為做好2025年安慶師范大學面向社會公開招聘專職輔導員工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發[2010]78號）《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘[2018]369號）等相關規定，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
二、招聘計劃
2025年計劃招聘專職輔導員12名，其中男性6名，女性6名，具體見下表。
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崗位 |
崗位 代碼 |
招聘人數 |
專業 |
學歷/學位 |
其他資格 條件 |
備注 |
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專職輔導員（男） |
5000304 |
6 |
不限 |
研究生/碩士 |
詳見下文 |
限男性,需入住男生宿舍值班 |
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專職輔導員（女） |
5000305 |
6 |
不限 |
研究生/碩士 |
詳見下文 |
限女性,需入住女生宿舍值班 |
三、招聘待遇
入安徽省事業單位編制，享受學校同類人員工資福利待遇。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）熱愛大學生思想政治教育事業，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感，能全面履行專職輔導員各項工作職責；
（四）中共黨員（含預備黨員），理想信念堅定，政治素質過硬。應屆畢業生須在本科或研究生期間擔任一學年及以上學生干部，學生干部的規定依據省選調生選拔工作中對學生干部的要求（班長、副班長、班級委員，黨、團支部書記、副書記、支部委員，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，校社團負責人等）；歷屆畢業生須具有兩年及以上高校工作經歷（工作經歷時間計算截至
（五）應屆畢業生應聘者年齡在30周歲以下（
應屆身份認定參考《2025年度安徽省直事業單位統一筆試公開招聘工作人員有關問題解答》，包括以下人員：
1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應屆高校畢業生。
2.國家統一招生的未落實機關事業單位編制內工作的2023年、2024年普通高校畢業生。
3.參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實機關事業單位編制內工作的人員。
4.普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實機關事業單位編制內工作的退役士兵。
5.2025年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2023年、2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實機關事業單位編制內工作的留學回國人員。
6.其他按規定可享受應屆畢業生相關政策的人員。
（六）具有良好的身心條件，且達到《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》中規定的體檢合格標準。
（七）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、報名程序
（一）網上報名
應聘者登錄安慶師范大學人才招聘系統進行網上報名（報名網址：http://aqnu.zp.kooci.net），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，認真詳實填寫報名表（務必上傳證件照）并上傳應聘材料掃描件（合并成一個PDF），報名時間截止到
應聘材料包括：
1.本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；
2.本科、碩士畢業證書和學位證書（應屆生提供培養單位出具的預畢業證明書或就業推薦表，獲得境外學歷學位的須提供教育部認證的《學歷學位認證書》）；
3.中共黨員證明材料；
4.學生干部證明材料；
5.歷屆生須提供單位人事部門出具并蓋章的工作經歷證明；
6.機關事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明，其他單位工作人員需提供單位同意報考證明，非2025年畢業的應屆畢業生尚未落實工作崗位的需提供本人在擇業期內未落實工作單位的書面承諾。
注：請應聘者嚴格按照要求填寫招聘系統相關信息，不按照要求填報、誤填、錯填信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄用的，后果由應聘者本人承擔。材料
（二）資格初審
1.對于報名成功的應聘人員，學校將進行資格初審，確定初審通過人員名單，名單預計于
2.通過資格初審人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減招聘計劃數。
（三）現場資格復審
所有通過資格初審應聘人員必須由本人到現場進行資格復審，提交附件《安慶師范大學2025年公開招聘現場資格復審表》，同時提供資格審查材料原件和復印件1份。
1.資格復審時間
2025年5月上旬
2.資格復審地點
安慶師范大學龍山校區
（具體時間地點詳見人事處網站招聘欄通知，請持續關注）
