為確保我校高層次人才公開(kāi)招聘工作公開(kāi)、公平、公正開(kāi)展，優(yōu)化人才隊(duì)伍，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作更好地開(kāi)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2011]68號(hào)）、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2014]63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號(hào))、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號(hào)）等文件要求，結(jié)合人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。特制定本公告，現(xiàn)公布如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)黑龍江護(hù)理高等專科學(xué)校網(wǎng)站
二、招聘原則
堅(jiān)決落實(shí)黨管人才的工作要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《黑龍江護(hù)理高等專科學(xué)校2025年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）年齡要求詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表，報(bào)考者須年滿18周歲以上、40周歲以下；專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員可適當(dāng)放寬到45周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為提交報(bào)名材料當(dāng)日。
（四）學(xué)歷條件：
1、報(bào)考者原則上應(yīng)在
2、學(xué)歷、學(xué)位須為國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員應(yīng)在
3、研究生學(xué)歷招聘崗位專業(yè)主要參考教育部官網(wǎng)發(fā)布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布)》；
4、報(bào)考人員畢業(yè)證所載專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字（類似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”等類似情況，可以報(bào)名；
5、招聘崗位專業(yè)對(duì)研究方向有明確要求的，報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)提交學(xué)歷就讀院校出具的專業(yè)研究方向證明。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無(wú)傳染病或重大疾病，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具有招聘崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力。
（六）熱愛(ài)教育事業(yè)，服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
（七）下列人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員，曾被開(kāi)除公職人員。
2、近五年在各類招聘考試過(guò)程中被招錄機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
4、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈娜藛T。
5、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被依法列為聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6、被納入失信被執(zhí)行人員名單的人員。
7、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人。
8、其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
五、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、網(wǎng)上發(fā)布公告。學(xué)校發(fā)布招聘公告以黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站、黑龍江護(hù)理高等專科學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、報(bào)名。報(bào)名人員可于本招聘公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名。報(bào)名人員查看學(xué)校招聘崗位計(jì)劃表，符合條件人員按要求填寫《報(bào)名登記表》（附件1，上傳照片須為近期藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核）、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》（附件2），并將個(gè)人逐級(jí)畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、研究方向證明、2025年畢業(yè)考生需提供如期畢業(yè)證明、已參加工作考生需提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考公函、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書、證明學(xué)術(shù)水平材料的原件掃描件；符合放寬年齡條件的，須提供高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱證書；有二甲以上醫(yī)院或?qū)？圃盒９ぷ魅暌陨系挠信R床經(jīng)驗(yàn)并能教學(xué)人員、取得從業(yè)資格證書人員、中共黨員可一并提供佐證材料。以上材料打包后以“專業(yè)+姓名+電話”命名，（點(diǎn)擊查看）">發(fā)送到（點(diǎn)擊查看）郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理其他方式。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供個(gè)人信息和相關(guān)材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、網(wǎng)上審核結(jié)果查詢。招聘單位將第一時(shí)間對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查并告知審查結(jié)果，考生可登錄郵箱查詢資格審核初審結(jié)果及下一步招聘工作安排的回復(fù)，同時(shí)保持聯(lián)絡(luò)方式的暢通，方便聯(lián)系。
報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，并保持通訊方式暢通、關(guān)注郵件投遞回復(fù)動(dòng)態(tài)，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與學(xué)校溝通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招聘的由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
4、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以工作人員通知為準(zhǔn)。
（1）報(bào)考人員需準(zhǔn)備材料：報(bào)名登記表；身份證；報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書；已獲得各時(shí)期學(xué)歷學(xué)位證書（專業(yè)有方向要求的需所在學(xué)校提供證明原件），2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明；港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；已參加工作人員，提供現(xiàn)單位同意報(bào)考公函；符合放寬年齡條件的，須同時(shí)提供高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱證書；代表個(gè)人科研、學(xué)術(shù)水平及崗位要求的其他材料（如學(xué)術(shù)材料、英語(yǔ)等級(jí)證書、中共黨員證明、職稱證等）；以上材料原件、復(fù)印件各一份。
（2）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后，各類證件、證書等原件返還報(bào)考人員本人，相關(guān)證明原件及其他材料復(fù)印件存檔備查，不予退還。
（3）對(duì)于提供不符合招聘要求、虛報(bào)瞞報(bào)材料的報(bào)考人員，將取消其報(bào)名資格。
（二）考試
1、本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行，不定期進(jìn)行面試考核，具體事宜另行通知。
2、面試是學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員的主要環(huán)節(jié)，必須貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，必須按規(guī)定的程序進(jìn)行，通過(guò)面試考察應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的能力，選擇優(yōu)秀人才充實(shí)我校教育教學(xué)人才隊(duì)伍。
3、面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的考察方式。面試內(nèi)容包括綜合分析（專業(yè)知識(shí)）、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等，著重考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職的匹配性、舉止儀表，并測(cè)試應(yīng)試人員是否具備擬招聘崗位的專業(yè)知識(shí)和工作能力。面試滿分為100分，面試成績(jī)低于60分者不予錄用，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，面試環(huán)節(jié)全程錄像。
4、總成績(jī)計(jì)算方式如下：
進(jìn)行面試的崗位，總成績(jī)＝面試成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)進(jìn)行加試。
（三）體檢與考核
1、體檢：根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，包括考生心理健康檢查項(xiàng)目，心理測(cè)試不合格人員取消考試和錄用資格。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。
2、考察：體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察工作采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄及無(wú)犯罪記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
3、因體檢或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額由黑龍江護(hù)理高等專科學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
（四）公示與審批
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究同意后，在學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)要求報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行備案、與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為聘用人員辦理相關(guān)入校手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于
（二）計(jì)劃表中崗位要求全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)為425分及以上。
（三）本次招聘過(guò)程信息通過(guò)黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站、黑龍江護(hù)理高等專科學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
（四）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、考試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格。
（五）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。
（六）報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，應(yīng)聘者上傳照片須為近期免冠彩色證件照（藍(lán)底、白底或紅底）。
（七）對(duì)招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息、網(wǎng)上報(bào)名流程、方法、審核等問(wèn)題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)致電用人單位。
（八）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。
（九）新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者解除聘用合同。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，核入黑龍江省直事業(yè)單位編制，并按照政策享受省直事業(yè)單位工資、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（十）高層次人才相關(guān)待遇參照《黑龍江護(hù)理高等專科學(xué)校人才分類認(rèn)定及管理辦法》進(jìn)行認(rèn)定和管理，執(zhí)行相關(guān)福利待遇，根據(jù)人才情況，一事一議。
七、聯(lián)系方式
地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路209號(hào)
聯(lián)系人：宋秀范路瑤
聯(lián)系電話：18845158689
電子郵箱：（點(diǎn)擊查看）
學(xué)校官網(wǎng)：https://www.hljnc.edu.cn/
監(jiān)督電話：黑龍江護(hù)理高等專科學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處（0451）87064098
本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
黑龍江護(hù)理高等專科學(xué)校
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