根據《河南省事業單位公開招聘規程》（豫人社[2015]55號）《中組部人社部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發[2024]57號）《關于統籌安排全省事業單位公開招聘聯考工作的通知》（豫人社函[2023]289號）等文件規定，我廳所屬事業單位河南博物院、河南省文物考古研究院、河南省文物建筑保護研究院、河南省文化館、河南省圖書館、河南省少林武術館6家單位公開招聘工作人員42名，結合實際，制定本實施方案。

一、組織領導

河南省文化和旅游廳成立招聘工作領導小組，廳主要負責同志任組長，分管人事工作的副廳長任副組長，駐廳紀檢監察組、人事處、機關紀委、相關事業單位主要負責人任組員，領導小組辦公室設在廳人事處，具體負責招聘工作的組織協調和有關工作實施。各招聘事業單位也成立相應組織。省人力資源和社會保障廳全程指導和監督本次招聘。

二、招聘范圍及崗位

具體招聘對象、崗位、人數、條件等詳見《河南省文化和旅游廳所屬事業單位2025年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、招聘方式

采取考試（筆試與面試）與考察相結合的方式進行。本次考試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一部署，全省統一命制試題、統一開考時間。筆試考務工作由省人事考試中心（省公務員考試測評中心）具體實施。面試工作由省人力資源社會和保障廳統一時間、統一選派面試評委，省人事考試中心統一命題，由招聘單位主管部門統籌實施，也可委托省人事考試中心統一實施。體檢、考察工作均由招聘單位負責。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有勝任崗位的專業知識和技能;

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理條件。

6.崗位所需要的其他條件（見附件1）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

（三）條件說明

1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.專業條件按照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）中專業執行。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等，綜合研判是否符合職位要求。

3.條件設定中普通高等教育本科專業目錄與研究生專業目錄不一致的同類專業，可視為相近專業報考。

4.2025年應屆畢業生應當于用人單位聘用前取得畢業證、學位證。其他報考者應當在報名前取得相應學歷（學位）。

五、信息發布及咨詢

招聘信息于2025年4月7日在河南省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.henan.gov.cn）、河南省人事考試中心網站（http://www.hnrsks.com）、河南省文化和旅游廳官方網站（https://hct.henan.gov.cn）同時發布。

報名咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

招聘單位咨詢電話一覽表

單位咨詢電話明細表（請點擊鏈接查看詳情）

本次招聘后續工作的公告、公示、通知等均在河南省文化和旅游廳官方網站公布。報考者因沒有及時查看網站發布面試、體檢、考察等相關信息而產生后果的，由本人承擔。

六、報名程序

本次考試實行網上報名方式。每名報考者限報考一個事業單位的一個崗位。

（一）提交報名申請。報名時間為2025年4月11日9∶00至4月17日17∶00。報考者統一登錄河南省人事考試中心網站，按照報名流程和有關要求進行注冊、報名；完成注冊、填表及上傳照片的報考者，即可選報崗位。選報崗位時，系統將對報考者的信息自動進行資格初審，資格初審后報考者需點擊“提交審核”完成報名操作。

報名前，報考者應認真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。

網上報名時，由報名系統自動即時對報考信息進行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。筆試前，招聘單位不再進行資格預審。面試前，對參加面試確認人員進行現場和線上資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過程。報考者應仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關附件，應全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。對在各環節發現不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業單位公開招聘規定的，按規定取消其報考資格或應聘資格。

上傳照片時，須使用本系統提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統自動審核。

報考人員需在河南省文化和旅游廳網站自行下載填寫并打印《河南省文化和旅游廳直屬事業單位2025年公開招聘報名表》（見附件3）一式2份，在面試資格確認時現場提交。

（二）網上繳費。通過資格初審的報考者，應于2025年4月12日9:00至4月18日17:00期間登錄河南省人事考試中心網站進行繳費。根據省發展改革委、省財政廳批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納筆試考務費。未按期繳費的視為自動放棄。

