》
（3）相關證件原件的掃描件，具體有：
①本人身份證掃描件。
②學歷、學位證書及相關證明材料掃描件。非應屆畢業生須提供學歷、學位證書掃描件，以及有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告；2025年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷、學位證明掃描件、教育部學籍證書電子注冊備案表。
③教師資格證掃描件（2025年高校畢業生提供師范類院校有關教師資格證證明掃描件）。
④普通話等級證書掃描件。
以上材料，網上報名者提交電子版至指定郵箱，到校報名者提交紙質版與電子版。
3.報名開始與截止時間
開始時間：自本公告發布之日起。
截止時間：
4.資格審核
由學校對報名人員進行資格初審，旗教育局人事股進行資格復審，符合“引進條件”的報名人員面試不設開考比例，劃定最低成績合格線，資格審核合格人員名單在喀喇沁旗人民政府官網和赤峰市教育局官網進行公示。
報考者的資格審查貫穿公開人才引進工作全過程，在引進的任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常引進秩序的考生一律取消聘用資格。
5.試講和面試
面試采用試講和結構化面試相結合方式進行。評委由面試考核領導小組選定，評審評委按7人制設置，外聘評委人數應不低于二分之一。
（1）考核領導小組依據引進學科指定試講時間、地點和內容。
（2）入圍者在指定地點進行試講，試講時間為8分鐘，說課時間為3分鐘。
（3）面試。
考核領導小組依據試講情況，對應聘者進行現場面試。答辯及面試時間5分鐘。
（4）評委依據《教師引進試講面試評價考核表》對試講教師試講、說課、面試情況進行評價，面試總分值為100分，最低合格分數線80分，低于最低合格分數線者不進入下面環節。
參加試講者需提供報名時提交材料的原件與復印件，以備現場審核。
面試和試講結果及進入體檢和考察人員在喀喇沁旗人民政府官網和赤峰市教育局官網進行公告。根據試講與面試結果，與進入體檢和考察人員簽訂《意向服務協議書》；對于弄虛作假不符合報名條件者取消引進資格；對于本次未引進到的學科，領導小組辦公室根據學校實際情況，引進計劃可調整使用或另行引進。
6.體檢與考察
（1）體檢由引進單位組織實施，體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。
（2）考察工作在體檢完成后進行。考察工作由引進領導小組組織實施。考察按照德才兼備的標準，根據擬引進崗位要求，全面考察擬引進人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現等情況，并按照教育部《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函[2023]1號）要求，對擬聘人員開展準入查詢，形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其引進資格。
（三）公示與聘用
1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在喀喇沁旗人民政府官網和赤峰市教育局官網進行公示，接受社會監督，公示期5個工作日。
2.公示期滿，對公示無異議的擬聘人員，按照國家相關規定辦理聘用手續。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。所有聘用人員屬于國家正式事業單位編制。
3.擬引進人員因自動放棄或取消聘用資格后出現空缺崗位，依據合格人員成績由高到低依次遞補。
4.聘用人員服務期限為5年。
五、聯系方式
聯系人：安老師（15048660908）
喀喇沁旗錦山第二中學2025年“綠色通道”引進教師信息統計表.xlsx
喀喇沁旗錦山第二中學
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來源鏈接：
http://jyj.chifeng.gov.cn/zwgk/ggtz/202504/t20250401_2566780.html
