因工作需要，強電磁技術全重實驗室和電能高密度轉換全重實驗室現公開招聘勞動合同制科研人員。招聘工作堅持公開、公平、公正，擇優錄取原則。具體要求如下：
一、招聘崗位及職責
崗位名稱及數量：
電氣智能感知團隊（負責人李紅斌）科研C崗1名
崗位職責：
承擔電力系統電能計量裝置運行狀態評估、復雜電信號傳感器研制等方面的工作。
崗位名稱及數量：
航空電氣裝備與系統團隊（負責人孔武斌）科研C崗2名
崗位職責：負責電氣裝備的硬件和軟件設計，算法編程及代碼維護；編制項目開發計劃并跟進落實；處理產品開發過程中出現的問題，并完成產品的設計驗證及確認；與團隊技術人員溝通協調，共同完成產品設計，確保質優、可靠。
崗位名稱及數量：
永磁與低溫電機系統團隊（負責人李大偉）科研C崗2名
崗位職責：開展高功率密度/轉矩密度航空電機先進工藝研究；配合團隊完成大型條件保障設施申報與建設任務；完成團隊交給電機設計與跟產任務；負責實驗室和團隊質量管理等。
二、招聘條件
1.具有良好的思想政治素質，熱愛祖國，遵紀守法，身心健康；
2.熱愛科研事業，恪守學術規范，具備良好的科研人員職業素養、保密意識、服務意識和團隊協作精神；
3.具有博士研究生學歷學位；
4.年齡原則上不超過35歲（
5.應聘人員任職條件需符合學校相關規定；
6.電氣智能感知團隊要求應聘者研究方向為電磁測量，具有電磁測量、人工智能學科交叉背景者優先錄用。
三、崗位待遇
1.錄用后與學校簽訂勞動合同，按照勞動合同制（非事業編制）人員進行管理。合同期限一般為2-3年（優秀者可續聘），提供具有競爭力的薪酬待遇；
2.合同期內在科研成果獎勵和轉化、后勤服務、工會福利方面參照事業編制教職工管理，保險、醫療等方面按照社會化管理；
3.團隊提供優良的科研平臺和學術環境，創造良好的個人發展平臺，鼓勵并積極協助申報各級科研項目。
四、招聘程序
1.系統報名。應聘者須通過學校人事招聘網（http://employment.hust.edu.cn/）進行注冊報名，同時將個人簡歷、學歷學位證書、資格證書及相關成果證書同步發送至郵箱：seee_zhaopin@hust.edu.cn，郵件標題統一為：“姓名+團隊名稱+科研C崗”；
2.報名截止日期：
3.資格審查后將組織面試，具體面試時間另行通知。
五、聯系方式
聯系人：
電話：027-87540301
郵箱：seee_zhaopin@hust.edu.cn
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來源鏈接：
https://hr.hust.edu.cn/info/1094/6167.htm
