安徽特色小鎮發展研究中心（以下簡稱“中心”）是在安徽省特色小鎮領導小組辦公室支持下，由安徽大學相關機構牽頭于2018年8月成立的服務特色小鎮建設與發展的專業智庫。
因工作需要，現面向社會公開招聘1名科研助理，現將有關事宜公告如下：
一、招聘人員職責
1.負責開展特色小鎮相關的研究工作，包括負責項目方案編制、研究報告、活動文案等材料撰寫，為特色小鎮建設提供相關建議。
2.負責與政府相關部門和企事業單位對接、溝通協調項目推進。
3.按照財務制度的規定，開展各項目的預算編制和經費收支管理，明確費用開支范圍和開支標準，及時審核各類單據，辦理報銷事務。
4.組織安排會議，做好接待工作，撰寫會議材料；負責調研等活動開展，撰寫調研紀要和新聞稿等。
5.領導交辦的其他事項。
二、招聘條件
1.本科及以上學歷，35周歲以下。
2.具有較強研究能力，文字功底好，能獨立完成相關領域的智庫報告、重要文稿及公文等材料的撰寫。
3.具有財政學、稅收學、會計學、財務管理、產業經濟學、區域經濟學、資源與環境經濟學等專業背景，在相關領域有比較豐富的工作經歷。
4.具有較強的溝通能力、邏輯思維能力和學習能力，有良好的綜合素質和奉獻精神，工作踏實，耐心細致、責任心強，愛崗敬業、樂觀進取，有創新精神，服務意識強。
5.認同智庫文化與價值觀，有志于在智庫發展，對智庫研究等領域具有濃厚興趣。
6.具有在政府部門或研究機構工作經驗，具備溝通、協調、寫作文書等方面的能力。
三、報名時間及招聘程序
（一）報名截止時間為：2025年4月20日。
（二）招聘程序。
1.網上應聘。應聘人員填寫《安徽特色小鎮發展研究中心科研助理應聘報名表》，并發至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題以“安徽特色小鎮發展研究中心科研助理招聘”命名，附件以“姓名+畢業院校+專業”格式命名。
2.資格審查。應聘人員提交材料后，進行資格審查。
資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環節發現有違紀違規、材料不全、提供虛假信息或與應聘人員條件不符合招聘崗位條件等情況的，隨時取消應聘資格或解除派遣關系。
3.考核選拔。經復核無異議的應聘人員統一組織考核選拔。
4.公示擬用工人員名單。對經過考核擬用工人員進行7天公示。
5.體檢及簽訂勞動合同。經公示無異議或公示結果不影響用工的，組織體檢，體檢合格后，安排與派遣公司簽訂勞動合同。
四、聘用與待遇
1.本次崗位招聘人員以勞務派遣方式用工，由勞務派遣機構辦理勞動錄用、工資、社會保險等相關手續，派遣到安徽特色小鎮發展研究中心工作，合同期為兩年。合同期滿后，可根據考核情況及工作需要協商續簽事宜。
2.勞務派遣人員勞務報酬由課題組自籌，崗位月薪試用期為5000元（含單位和個人繳存的社會保險），轉正后6000元（含單位和個人繳存的社會保險），績效根據考核情況確定，具體待遇面議。
3.試用期：2個月。
五、其他事項
本招聘公告的解釋權歸安徽特色小鎮發展研究中心所有。如對招聘工作有不明之處或在應聘過程中遇到問題，請與安徽特色小鎮發展研究中心聯系。
聯系人：夏老師，聯系電話：13696501419。
安徽特色小鎮發展研究中心
2025年4月10日
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