內蒙古交工養(yǎng)護工程技術有限責任公司成立于2023年12月,注冊資本6000萬元,共有黨群綜合部、市場開發(fā)部、財務部、業(yè)務部、安全部、項目部等6個部門。根據業(yè)務需要，現公開招聘勞務派遣人員2人。
一、招聘崗位及人數
公開招聘勞務派遣制工作人員2名，具體招聘崗位及任職條件詳見《招聘需求表》（附件1）。應聘人員可通過蒙速招官網查看相關報名要求及招聘程序。
二、應聘條件
（一）招聘對象
1.具有中華人民共和國國籍；
2.符合各招聘崗位的年齡、學歷、專業(yè)等要求；
3.應聘時須取得畢業(yè)證書。
（二）招聘條件
1.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導；
2.具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)；
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽良好；
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；
5.無酗酒、賭博等不良嗜好；
6.具有招聘崗位任職要求的其他條件。
（三）下列人員不得報考
1.事業(yè)單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員；
4.曾因吸毒被管制人員；
5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；
6.按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.受處分期間人員；
8.因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同的人員；
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他形式的人員。
三、招聘程序
本次招聘全程委托第三方機構組織實施。
（一）發(fā)布信息
本次招聘信息在蒙速招發(fā)布，不再另行通知，請應聘人員及時查閱上述網站。
（二）報名步驟
第一步：報名
1.應聘人員須于規(guī)定時間內查看招聘簡章，并將相關資料發(fā)送到指定郵箱。報名截止之日前，未完整填寫個人信息或上傳無效證件導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
2.《報名登記表》（附件2)須按本簡章提供的格式填寫。將《報名登記表》、身份證正反面、畢業(yè)證、學位證、在學信網備案的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格和職稱證書、工作經驗證明及崗位要求的其他證明材料掃描件做成一份PDF文件，發(fā)送至指定郵箱，電子郵件主題命名為“姓名+報考崗位+手機號碼”的形式。
提交資料前請認真閱讀本簡章，詳細了解相關要求，嚴格按要求的格式和內容進行報名，勿重復向郵箱投遞資料。若應聘不成功，報名相關資料不予退回。
報名郵箱：nmgjykp@163.com
3.報名時間：
第二步：綜合優(yōu)選
1.應聘人員在規(guī)定時間內發(fā)送報名信息后，應隨時登錄郵箱，查看自己的綜合優(yōu)選結果。符合報考條件的應聘人數較多時將根據報考人員的學歷層次、院校層次等因素進行綜合優(yōu)選。通過資格審核和綜合優(yōu)選的人員參加后續(xù)考試考核。每個崗位按照不少于1：3的入選比例進入筆試環(huán)節(jié)。報名人數未達到比例的崗位，由招聘方研究決定。
（三）筆試
筆試時間、地點另行通知，請隨時關注蒙速招官網。未在規(guī)定時間參加筆試的，取消面試資格。筆試不指定考試范圍。
（四）面試
1.郵箱或電話通知面試，應聘人員憑有效二代身份證（或護照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時間報到的應聘人員，視為自動放棄面試資格。
2.面試時間地點另行通知。
3.面試方式：面試采取考官問答的方式進行，滿分為100分，統(tǒng)一國家通用語言作答。面試將對考生的儀表、形象、語言表達、溝通能力、專業(yè)知識、綜合知識及臨場反應能力等進行綜合評價。
4.計分辦法：面試實行百分制，取考官平均分。
5.面試成績：面試結束公布。
（五）總成績計算
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
應聘人員考試總成績從高分到低分進行排序（成績保留兩位小數），由用人單位確定進入體檢和考察范圍的人選后，在報名網站公示。
（六）公示
根據應聘人員考試成績和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員在蒙速招進行公示，公示期為3天。公示期滿，對反映有影響聘用的問題并有實據的，不予聘用，對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后，再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定進行體檢，體檢合格辦理入職手續(xù)。
（七）聘用
自聘用之日起，試用期為3個月。試用期考核合格的，試用期滿后辦理轉正手續(xù)，試用期考核不合格的，不予聘用。
四、其他事項
（一）本次公開招聘后續(xù)錄用公示信息，將在蒙速招發(fā)布，請予關注。
（二）本次招聘均按照綜合成績從高到低排序。應聘人員最終能否被聘用由用人單位依據實際研究決定。
（三）對應聘人員資格審查將貫穿招聘全過程，任何時候一經發(fā)現不符合報考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格，并記入應聘人員誠信檔案。
（四）本次招聘考試進入面試環(huán)節(jié)的人員，自動進入人才儲備庫，如因錄用人員放棄、試用期內不合格等原因出現崗位空額的，用人單位可從該人才儲備庫直接招錄使用。
（五）所有報名參加考試人員必須承諾自愿服從崗位調劑。
（六）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，提醒應聘人員謹防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據法律追究其責任。社會上以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次招聘考試無關。
五、咨詢方式
報名咨詢電話：0471-3690805（10:00-16:00）
附件1：招聘需求表
附件2：報名登記表
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