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招商局新疆檢測技術研究院有限公司及成員公司2025年招聘簡章

共計25個崗位,招 53查看此公告的職位列表
六險二金 績效獎金 定期/免費體檢 節日福利 帶薪年假 專業培訓
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基本信息
公告詳情

一、整體情況

招商局新疆檢測技術研究院有限公司(簡稱“招商新檢”)

是招商局檢測技術控股有限公司控股、自治區市場監督管理局和自治區國資委共同持股的國有全資公司。招商新檢由原自治區質檢院、計量院、特檢院、纖紡中心四家檢驗檢測事業單位轉企改制或事企分離組建而成,是全國首個省級NQI(國家質量基礎設施)一體化轉企改制和央地合作改革的成功范例,主要開展檢驗檢測、計量檢定/校準、標準化和質量技術服務、特種設備檢驗檢測、認證認可、大數據/信息化、技術研究及開發、技術培訓和人才開發等業務。截至2025年2月底,公司總資產7.1億元,員工809人。

二、四家成員公司情況介紹

(一)招商新疆特種設備檢驗技術研究院有限公司

簡稱“新疆特檢”,是經國家市場監督管理總局核準的甲類綜合技術機構;獲中國合格評定國家認可委員會檢驗機構認可,獲得檢驗檢測機構CMA資質認定證書,三標一體質量管理體系認證和HSE管理體系認證。主要從事鍋爐(含電站鍋爐)、壓力容器(含移動式壓力容器、氣瓶、醫用氧艙)、壓力管道、電梯、起重機械、大型游樂設施、客運索道和場(廠)內專用機動車輛及其安全部件(閥門配件)、相關產品和材料的檢驗檢測、質量監督、能效分析、許可評審、考試培訓、材料試驗、科研開發、安全評估、事故調查、司法鑒定、技術交流與咨詢等業務工作。目前獲準53個項目的檢驗資質(承壓類33項,機電類20項),業務范圍涉及大型石油、化工特種設備檢驗等35個技術服務領域。

(二)招商新疆計量測試技術研究院有限公司

簡稱“新疆計量”,是經授權的新疆法定計量檢定機構,擁有國家法定授權的計量檢定機構證書和檢驗檢測機構資質認定證書、社會公用計量標準證書和計量標準考核證書。主要開展長度、溫度、無線電、時間頻率、光學、聲學、理化、電離輻射等一大類計量器具的檢定、校準,計量技術咨詢、業務培訓、能源計量技術檢測等業務。目前建立社會公用計量標準包含10大類198項,授權開展檢定項目314項、校準項目437項,通過CMA資質認定檢測項目1項。

(三)招商新疆質量檢測技術研究院有限公司

簡稱“新疆質檢”,主要從事產品質量檢驗檢測業務,擁有國家農副產品質量檢驗中心(新疆)、國家石油石化產品質量檢驗檢測中心(新疆)和國家煤化工產品質量檢驗檢測中心(新疆)等6個國家質檢中心和13個自治區級質檢中心(站)。現有省級CMA能力2448個產品,33456項參數:CNAS能力2258個產品,24941個產品;國家中心共獲批能力參數14005項。覆蓋食品與農副產品、能源化工、輕工與紡織、機械裝備與安防產品、電氣安全與信息化、珠寶玉石與貴金屬、高分子新材料、建材產品等領域。

(四)招商新疆質量和標準化研究院有限公司

簡稱“新疆質標”,是新疆唯一家集標準化、質量、培訓、物品編碼與物聯網、認證等服務為一體的綜合性技術服務機構,致力于支持區域經濟社會的高質量發展,圍繞質量和標準化管理的發展戰略、基礎理論、管理方法及培訓教育等領域,為客戶提供全方位服務,并深入體系、產品、服務等多個維度,提供認證管理咨詢服務,其服務對象涵蓋政府、社會團體及企業,并且擁有出版物經營許可資質。

三、2025年招聘計劃

招商新檢:招聘財務部副部長/助理、財務管理崗、信息化管理員3類崗位(3人);

新疆特檢:招聘管道/鍋爐/容器檢驗、無損檢測、特種設備檢驗檢測等3類崗位(30人);

新疆計量:招聘測量師1類崗位(6人);

新疆質檢:招聘檢驗員、檢驗檢測崗2類崗位(13人);

新疆質標:招聘質量與標準化崗1類崗位(1人);

具體崗位要求,詳見附件1。

四、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律

(三)具有良好的思想素質和道德品行

(四)立場堅定,服從組織安排,熱愛檢驗檢測事業,認同招商局集團企業文化;

(五)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質

(六)具有崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力

(七)應聘人員應取得應聘崗位所需學歷及學位;海外留學歸國人員須取得教育部留學認證;

(八)符合崗位的年齡要求

(九)具備崗位所需的其他條件和要求(詳見附件1)。

應屆畢業生含2024年和2025年的畢業生。

五、福利待遇

招商新檢及成員公司為員工提供全面穩定的福利保障,助力員工安心發展:

(一)完善的薪酬福利體系

1.多元收入:崗位工資+績效獎金+各類補貼

2.基礎保障:足額繳納六險二金,包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險+補充醫療保險+住房公積金+企業年金(補充養老保險)。

(二)全方位生活保障

1.健康關懷:年度免費體檢、補充醫療保險(覆蓋社保外費用)。

2.暖心福利:節日慰問金/禮品、生日福利、工會活動,營造“家”文化氛圍。

(三)平衡與成長并重

1.人性化工作環境:雙休日+法定假期+帶薪年假;食堂、健身房等設施一應俱全。

2.終身學習支持:覆蓋全員的職業培訓、技能認證資助,暢通管理+技術雙通道晉升路徑。

六、招聘流程

(一)招聘流程:資格審查-筆試-面試-意向確認-體檢-入職報批-發送錄用通知書-簽訂就業協議;

(二)凡接到電話、短信或郵件通知參加筆試和面試的人員,請在規定時間內參加。

七、簡歷投遞方式

發送報名郵件到招聘電子郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】(報名郵件內容:應聘人員登記表+身份證+畢業證+學位證電子版,(應屆畢業生提供在校證明)。部分崗位需提供相應資格證書。報名郵件格式為單位簡稱+崗位編碼。例:新疆特檢001)

招聘郵箱:dingzhao1@cmhk.com

咨詢電話:

17699079870(招商新檢)

13999120803(新疆特檢)

17699079870(新疆計量)

18129200292(新疆質檢)

18699062350(新疆質標)

附件1:招商新檢及成員公司2025年度招聘職位表

附件2:招商新檢及成員公司應聘人員登記表

招商局新疆檢測技術研究院有限公司

2025年4月7日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.xjhr.com/news/121276.html

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