為適應(yīng)公司發(fā)展需要，經(jīng)研究，順昌縣供銷社下屬企業(yè)順昌縣廣盛供銷資產(chǎn)管理中心決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。
二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)
1.擬招聘辦公室職員1名（從事黨務(wù)、文秘、人事工作）。
2.擬招聘財(cái)務(wù)人員1名（財(cái)務(wù)專業(yè)，從事出納、報(bào)賬等相關(guān)工作）。
工作地點(diǎn)：順昌縣城區(qū)。
三、招聘條件
（一）政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正、勤奮敬業(yè)，無不良記錄。
（二）辦公室職員具有大專及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下，具有較好文字功底水平，能熟練運(yùn)用辦公軟件及各種辦公設(shè)備，有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先。
（三）財(cái)務(wù)人員具有大專及以上學(xué)歷，年齡在40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年或相關(guān)專業(yè)職稱證明，可適當(dāng)放寬年齡條件。
（四）身體健康，符合最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。
四、報(bào)名流程
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）個(gè)人信息提交
1.報(bào)名人員須于報(bào)名截止日18:00前將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：3625155843@qq.com。
2.報(bào)名須提供材料：
（1）應(yīng)聘登記表1份（見附件）。
（2）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(帶二維碼)以上材料掃描打包發(fā)送至郵箱。
3.報(bào)名人員必須確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)，填寫的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
（三）資格初審。由招聘單位具體負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人簡歷、畢業(yè)證書等材料，按照規(guī)定的對象、資格條件進(jìn)行審查。
（四）面試。面試主要測試應(yīng)聘者實(shí)際能力和綜合素質(zhì)。面試總分100分（面試成績合格線為70分），應(yīng)聘者面試成績?nèi)∶嬖囋u委評分（去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分）總和后的平均分，若應(yīng)聘者面試成績相同，則進(jìn)行加試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在面試前3天通過電話或短信通知各位參加面試人員。
（五）體檢和查檔。體檢合格的考生，由縣供銷社組織人員進(jìn)行人事檔案查檔審核，凡與應(yīng)聘所填報(bào)信息有重大出入造成不符合崗位要求的，取消聘用資格。因體檢、查檔不合格而造成招聘崗位空缺的，從報(bào)名該崗位進(jìn)入面試的人員中，按照面試總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。
（六）公示。面試、體檢、查檔合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人員在順昌縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位以及擬聘人員基本情況等。
（七）報(bào)名咨詢方式。咨詢單位：順昌縣廣盛供銷資產(chǎn)管理中心，咨詢電話：0599-8301138
五、聘用及薪酬待遇
（一）公示期滿后，若無不良情況反映，由公司按《勞動合同法》與受聘者簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，試用轉(zhuǎn)正后，享受五險(xiǎn)（社保、醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育）待遇及享有國家法定假期等福利。
（二）試用期三個(gè)月，試用期結(jié)束后，經(jīng)考核符合崗位要求的予以轉(zhuǎn)正。試用期薪金每月2000元，轉(zhuǎn)正后薪金每月約3200元左右，食宿自理。
六、其他事項(xiàng)
本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由順昌縣廣盛資產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)解釋。
順昌縣廣盛供銷資產(chǎn)管理中心
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