一、中心簡介/導師簡介
中國科學院深圳先進技術研究院集成所神經工程研究中心成立于2010年，是先進院的核心研究單元。中心擁有“中國科學院人機智能協同系統重點實驗室”、“中國科學院健康信息學重點實驗室”、“粵港澳大灣區人工智能聯合實驗室”、“深圳市神經康復技術工程實驗室”等科研平臺，辦公實驗場地近1000平方米。中心自成立以來先承擔國家重大科研儀器研制項目、科技部重點研究計劃項目、國自然基金重點項目、國際重點合作項目、深圳市重大產業技術攻關計劃項目、深圳市基礎研究重點項目、深圳市基礎研究學科布局項目等237項，獲批經費約2.65億元。目前，中心在研科研項目90項，在研留院經費超過1億元。
合作導師林宛華（博士、副研究員）從事心血管健康信息學研究，主持國家自然面上、國自然青年、中國博士后基金等項目5目，累計發表SCI/EI論文40余篇，包括IEEE J. Biomed. Health Inform., IEEE Trans. Biomed. Eng., J. Neural Eng.等；申請專利10項，已授權6項，轉移轉化1項；在基于脈搏波的無袖帶血壓估計方面開展的工作曾獲Physiological Measurement 期刊年度最佳論文獎Martin Black Prize（1/171），IOP出版社中國高被引獎（Top1%）。擔任Physiological Measurement期刊編委。
中國科學院深圳先進技術研究院主頁：https://www.siat.ac.cn/
實驗室主頁：https://neural.siat.ac.cn/index.php/
PI主頁：https://people.ucas.edu.cn/~LinWanhua
二、崗位說明
博士后（1人）
崗位職責/研究方向
研究方向：
聚焦心血管疾病的預防、診療和康復需求，圍繞如何提高可穿戴無擾式新型心血管體征檢測的準確性、易用性、智能性；如何實現心血管疾病的無創非藥物調節等科學問題，結合生理信號傳導機理、先進傳感技術、信號處理方法、機器學習算法和神經康復技術等交叉學科手段，推動可穿戴無擾式心血管功能檢測技術的臨床轉化和實際應用，提升心血管疾病的早期篩查、精準診療與個性化干預能力，為精準醫學和智能健康提供技術支撐。
崗位職責：
1.生理信息檢測：開發可穿戴及無擾式的心血管生命體征測量技術；
2.生理信息分析：利用信號處理、機器學習、人工智能與數據挖掘技術，開展關鍵生理特征提取，及特定疾病的篩查、預警、輔助診斷和預后分析；
3. 物理刺激干預：探索基于電、磁、聲學等多模物理刺激技術的神經康復方法與裝備；
任職條件
1．獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年；
2．年齡不超過35周歲（含），未在廣東省內從事過博士后工作；
3．熱愛科研、勤奮努力，有良好的團隊協作精神和溝通協調能力；
4．生物醫學工程、電子信息、模式識別與智能系統、信號與信息處理、計算機、醫學等與上述課題相關等相關專業領域；具有超聲系統開發經驗、嵌入式系統開發經驗、或深度學習建模等相關方向的科研經驗和成果產出；
5.良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一作者在領域內JCR 2區及以上刊物發表過至少1篇SCI論文。
三、在站待遇
1.待遇：聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬/年（含省市補貼），具體面議；
2.五險一金：享受全職員工的醫療保險、養老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；
3.獎勵：與正式員工同等享有年度獎勵性績效。
四、福利關懷
1.專項福利：享受工會福利、伙食補貼、節日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節日慰問等福利。按照員工結婚、生育、生日、法定節假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房福利：可以選擇申請院內過渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.戶口辦理：協助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優質醫療：為本人提供高水準的醫療保障，職工年度體檢；
5.科研環境：提供國際領先的科研條件，包括良好的工作環境、充足的研究經費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。
五、項目申報
1.專業申報團隊、資深科研專家提供項目申報指導，科研成果和技術的轉移轉化服務，為申請人提供全方位、全鏈條的精細指導。
2.在站期間，可申報中國博士后科學基金資助、博士后國(境)外交流項目、香江學者計劃（灣區項目）、澳門青年學者計劃（灣區項目）、國家資助博士后研究人員計劃（A、B、C檔）、廣東省海外博士后人才支持項目、中國科學院特別研究助理資助、“院長博士后擇優專項計劃”。
六、政策待遇
1.在站工作期間計入我院工齡，提供參與國際合作交流與課題合作的機會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。
2.在站期間，可申報中國博士后科學基金資助（面上資助標準為8萬元、5萬元，特別資助標準為18萬元、15萬元）；
3.符合條件可競爭性申報國家“博士后創新人才支持計劃”（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目與省經費不兼得；
4.廣東省海外博士后人才支持項目（畢業于TOP前200名海外高校，根據獲得博士學位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學發布的世界大學排行榜為準；在站60萬/2年，出站后留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目與省經費、市補助不兼得；
5.在站期間，可申報“院長博士后擇優專項計劃”，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元，頒發《院長博士后擇優專項資助證書》。
6.博士后人員期滿出站后6個月內留(來)深全職工作且與企事業單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，給予每人36萬元/3年出站留(來)深生活補助（2025年1月1日起執行）。
相關政策均以廣東省、深圳市文件為主。
七、應聘材料及聯系方式
1. 個人中英文簡歷（附上發表學術成果列表）；
2. 學位證明相關材料掃描件；
3.反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件；
4.專家推薦信優先考慮。
應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名+高校人才網”的郵件標題，將上述材料發至wh.lin@siat.ac.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
聯系人：林宛華老師 聯系電話：135 1040 8324
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