天津市藥品化妝品審評查驗(yàn)中心（以下簡稱“市藥化審查中心”）位于南開區(qū)紅旗南路237號，是天津市市場監(jiān)督管理委員會直屬、財(cái)政補(bǔ)助公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑、化妝品生產(chǎn)企業(yè)的許可現(xiàn)場勘驗(yàn)、合規(guī)性檢查、技術(shù)審評等工作。
根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2017]37號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）等有關(guān)規(guī)定，為滿足事業(yè)發(fā)展需要，市藥化審查中心面向社會公開招聘高層次和緊缺人才4人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象、崗位及數(shù)量
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。具體招聘崗位、條件和數(shù)量詳見《天津市藥品化妝品審評查驗(yàn)中心2025年公開招聘高層次和緊缺人才計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；
3.符合招聘崗位要求的年齡條件。（35周歲及以下是指
4.具有崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷和技能(專業(yè)參考教育部發(fā)《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）；
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定；
7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市社會人員報(bào)考須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；
8.招聘崗位所需的其他資格條件（見附件1），崗位要求的職稱、相關(guān)工作經(jīng)歷等資格條件應(yīng)在報(bào)名時(shí)已取得（
（二）具有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；
2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分或行政記過以上處分人員；
3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.無法在期限要求內(nèi)提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位或其它資質(zhì)證書等證明材料的人員；
6.在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;
7.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
8.有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、招聘組織方式
在市市場監(jiān)管委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由市藥化審查中心自行組織招聘。
四、招聘公告發(fā)布
招聘公告于
五、招聘組織辦法
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)考人員從發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站下載并填寫《天津市藥品化妝品審評查驗(yàn)中心公開招聘高層次和緊缺人才報(bào)名表》（附件2），按崗位要求準(zhǔn)備相應(yīng)材料并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)至市藥化審查中心郵箱：scjgyhsp@tj.gov.com，主題為“姓名+報(bào)考崗位序號”。報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料（電子掃描件）：
1.《天津市藥品化妝品審評查驗(yàn)中心公開招聘高層次和緊缺人才報(bào)名表》（承諾人簽字）；
2.戶口簿（首頁及本人頁）；
3.身份證（正反面）；
4.學(xué)歷學(xué)位證和認(rèn)證報(bào)告（對于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆高校畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”的機(jī)制，先行提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證以及承諾書（附件3），畢業(yè)證、學(xué)位證需在
5.近期正面免冠一寸彩色照片（電子版）；
6.專業(yè)技術(shù)資格證書（有職稱要求的崗位提供）；
7.相關(guān)工作經(jīng)歷、社險(xiǎn)繳費(fèi)記錄（二者同時(shí)具備且證明信息一致，有工作經(jīng)歷要求的崗位提供）；
8.資格審查需要的其他相關(guān)證明材料。
對于除應(yīng)屆畢業(yè)生外的其他報(bào)考人員無法提供的材料，可先行提交承諾書（附件3），報(bào)考材料需在
按照有關(guān)政策規(guī)定需要回避的,報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動告知工作人員.
考務(wù)咨詢電話：022-83550295、022-83555196
電話咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30,13:30-16:30
監(jiān)督電話：022-83551600
（二）資格審查
市藥化審查中心對報(bào)考人員提供的信息資料進(jìn)行資格審查，并在受理報(bào)名48小時(shí)之內(nèi)以電子郵件的形式回復(fù)資格審查結(jié)果，對未通過資格審查的人員，以電子郵件的形式明確告知未通過資格審查的原因。在報(bào)名截止前，均可再次提交報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后不再受理。
資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員提交的信息材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）資格復(fù)審
1.
地點(diǎn)：天津市南開區(qū)紅旗南路237號A座312室。
2.資格復(fù)審?fù)ㄟ^當(dāng)天將進(jìn)行心理素質(zhì)測評，心理素質(zhì)測評只進(jìn)行一次，測評結(jié)果不計(jì)入考核成績，但作為考核參考。
資格復(fù)審咨詢電話：022-83550295、022-83555196
電話咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30,13:30-16:30
監(jiān)督電話：022-83551600
（四）報(bào)名費(fèi)用
本次公開招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)用。
（五）考核
本次招聘采用直接考核方式。
1.考核由市藥化審查中心組織相關(guān)專家出題，主要考核報(bào)考人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)問題的解決能力以及綜合分析、創(chuàng)新應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力。考核試題出具2套，現(xiàn)場隨機(jī)抽取1套使用。
2.考官由5人組成，考核滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，參加考核時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考核。
4.考核結(jié)束后當(dāng)場宣布考核成績。考核成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，在考核成績及格的人員范圍內(nèi)，以成績高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。若報(bào)考人員成績出現(xiàn)并列情況，按照主考官評分高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若仍出現(xiàn)成績并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
5.考核信息發(fā)布。進(jìn)入體檢人員名單及成績于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津市市場監(jiān)督管理委員會門戶網(wǎng)站（https://scjg.tj.gov.cn/）發(fā)布。
六、體檢
進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
市藥化審查中心或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動放棄。
七、考察
考察工作由市藥化審查中心組織具體實(shí)施。考察堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)，確保擬聘人員政治合格。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察內(nèi)容包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察，對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
八、擬聘公示
根據(jù)報(bào)考人員的考核成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)市藥化審查中心黨支部會研究，并報(bào)上級主管部門審核批準(zhǔn)，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
九、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序，同一崗位同一招聘環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過2次。
1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員自愿放棄聘用的；
4.擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
十、聘用
本次招聘人員納入事業(yè)編制管理。市藥化審查中心與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家和天津市政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)因個人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
市藥化審查中心紀(jì)檢部門對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的工作人員，依法依規(guī)進(jìn)行處理。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）及相關(guān)文件處理。
十二、注意事項(xiàng)
如遇到特殊情況影響，招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注天津市市場監(jiān)督管理委員會門戶網(wǎng)站（https://scjg.tj.gov.cn/）通知，以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。同時(shí)請報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號，如遇調(diào)整，能取得聯(lián)系。
附件：
天津市藥品化妝品審評查驗(yàn)中心2025年公開招聘高層次和緊缺人才公告-20250408發(fā)布.doc
附件1.天津市藥品化妝品審評查驗(yàn)中心2025年公開招聘高層次和緊缺人才計(jì)劃表.xls
附件2.天津市藥品化妝品審評查驗(yàn)中心公開招聘高層次和緊缺人才報(bào)名表.doc
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