3.資格審查材料包括：
（1）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；
（2）本科和碩士階段畢業證書、學位證書原件和復印件（應屆生提供畢業證明書或就業推薦表，獲得境外學歷學位的須提供教育部留學服務中心認證的《學歷學位認證書》）；
（3）黨組織出具的中國共產黨黨員證明；
（4）2年及以上高校工作經歷證明（應屆生提供學生干部經歷證明）；
（5）在職人員報考需提供所在單位或人事主管部門同意報名的書面證明材料（單位蓋章，附聯系人、聯系地址和聯系電話）；
（6）非2025年畢業的應屆畢業生尚未落實工作崗位的需提供本人在擇業期內未落實工作單位的承諾書；
（7）報名資格條件中要求的其它證明材料原件和復印件等。
以上（1）-（7）材料原件現場審核后歸還，復印件按上述順序整理提交。
4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環節發現有違紀違規、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘者報考資格或直接予以解聘，由此造成的后果，由應聘者本人負責。通過資格復審且崗位未取消的應聘者為有效報名人員。
5.資格復審通過人員請及時關注招聘系統信息并自行打印準考證。
六、考核程序
（一）筆試
1.筆試時間
（時間詳見人事處網站招聘欄通知，請持續關注）
2.筆試地點
安慶師范大學龍山校區教學樓，具體地點以準考證為準。
3.筆試內容
應聘崗位應具備的基礎理論知識和綜合素質能力。
4.筆試成績
筆試成績總分為100分，考生筆試成績占總成績的40%。
5.確定面試對象
（1）筆試結束后，根據崗位招聘人數及應聘人員的筆試成績高低按照1：3的比例確定參加面試對象，不足以上比例按實際人數進行面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。筆試成績低于50分（含）者不得進入面試環節。
（2）入圍面試考生名單將在安慶師范大學人事處網站公布，考生可以上網查詢。
（二）面試
1.面試時間
時間詳見人事處網站招聘欄通知，請持續關注
2.面試地點
具體地點以“入圍面試考生名單公告”為準
3.面試內容
采取結構化面試形式，考察應聘人員是否具有勝任崗位職責的綜合素質和基本業務能力，具體事宜另行公布。
4.面試成績
面試成績總分為100分，考生面試成績占總成績的60%?？忌嬖嚦煽儸F場公布。
5.確定體檢與心理健康測試對象
考生最終成績以筆試、面試成績權重合成確定，即考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
根據最終成績從高分到低分，按崗位招聘人數1:1比例等額確定進入體檢和心理健康測試環節對象。入圍體檢和心理健康測試人員名單將在安慶師范大學人事處網站公布。面試成績低于70分（含）者不得進入體檢和心理健康測試環節。
（三）體檢和心理健康測試
1.體檢在指定醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規定執行。
2.體檢和心理健康測試時間、地點和其它要求另行通知。
3.未按時參加體檢和心理健康測試的，取消錄用資格。
（四）綜合考察
1.體檢和心理健康測試合格的應聘人員確定為綜合考察對象，由招考領導組和招聘學院（部門）負責組織全面綜合考察。
2.綜合考察主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法和廉潔自律等情況。
3.綜合考察時進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，如有弄虛作假者，取消錄用資格。
4.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，視為考察不合格。
七、錄用公示
1.綜合考察合格的應聘人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在安慶師范大學人事處網站予以公示5個工作日。
2.錄用公示期內，發現有不符合報考資格和錄用條件或提供信息不真實的，取消錄用資格。應屆畢業生不能在
八、簽約聘用
1.經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，我校新進人員實行聘用制，應聘人員須與我校簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2.被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到，逾期或拒不報到的，取消其錄用資格。
九、有關事宜
1.關于遞補。在體檢和考察、公示等環節中，因考生體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按最終成績從高分到低分依次等額進行遞補1次。遞補人員如總成績并列，按面試成績從高到低確定人選。
2.招聘工作在學校紀委的監督下進行，并接受社會及有關部門的監督。監督電話：0556-5300222，監督郵箱：jiwei@aqnu.edu.cn
3.本公告未規定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由人事處負責解釋。
聯系人：
特此公告
附件：1.安慶師范大學2025年公開招聘現場資格復審表
2.相關證明材料模板
安慶師范大學
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來源鏈接：
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