一、學校簡介：

深圳理工大學（簡稱“深圳理工”）是經教育部批準設立的一所新型研究型大學，坐落于中國最具創新活力的城市——深圳。作為粵港澳大灣區高等教育體系的新生力量，深圳理工依托中國科學院和廣東省政府的鼎力支持，以中國科學院深圳先進技術研究院（簡稱“先進院”）雄厚的科教產教資源為根基，秉持"高起點、高水平、高標準、高質量"的辦學理念，致力于建設具有國際影響力的新型研究型大學。

深圳理工以服務國家戰略需求為己任，以推動高水平科技自立自強為使命，著力培養國家亟需的拔尖創新人才。學校充分借鑒全球一流理工科大學的先進辦學經驗，創新性地構建了"產教融合、科教融匯"的辦學模式。在學科建設方面，注重交叉融合，打造特色專業；在人才培養方面，首創"三院一體"（學院、研究院、書院）協同育人機制，通過學術、工程、創業"三軌并行"的培養體系，實施精英化本科教育，因材施教，致力于培養具有全球視野的優秀科學家、卓越工程師和創新型企業家，為國家創新發展提供強有力的人才支撐和智力支持。

二、學院簡介：

合成生物學院是深圳理工創校六大學院之一，與中國科學院深圳先進技術研究院合成生物學研究所/深圳合成生物學創新研究院“二位一體，融合發展”。學院以深厚的生物科學和生物技術底蘊為基礎，以合成生物學為特色，著力構建注重前沿交叉學科的教學學習科研創新平臺與研究，創造性地踐行“科教融匯，產教融合”辦學理念和“科研軌、工程軌和創業軌”育人模式，為培養具有全球競爭力的高素質生物技術與合成生物學復合型人才提供全方位支撐。將最新的科研成果融入專業課程，鼓勵學生參與實驗室科研實踐，并與創新產業平臺深度對接，推動教育教學與產業實踐的緊密結合。

三、課題組/導師簡介

Rainer Hedrich教授，深圳理工大學合成生物學院長聘講席教授、德國科學院院士。1985年在德國哥廷根大學獲得博士學位，在諾貝爾獎得主Erwin Neher教授在馬克斯?普朗克生物物理化學研究所完成博士后研究。1991年獲得德國研究基金會（DFG）海森堡學者榮譽，同年加入漢諾威萊布尼茨大學擔任正教授。1996-2024年在德國維爾茨堡大學任職終身教授。2025年1月，全職加盟深圳理工大學。Rainer Hedrich教授在20世紀80年代初進行了植物領域的開創性膜片鉗研究工作。在接下來的幾十年里，他一直是植物電生理學領域的全球領導者。Rainer Hedrich教授被公認為植物科學領域引用率最高的研究人員之一，自 2003 年以來一直名列Essential Science Indicators世界頂尖科學家之列，累計引用超過 41,000次，H指數為115（Google Scholar, https://scholar.google.com/citations?user=8ZmJ7U0AAAAJ&hl=en&oi=ao ）。他在信號轉導和離子通道方面的開創性工作從根本上塑造了現代植物生理學，近年來相關論文包括Current Biology（2019、2020、2021、2023），PNAS（2021）、Annual Review of Plant Biology（2021），Nature Plants（2019）、Nature Communication（2018、2019）等。

此外，Rainer Hedrich教授還是植物光遺傳學領域的先驅，近幾年以通訊作者身份發表了多篇高水平論文，包括Nature（2024）、Current Biology（2024），Science（2023）、Science Advances（2021）、PNAS（2020）等。

目前，課題組的主要研究方向包括：植物細胞膜運輸過程、離子通道功能、植物對干旱脅迫的響應機制、食蟲植物的特殊生理行為、植物電生理特性的演化，以及光遺傳學在植物研究中的應用。研究主要以擬南芥、番茄、大豆、玉米和水稻等模式植物和重要農作物為研究對象，綜合運用光遺傳學、生化與分子生物學、細胞生物學及代謝組學等多學科手段開展系統研究。

根據研究團隊的發展需求，現擬招聘具有生物信息學研究背景的優秀青年科研人員加入，特別歡迎具有全基因組關聯分析（GWAS）研究經驗的申請者，并予以優先考慮。

四、招聘崗位：博士后（1人）

（一）招聘要求

1.   學歷要求：已獲得或即將獲得博士學位。

2.   年齡與畢業年限：年齡不超過35歲，博士畢業時間不超過3年，且未在廣東省從事過博士后研究工作。

?    專業背景：專業方向包括但不限于計算機科學、數理統計、生物信息學等相關領域。熟悉基因組學、轉錄組學、進化分析、蛋白磷酸化組學等研究領域；能夠熟練使用Python、Java或R語言進行程序開發和數據分析。有全基因組關聯分析（GWAS）研究經驗者優先。

3.   科研成果：具有高質量科研論文發表經歷者優先。

4.   語言能力：具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠流利進行學術交流。

5.   綜合素質：

?    擁有良好的學術道德和敬業精神；

?    具備較強的溝通能力與團隊協作精神；

?    具備較強的問題分析與解決能力；

?    進站后須全職在深圳工作，積極參與團隊研究工作

同時歡迎植物電生理學方向的青年學者咨詢博后崗位（近期會發布，歡迎關注）

五、福利待遇

1，博士后聘期為兩年，提供具有競爭力的綜合年薪。福利待遇參考學校同等教職工標準執行，享受五險一金，績效獎勵等，具體面議；

2，課題組提供優良的工作環境和充足的科研條件支持，全力支持博士后本人作為負責人申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金以及廣東省、深圳市等各級科研項目。結合自身條件，課題組協助在站和出站留深博士后申請深圳市相關人才計劃。對于優秀的博士后，出站后可直接申請科研助理教授或其他教師崗位；

3，出站留深簽訂三年及以上工作合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深生活補助36萬（每年12萬共計3年，發放給個人）；

4，可依托學校申請深圳市人才房。可選擇落戶深圳市、配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；

5，深圳理工大學具有從幼兒園、小學、初中、高中的高水準附屬教育機構，為教職工子女提供優質教育資源。提供高水準的醫療保障、入職滿一年可享受定制化高端體檢。

（如政策有所調整，根據實際政策執行）

六、應聘方式

1，本招聘長期有效、招滿為止。

2，有意申請者請將下述材料整合成單個PDF文件同時發送到電子郵箱：SChenzhouying@163.com和plant.adaptability@gmail.com。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】簡歷及郵件標題注明“博士后申請-姓名-學校名稱-高校人才網”：

（1）個人中英文簡歷；

（2）完整的學術論文列表及代表性論文全文；

（3）相關說明（如有，包括但不限于參與的科研項目介紹并闡述自己在項目中的職責與貢獻；研究興趣陳述等）

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