為進一步加強敖漢旗教師隊伍建設(shè)，根據(jù)學科需求，經(jīng)旗人才引進領(lǐng)導小組研究決定，2025年繼續(xù)通過“校園招聘”的方式公開引進高校畢業(yè)生15名。
一、引進原則
（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持崗位需要，專業(yè)與學科對口的原則。
二、引進計劃
計劃引進15人。
新惠中學：政治教師1人，體育教師1人；
箭橋中學：語文教師1人，英語教師1人，日語教師1人，物理教師1人，生物教師1人；
新惠六中：語文教師2人，英語教師1人，日語教師1人，心理教師1人；
職業(yè)中學：語文教師1人，數(shù)學教師1人，學前教育專業(yè)課教師1人。
三、引進條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的思想政治素質(zhì)；
4.具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件；
5.具備從事教育教學和相關(guān)工作的基本素質(zhì)和工作能力。
（二）資格條件。
1.年齡：35周歲以下，
2.學歷：教育部、財政部、國家發(fā)展改革委公布第二輪雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科名單全日制本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；國內(nèi)省屬重點師范院校全日制本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.專業(yè)：具體專業(yè)要求詳見附件。
4.教師資格：須在
5.具有二級乙等及以上普通話等級證書，語文學科崗位需具有二級甲等及以上普通話等級證書。
（三）下列人員不得參加此次公開引進。
1.2026年及以后畢業(yè)的在讀學生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰人員；
3.在讀期間受過處分的；
4.法律、法規(guī)、政策、紀律規(guī)定不得報考的人員。
四、引進程序
（一）發(fā)布公開引進公告。
公開引進公告由旗教育局擬定，在赤峰市教育局網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名。
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間：
3.報名地點：內(nèi)蒙古師范大學賽罕校區(qū)球類館、羽毛球館。
4.資格初審與報名同步進行，由用人單位負責資格初審工作。
5.報名材料：
（1）身份證原件及復件印；
（2）須提供有效驗證期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》；
（三）面試。
面試工作由用人單位負責組織實施，旗教育局和人社局負責指導，駐教育局紀檢組參與監(jiān)督。
（四）簽訂三方協(xié)議。
面試合格者當場與用人單位簽訂三方協(xié)議。
（五）資格復審。
資格復審由旗人社局和旗教育局組織實施。
不按期提供資格復審材料和資格復審不合格者不能進入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢。
體檢工作由旗教育局統(tǒng)一組織。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自理，應(yīng)聘者如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。體檢不合格者不予聘用。
（七）考察。
考察工作在體檢合格后進行。考察工作由旗人社局和教育局統(tǒng)一組織。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，審核檔案及有關(guān)政審材料。
（八）擬聘用人員。
對體檢和考察合格的擬聘用人員在赤峰市教育局官方網(wǎng)站進行公示。
五、聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。聘用人員納入中小學事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同》，約定服務(wù)期五年，試用期為12個月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。未按約定時間取得相應(yīng)種類及學科教師資格者，取消聘用資格。
六、其他事項
1.本次人才引進不設(shè)面試開考比例。
2.引進崗位如無報名應(yīng)聘人員，或報名應(yīng)聘人員低于引進崗位計劃數(shù)的，剩余崗位計劃可調(diào)整至本年度人才引進計劃繼續(xù)使用。
未盡事宜由敖漢旗公開引進人才工作領(lǐng)導小組集體研究決定。
咨詢電話：0476—5902356。
附件： 附件：2025年敖漢旗教育系統(tǒng)“校園招聘”公開引進高校畢業(yè)生專業(yè)條件表.xlsx
敖漢旗教育局
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