根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社規[2025]1號）等文件要求，結合工作需要，經研究，決定公開招聘中小學校教師，納入公益一類事業單位編制。現將招聘事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業素養相結合。
二、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位35個，招聘計劃180名，其中面向高校畢業生公開招聘中小學教師80名，面向社會公開招聘中小學教師80名，面向社會公開招聘優秀中小學教師20名，均為專業技術崗位（詳見附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具備崗位所需的專業和技能條件。崗位所要求的專業以《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》為準；
（五）具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；
有下列情形之一的，不得報名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（二）曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；
（三）尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；
（四）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（五）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員；
（六）在讀高校非2025屆畢業生及2025屆省屬公費定向師范生；
（七）法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘方式及招聘對象
（一）面向高校畢業生公開招聘中小學教師80名。
招聘對象：符合招聘條件及崗位要求的具備本科及以上學歷的高校畢業生。“高校畢業生”為近3年（2023、2024、2025年）內畢業、招聘過程中未落實編制內工作的畢業生(即畢業證書落款年度3年內，含畢業當年度)，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。
（二）面向社會公開招聘中小學教師80名。
招聘對象：符合招聘條件及崗位要求的高校畢業生及社會人員。
（三）面向社會公開招聘優秀中小學教師20名。
招聘對象：符合招聘條件及崗位要求的近一年（指
五、招聘程序
株洲市天元區2025年公開招聘中小學教師按信息發布→網上報名→資格初審→網上繳費→打印準考證→筆試→資格復審→面試（音體美學科需進行專業技能測試）→體檢與考察→公示與聘用等程序進行。其中面向社會公開招聘優秀中小學教師音體美學科不設專業技能測試環節。
（一）信息發布
招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局、株洲市天元區人民政府官方網站發布。其他有關招聘信息只在株洲市天元區人民政府官方網站“通知公告”欄發布。
（二）報名
1.報名時間：
2.報名方式：采取網上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請考生登錄報名網址https://www.edupta.com/newsinfo/8090843.html，進入“株洲市天元區2025年公開招聘中小學教師報名入口”，按崗位要求填寫相關個人信息,并將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.報名材料：
（1）本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(加蓋公章)和《教育部學籍在線驗證報告》。
（2）與崗位相適應的教師資格證書、普通話證書原件。2025屆高校應屆畢業生暫不能提供教師資格證書的可提供有效期內教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書或承諾書（承諾書模板見附件2），并于
（3）報考面向高校畢業生崗位要求師范類院校或師范類專業畢業的須提供證明。
（4）以任教工作經歷報考的,在編教師須提供與報考崗位對應的任教證明材料及單位購買社保的月明細記錄，非在編教師須提供工作單位出具的與報考崗位對應的工作證明（模板見附件3）及單位購買社保的月明細記錄和聘用合同。
（5）報考體育崗位的應聘人員須提供學校（或學院）出具的主修專業證明（僅限足球、籃球、排球、武術專業）。
（6）報名“面向社會公開招聘優秀中小學教師”崗位的須提供符合報名條件的榮譽證書和對應文件（兩者缺一不可）。
4.相關要求：
（1）本次招聘專業以《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》為準。
（2）應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，結業證書、肄業證書等不符合應聘要求。應聘面向高校畢業生公開招聘中小學教師，以本科學歷報考的必須通過全國統一的高考入學考試，在國內普通高等學校就讀且就讀期間個人檔案保管在就讀院校。出國（境）留學人員學歷學位應通過教育部相關部門的學歷學位認證。2025屆高校畢業生學歷學位證書(學歷學位認證)必須于
（3）普通話證書語文學科要求二甲及以上，其他學科要求二乙及以上。
（4）以連續任教工作經歷報考的，工作經歷至當前的可計算至
（三）資格初審
根據崗位招聘要求對應聘人員的報名信息進行資格初審。資格初審通過后，應聘人員不得改報崗位；資格初審未通過，應聘人員可在
資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或者弄虛作假，一律取消考試或聘用資格。
（四）網上繳費
1.為保證參考率，本次招聘考試實行網絡繳費。通過資格初審的應聘人員，須登錄報名系統繳納考務費（100元/人），繳費時間
