中國福利會老年福利發展中心（以下簡稱中心）秉承宋慶齡全心全意為人民謀福祉的精神和“實驗性、示范性、加強科學研究”的方針,堅持“把最寶貴的東西給予老人”宗旨，圍繞養老服務質量管理、養老服務人員技能提升、養老領域創新實踐為主業的事業單位。榮獲全國敬老文明號、上海市文明單位、上海市平安示范單位、宣傳系統先進基層黨組織等榮譽。
現因中心發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規[2019]15號），按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職數
事業發展部培訓項目管理專員1名
二、崗位職責及應聘條件
（一）崗位職責：
1、融合國際先進培訓課程及體系，創新探索老年服務相關培訓課程開發、推進項目實施；
2、組織并開展培訓質量評估，確保培訓質量和效果；
3、負責培訓講師招募、管理與協調工作；
4、完成領導交辦的其他任務。
（二）應聘條件：
1、研究生學歷，年齡30周歲以下（計算截止時間為
2、本科和研究生應為同專業類：社會學、社會工作、心理學、教育學專業。具有助理社會工作師及以上資格優先。
3、熱愛老齡工作，有耐心、責任心、親和力強，有較強的語言表達、溝通及文字撰寫能力，身體健康。具有奉獻精神、適應養老機構晚間或者節假日值班輪班。
4、應屆畢業生應有養老服務機構、醫療衛生機構、老齡事業與產業相關機構實習經驗；非應屆畢業人員有2年及以上養老服務機構、醫療衛生機構、老齡事業與產業相關機構工作經驗；
5、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為
6、英語要求：大學英語六級，且425分以上。
三、工作地點：上海市青浦區
四、招聘程序
（一）報名
郵件報名：應聘人員填寫《報名表》（見附件1），請將報名表、身份證正反面、學歷學位證明、個人獎勵及其他資格證書等材料掃描件壓縮打包投遞至郵箱zfhyly_hr@163.com，文件名以“個人姓名+應聘崗位”命名。應屆高校畢業生提交就業推薦表、高校成績單；社會人員提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》（PDF版，詳見“學信網”）；留學回國人員請提交教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》、資格證書等相關材料。
應聘人員提交的材料應當真實、準確。應聘人員在報名時須簽署誠信承諾書（見附件2），承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。
根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。
報名時間截止至
（二）資格審查
中心將根據收到的《報名表》和其他材料進行資格審核。應聘人員應對報名的個人信息材料等資料的真實性負責，如不符合招聘條件或填報信息不實，后果自負。
（三）筆試
根據應聘者提供的應聘材料，通過資格審查進行閉卷形式筆試。測試應聘者綜合分析、解決問題、文字表達等能力，以及掌握老年福利領域相關基本理論、基本知識的程度和實際應用能力。
（四）面試
按照筆試成績由高到低，以招聘崗位人數1：5比例確定進入面試人員。未進入面試人員不再另行通知。面試內容主要測試語言表達能力、應變能力、專業知識、崗位認知、政策法規和綜合素質。采取現場面試方式進行。
（五）身體檢查
經過選拔確定擬聘人員，通知體檢，擬聘人員由中心人事部門組織安排前往二級甲等以上醫療機構進行體檢。如有應聘者放棄錄用或體檢不合格的，本單位將按總成績排序順延增補應聘者進行體檢。
（六）考察
對擬聘人員由中心組織實施考察。主要考察擬聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和個人征信情況，并對擬聘人員的報考資格進行復審。
（七）公示招聘結果
根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，并進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門中國福利會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局及市編委核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
五、相關待遇和其他事項
經公示確定的擬聘人員，中心按規定與擬聘用人員訂立聘用合同。擬聘用人員一經錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按事業單位相關規定執行。
六、聯系方式
聯系人：吳老師
聯系電話：021-33863022
監督電話：021-33863535轉5205
郵箱：zfhyly_hr@163.com
地址：青浦區公園東路1128號
中國福利會老年福利發展中心
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