為更好地選拔優秀適崗人才，充實教師隊伍，優化師資結構，蘇州工藝美術職業技術學院現決定面向社會公開招聘人事代理人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡不超過35周歲（即
（五）具備報考本次公開招聘崗位的專業要求和其他資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生須于
2023年、2024年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間及方式
報名方式：網絡報名
報名時間：
郵箱地址：（點擊查看）
（二）報名注意事項
應聘者報名時須將以下1-4項材料掃描后以壓縮包形式發送至指定報名郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件請以“崗位代碼+姓名”命名。
1.填寫《蘇州工藝美術職業技術學院公開招聘人員報名登記表》（附件2），應聘人員須對本表格內容的真實性負責，在表格相應位置手寫簽名。
2.相應崗位要求的學歷和學位證書，應屆畢業生提供畢業生就業推薦表。
3.身份證明（身份證正反面）；應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名。
4.1號崗考生須提供中共黨員（含中共預備黨員）證明；2號崗考生須提供會計或審計初級及以上專業技術資格證書。
5.本次公開招聘開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
6.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
（2）與報考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責，材料有弄虛作假者，一經發現立即取消其應聘、聘用資格（所有報名材料不退還）。
三、資格審查
蘇州工藝美術職業技術學院負責對應聘人員進行資格初審，初審通過名單將在學校人事處網站(https://td.sgmart.edu.cn)公布。
筆試前，學校將對初審通過人員進行資格復審，復審時須查看應聘人員相應報名材料的原件，收取復印件。復審通過人員現場領取準考證并繳納報名考試費100元。
四、組織考核
考核方式為筆試和面試。具體考核方案將在蘇州工藝美術職業技術學院人事處網站(https://td.sgmart.edu.cn)另行公布，應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則視為放棄考試資格。
（一）筆試
筆試內容主要包括與本崗位相關的基本理論、基礎知識和基本應用能力，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試合格人員中，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實際人數確定。
（二）面試
面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位，應聘人員的面試合格成績須達到60分。面試成績當場公布。
（三）總成績計算方法
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，合格線為60分。總成績計算方法:總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%；總成績合格線為60分，總成績不合格人員不予錄用。筆試成績、試講成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如出現總成績同分的情況，排序以面試成績較高者優先，如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
五、體檢與考察
考核結束后，在合格人員中，根據總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由學校組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格出現招聘崗位空缺時，由學校決定是否遞補。需要遞補的，在考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢和考察。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單將在學校人事處網站公示7個工作日，網站地址為http://td.sgmart.edu.cn/。對公示無異議人員，由學校為其辦理有關錄用手續，并與其簽訂勞動合同。按照有關規定約定試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：（1）在學校通知簽訂勞動合同（或協議）后，30個工作日內不與學校簽訂勞動合同（或協議）者；（2）在職人員提供不了與原單位解除關系證明者；（3）應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書者：（4）國家和江蘇省規定不得應聘到事業單位的人員。
七、招聘政策咨詢
蘇州工藝美術職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0512-66501085
八、招聘工作監督
蘇州工藝美術職業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：0512-66501191
蘇州工藝美術職業技術學院
人事處（教師工作部）
附件【附件1蘇州工藝美術職業技術學院2025年公開招聘人事代理人員崗位表.xls】
附件【附件2蘇州工藝美術職業技術學院公開招聘人員報名登記表.doc】
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://td.sgmart.edu.cn/info/1005/2598.htm
