根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（浙人社發(fā)[2024]72號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)核準(zhǔn)，湖州學(xué)院決定面向社會公開招聘輔導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
本次計劃招聘輔導(dǎo)員2人。具體要求見《湖州學(xué)院2025年公開招聘輔導(dǎo)員計劃表》（附件1）。
（二）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；
3.年齡一般要求在18至30周歲（
4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等條件；
2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于
我校將根據(jù)崗位特點(diǎn)，結(jié)合《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》（附件2）對專業(yè)進(jìn)行審定并負(fù)責(zé)具體解釋；海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學(xué)專業(yè)課程證明及研究方向，按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.具備適應(yīng)崗位要求的其他條件；
6.有以下情形的不宜應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)湖州市各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（4）屬于中共中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；
（5）與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的；
（6）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：
報名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
報名方式：報考人員通過微信掃一掃識別下方二維碼，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上（“人才來了碼”微信公眾號）報名。每位報考人員限報1個崗位，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報名。
報名二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
報考人員必須完成誠信報考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報平臺提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫和上傳有關(guān)信息，選擇崗位進(jìn)行報名。
報考崗位人員須上傳以下材料：
（1）學(xué)歷、學(xué)位證書；
2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料;留學(xué)人員(尚未認(rèn)證的除外)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（2）有效期內(nèi)身份證（正反面）；
（3）黨員證明（當(dāng)前黨組織關(guān)系所在支部及以上組織開具并加蓋公章）；
（4）學(xué)生干部證明（須注明任職具體時間段和具體職務(wù)，并有相關(guān)高校二級學(xué)院及以上單位蓋章）。
（二）資格初審
時間：
報考人員登錄網(wǎng)報平臺（“人才來了碼”微信公眾號）查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。
（三）繳費(fèi)確認(rèn)
繳費(fèi)時間：
通過資格初審的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)通過微信辦理網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用50元。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報名資格。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘數(shù)未達(dá)到3∶1開考比例的，將核減或取消招聘計劃。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報名的，視作放棄，并退還考試費(fèi)。
（四）下載并打印準(zhǔn)考證
時間：
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)報系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號），下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。
（五）筆試
筆試時間：
筆試科目：綜合應(yīng)用能力
筆試采用閉卷方式，滿分100分。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時間、地點(diǎn)和要求參加筆試。筆試成績通過湖州學(xué)院網(wǎng)站（https://www.zjhzu.edu.cn/）進(jìn)行發(fā)布，請及時關(guān)注。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘計劃1:5的比例（若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）確定各崗位入圍資格復(fù)審人員名單，并在指定網(wǎng)站公布。筆試存在違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）資格復(fù)審及心理測試
面試之前，學(xué)校組織擬入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審（具體時間、地點(diǎn)另行通知），具體內(nèi)容如下：
資格復(fù)審時須提供以下材料的原件和復(fù)印件：
1.有效期內(nèi)身份證；
2.崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料。
3.本人近期2寸免冠證件照1張；
4.黨員證明（當(dāng)前黨組織關(guān)系所在支部及以上組織開具并加蓋公章）；
5.學(xué)生干部證明（須注明任職具體時間段和具體職務(wù)，并有相關(guān)高校二級學(xué)院及以上單位蓋章）；
資格復(fù)審開始前48小時以內(nèi)，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審中，證件（證書、證明）不全或所提供的證件（證書、證明）與招考條件不相符的，不得參加面試；不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，不得參加面試；未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。報考人員未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。具體安排另行通知。
通過資格復(fù)審的人員須進(jìn)行心理測試，心理測試結(jié)果認(rèn)為不適宜從事高校工作的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）面試
面試時間：
面試具體安排另行通知。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
（八）體檢
面試結(jié)束后，依據(jù)總成績（總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%）由高分到低分按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。若總成績相等，以面試成績高的為先。
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（九）考察
體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定考察對象。考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）規(guī)定執(zhí)行。
考察一般在考察對象名單公示之日起60天內(nèi)完成。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)湖州學(xué)院校長辦公會議研究同意后，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（十）公示、聘用
根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過指定網(wǎng)站向社會公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同，原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除關(guān)系。無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘信息發(fā)布平臺：
1.湖州學(xué)院網(wǎng)站（https://www.zjhzu.edu.cn/）；
2.湖州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.huzhou.gov.cn/）。
招聘過程相關(guān)信息僅在湖州學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員在報名初審、資格復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在學(xué)校網(wǎng)站公布的相關(guān)信息需要咨詢的，可在公布之日起5日內(nèi)向我校咨詢，以便及時研究處理。
（四）咨詢電話：
人事處鐘老師（0572-2111826）
學(xué)生處吳老師（0572-2115802）
附件：
1.湖州學(xué)院2025年公開招聘輔導(dǎo)員需求計劃表
湖州學(xué)院
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