此招聘信息由郴州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《2025年郴州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》延伸。為助您快速、精準(zhǔn)掌握郴州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所的招聘詳情，現(xiàn)特別針對(duì)郴州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所的崗位信息與報(bào)考要點(diǎn)單獨(dú)說(shuō)明。為保證您獲取的招聘信息完整且準(zhǔn)確，請(qǐng)同步留意總公告的變動(dòng)情況
具體招聘公告如下：
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，集聚支撐和引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的各類(lèi)人才，經(jīng)中共郴州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，郴州市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才。現(xiàn)公告如下。
一、崗位計(jì)劃
此次共有高層次和急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃77個(gè)崗位97人，具體引進(jìn)單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2025年郴州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。此次人才引進(jìn)相關(guān)信息通過(guò)以下官方媒體公布：郴州黨建網(wǎng)（http://www.czdjw.org.cn）、郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）、“紅星郴州”“郴州人才集團(tuán)”微信公眾號(hào)。
二、報(bào)名條件
（一）報(bào)考人員條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6．符合崗位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)等條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》（附件1）。
（1）報(bào)考年齡如要求在35周歲以下的，即在1989年4月9日后出生，其他情形依此類(lèi)推。
（2）引進(jìn)對(duì)象為高校畢業(yè)生的崗位僅限以下人員報(bào)考：未落實(shí)工作單位的2023屆、2024屆、2025屆高校畢業(yè)生。截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2023屆、2024屆、2025屆高校畢業(yè)生為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考面向高校畢業(yè)生的崗位。
（二）不得報(bào)考的情形
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2．曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;
3．尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
4．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5．在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員；
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；
8．已納入郴州市（含縣市區(qū)）編制管理的在編人員；
9．現(xiàn)役軍人；
10．在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）；
11．截至2025年4月，與現(xiàn)所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位約定試用期未滿(mǎn)的或簽署了服務(wù)年限協(xié)議且期限未滿(mǎn)的人員；
12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘引進(jìn)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、研究、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。通過(guò)郴州人才集團(tuán)考試報(bào)名系統(tǒng)（報(bào)名網(wǎng)址：https://system.zhaokaocn.com:22313/examinee/czgz）報(bào)名，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2．報(bào)名時(shí)間。
3．報(bào)考人員需提供和上傳的材料。①《2025年郴州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）；②本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證（2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍情況證明，附件3）、報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)材料的原件掃描件；③本人近期免冠1寸正面彩色照片電子版；④2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的帶二維驗(yàn)證碼的有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告，非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的帶二維碼的有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；⑤崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供同期勞動(dòng)（聘用）合同（公務(wù)員身份的需提供錄用資料）或社保部門(mén)出具的同期社保繳費(fèi)記錄或工資發(fā)放憑證。
4．注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件2），并手寫(xiě)簽名掃描。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無(wú)誤，一旦通過(guò)遞交確認(rèn)，將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（2）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
（3）非2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)名崗位所要求的其他證書(shū)材料必須于報(bào)名前取得。
（4）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
（5）本次公開(kāi)招聘引進(jìn)不進(jìn)行筆試、不設(shè)置開(kāi)考比例。無(wú)人報(bào)名的，將取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃，并在指定官方媒體另行公告。
（6）博士研究生、正高級(jí)職稱(chēng)崗位由用人單位采取“直接考核，隨到隨招”方式引進(jìn)，由用人單位自行制定考核方案，報(bào)2025年郴州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）備案后組織實(shí)施。
（二）資格審查
1．由各用人單位及其主管部門(mén)集中對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間另行通知。
2．報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
3．報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)原則上參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部公布的目錄（《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》）。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入上述專(zhuān)業(yè)目錄但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入上述專(zhuān)業(yè)目錄的，由用人單位和主管部門(mén)黨委（黨組）研究決定，報(bào)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
4．2025年普通高校畢業(yè)生報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在
5．崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱(chēng)等計(jì)算時(shí)間，均截至2025年4月，年限按足年足月計(jì)算。未取得全日制本科、研究生畢業(yè)證前的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)時(shí)間等均不計(jì)算工作經(jīng)歷時(shí)間。全日制普通高校在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
6．資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考核資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
7．資格審查合格人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取辦法在指定官方媒體另行公告。
（三）考試
1．考試時(shí)間及地點(diǎn)。在指定官方媒體另行公告。
2．考試對(duì)象。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員。
3．考試方式。分為結(jié)構(gòu)化面試、試教、實(shí)操（博士崗位采取直接考核方式）；具體崗位考試方式詳見(jiàn)《崗位信息表》（附件1）。
4．考試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定考試內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與崗位的匹配度。
（四）體檢
1．體檢對(duì)象。按照崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，同一崗位按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2．組織實(shí)施。體檢工作由郴州市人力資源和社會(huì)保障局、用人單位或其主管部門(mén)統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢有關(guān)事項(xiàng)在指定官方媒體另行公告。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。
4．注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院、吸毒史檢測(cè)機(jī)構(gòu)繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起，7日內(nèi)可以向招聘單位主管部門(mén)或者郴州市人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。考察工作由用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施，并形成具體的考察結(jié)論。因體檢、考察過(guò)程中自愿放棄或不合格造成的崗位空缺，按照綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。擬聘用人員公示后出現(xiàn)崗位（計(jì)劃）空缺的，不再遞補(bǔ)。
（六）研究
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，由用人單位和主管部門(mén)集體研究確定擬聘用人選，報(bào)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
（七）公示
經(jīng)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的擬聘用人員，由郴州市人力資源和社會(huì)保障局在指定官方媒體公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間5個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據(jù)，否則不予受理。
（八）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由郴州市委組織部聯(lián)合郴州市人力資源和社會(huì)保障局行文確認(rèn)聘用人員名單并下發(fā)聘用通知，用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。對(duì)2025屆高校畢業(yè)生，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和崗位要求的資格證書(shū)，經(jīng)資格補(bǔ)審合格后，再辦理相關(guān)入職手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期由用人單位按有關(guān)政策確定。
四、政策待遇
按照《關(guān)于建設(shè)重要人才高地推動(dòng)郴州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（試行）》（郴辦發(fā)[2021]25號(hào)）享受相關(guān)政策待遇。
五、業(yè)務(wù)咨詢(xún)
人才政策由郴州市委組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)徽衅赋绦蛴沙恢菔腥肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)徽衅笉徫凰璧膶W(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
（一）人才政策咨詢(xún)
郴州市委組織部：0735-2871250、0735-2871598
（二）招聘程序咨詢(xún)
郴州市人力資源和社會(huì)保障局：0735-2871398、0735-2871958
（三）招聘崗位條件咨詢(xún)
用人單位及其主管部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位信息表》（附件1）。
六、特別提示
（一）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明）及準(zhǔn)考證。缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證不得參加考核和體檢。
（二）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘引進(jìn)紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘引進(jìn)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（三）本次公開(kāi)招聘引進(jìn)工作由郴州市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
（四）本次公開(kāi)招聘引進(jìn)不指定考核輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考核輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：
1.附件12025年郴州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表.xlsx
2.2025年郴州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx
中共郴州市委組織部
郴州市人力資源和社會(huì)保障局
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