2.減免考務費的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村（居）委會出具的證明，可在
3.筆試開考比例。崗位有效報名成功人數與招聘計劃數的比例原則上不得低于3∶1(含3∶1)，對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請株洲市天元區公開招聘教師工作領導小組同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消相應崗位招聘計劃。
（五）打印準考證
網上繳費成功者方可打印準考證，應聘人員須自行打印準考證，準考證打印時間為
（六）筆試
1.報名并繳費成功的應聘人員須參加筆試。筆試采取閉卷方式進行，時量120分鐘，滿分為100分。筆試內容為教育綜合知識和崗位專業知識。
2.筆試時間:
筆試地點詳見《準考證》。
（七）資格復審
筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人員名單(若筆試成績出現末位并列情況，則并列人員均進入資格復審)。復審采取現場審核的方式,考生須將報名材料原件及復印件交招聘單位審查,通過資格復審人員全部進入面試。資格復審的時間、地點及要求在株洲市天元區人民政府官方網站公布。
未在規定時間參加資格復審者，視為自動放棄資格。對應聘人員未按時參加資格復審或資格復審不合格導致崗位空缺的，按應聘同一崗位筆試成績排名先后依次等額遞補1次。
（八）面試
1.面試時間和地點詳見《準考證》。
2.面試內容為上微型課，其中音樂、體育、美術崗位面試內容為上微型課和專業技能測試。上微型課的備課時間30分鐘，上課時間8分鐘。面試滿分為100分，凡面試成績低于80分者，予以淘汰，不統計考試綜合成績，不進入下個環節。
3.專業技能測試。報考“面向高校畢業生公開招聘中小學教師”音樂、體育、美術崗位面試（微型課）成績高于或等于80分的應聘人員進入專業技能測試環節。專業技能測試時間與地點及相關要求見株洲市天元區人民政府官方網站通知。
（九）考試綜合成績確定
筆試、面試（含專業技能測試）及考試綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。按照考試綜合成績從高分到低分的順序排名，考試綜合成績相同的，以面試成績高的排前。
1.面向高校畢業生公開招聘中小學教師
考試綜合成績（非音、體、美崗位）＝筆試成績×40%＋面試成績×60%
考試綜合成績（音、體、美崗位）＝筆試成績×40%＋面試成績×40%+專業技能測試成績×20%
2.面向社會公開招聘中小學教師和面向社會公開招聘優秀中小學教師
考試綜合成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%
（十）體檢與考察
1.體檢。根據崗位招聘計劃數及應聘人員的考試綜合成績排名先后，按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定入圍體檢人員。體檢在指定的縣以上綜合性醫院進行，參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行，增加涉毒毛發檢測，經醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格。如應聘人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向招聘單位提出復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自行承擔。未按時參加體檢或體檢不合格者不列入考察對象。
2.考察。體檢合格人員為考察對象。招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治各方面、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質以及人事檔案等方面的情況。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位考試綜合成績排名先后依次等額遞補1次。
（十一）公示與聘用
根據考試綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在株洲市天元區人民政府官方網站公示7個工作日。
公示期滿且無異議的，由區教育局根據工作需要和招聘崗位統籌分配，統一入編。聘用人員如不服從分配，則視為自動放棄聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。初次就業者，試用期為12個月，有工作經歷者，試用期為6個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用教師在本區至少服務五年（含試用期）。
六、特別提示
本次招聘考試的相關通知、結果公布和公示，均通過株洲市天元區人民政府官方網站發布，應聘人員務必及時關注。參加筆試、資格復審、面試（含專業技能測試）、體檢考察時，應聘人員須同時攜帶準考證和本人有效身份證原件（不能用電子身份證代替），兩證缺一的應聘人員不得參加考試。
七、紀律監督
公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督，對違反公開招聘紀律的情形，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
八、咨詢及監督電話
咨詢電話：0731-28665200天元區教育局
監督電話：0731-28665957天元區人社局0731-28665065天元區紀委監委
限工作日上午8:30—12:00下午2:30—5:30
本次招聘政策由株洲市天元區公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
株洲市天元區人力資源和社會保障局
株洲市天元區教育局
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