各招聘崗位的報名繳費人數與擬聘用人數的比例一般不低于3∶1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。報考被取消崗位的，可于取消崗位公布后至4月25日17∶00前，通過原報名網站重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務費。

（三）打印準考證。已確認繳費的報考者，于2025年5月12日9∶00至5月18日14∶30，通過河南省人事考試中心網站下載并打印準考證。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據，請妥善留存。

七、考試

招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（一）筆試

1.筆試科目為《職業能力測驗》《公共基礎知識》兩科，每科滿分為100分。

2.時間安排：筆試時間為2025年5月18日，具體安排：

上午9：00--10：30《職業能力測驗》

下午14：00--15：30《公共基礎知識》

報考者應按照準考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

3.筆試成績計算：筆試成績=職業能力測驗成績×50%+公共基礎知識成績×50%+政策加分。

加分政策按有關規定執行。符合加分政策的報考者于5月21日8:00至23日17:00前，持相關材料到用人單位或主管部門進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經各事業單位主管部門或用人單位審核匯總，報省人力資源社會保障廳進行公示，公示期3天。

4.成績查詢。筆試成績及進入面試人選名單可登錄原報名網站進行查詢。根據筆試總成績，各崗位從高分到低分按1:3比例確定面試人選;最后一名筆試成績并列時，一并確定為面試人員。

（二）面試。綜合類崗位面試采取統一時間、統一命題，由主管部門或用人單位負責實施。人數較少的，主管部門或用人單位可委托省人事考試中心統一面試。面試成績為100分。面試時，如果達不到3：1比例，組織現有的應聘人員面試；參加面試人員不能形成競爭的,面試人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。面試時間和地點在河南省文化和旅游廳網站上另行通知。

面試前要進行現場面試資格審查、確認，有關要求和進入面試人員名單在河南省文化和旅游廳網站上公布。面試資格確認時，發現應試者在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。主動放棄面試的應試者，本人應提交書面聲明，對未提交書面聲明的，資格審核部門雙人審核確認，并做好記錄備案。

面試確認期間出現應試人員空缺時，根據缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認，并發布面試確認遞補公告，遞補只進行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環節如出現崗位空缺，均不再遞補。

應試者應結合報名環節簽訂的網上報名協議，嚴格遵守保密紀律和行為規范，不得以任何形式泄露試題內容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯網平臺傳播。

面試全程錄音錄像，面試成績在整場面試結束后現場公布。

（三）考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試和總成績均按四舍五入的方法計算到小數點后兩位數?？荚嚳偝煽冊诤幽鲜∥幕吐糜螐d網站上公布。

八、體檢和考察

根據招聘崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢人員。報考同一崗位人員總成績并列的，按筆試成績從高分到低分的順序確定。體檢人員名單在河南省文化和旅游廳網站上公布。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢時間、地點另行通知。

體檢合格進入考察環節的人員，按照有關規定，由各招聘單位組織實施考察，全面了解考察對象的政治素質、遵紀守法、道德品行、學習能力、工作表現等方面的情況，對思想政治上不合格的，堅決不予聘用。

九、公示和聘用

根據考試總成績、體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南省文化和旅游廳網站上公示，公示期為7個工作日。

經公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位提出聘用意見，報上級主管部門審批后，按有關規定辦理相關手續。

十、紀律與監督

駐廳紀檢部門對招聘工作進行監督。對弄虛作假，考試過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘和聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

監督電話：

0371-69690340（河南省人力資源和社會保障廳事業處）

0371-69699708（省紀委監委駐廳紀檢監察組）

0371-69699720（河南省文化和旅游廳人事處）

未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由招聘工作領導小組按照國家、河南省有關規定執行。

附件1.河南省文化和旅游廳所屬事業單位2025年公開招聘工作人員崗位信息表.docx

附件2.河南省文化和旅游廳直屬事業單位2025年公開招聘工作專用網站及監督電話.docx

附件3.河南省文化和旅游廳直屬事業單位2025年公開招聘報名表.docx

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https://hct.henan.gov.cn/2025/04-08/3145761.html