根據工作需要，依據相關規定，開展2025年莫力達瓦達斡爾族自治旗衛生健康系統校園引進人才工作。
一、引進計劃
本次計劃引進人才12名。引進人才崗位和條件詳見《2025年莫力達瓦達斡爾族自治旗衛生健康系統校園引進專業技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、實施步驟
（一）報名
1.報名人員應當具備以下基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
（4）品行端正，具有較強的事業心和責任感；
（5）崗位所需的學歷、學位及專業條件；
（6）適應崗位要求的身體條件；
（7）崗位所需的其他條件。
2.報名人員應符合以下年齡條件：
大學本科畢業生年齡不超過35周歲（1989年4月14日以后出生），碩士研究生學歷學位的畢業生年齡不超過40周歲（1984年4月14日以后出生），副高級專業技術職稱人員不超過45周歲（1979年4月14日以后出生），博士研究生和正高級專業技術職稱人員不超過50周歲（1974年4月14日以后出生）。
3.報名人員應符合以下學歷條件之一：
（1）2025年應屆畢業生且具有碩士研究生及以上學歷學位或“雙一流”建設院校或學科、原“985”“211”院校全日制本科學歷學位。
（2）2023、2024年畢業并且擇業期內未落實工作單位的普通高等院校碩士研究生及以上學歷學位畢業生、“雙一流”建設院校或學科、原“985”“211”院校全日制本科學歷學位畢業生。
（3）符合用人單位需求的學歷學位及其他條件取得時間應在公告發布時間之前（2025年應屆畢業生取得相關學歷學位等條件的時間應在2025年7月31日前）。
4.其他條件：
具有從事醫療衛生工作必備的能力和素質，勝任引才崗位醫療衛生工作的要求。
5.有以下情形之一的，不得報名：
（1）在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（2025年應屆畢業生除外）；
（2）現役軍人；
（3）試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；
（4）莫力達瓦達斡爾族自治旗范圍內在職在編的機關事業單位工作人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（6）尚未解除黨紀、政務（紀）、校紀處分（罰）或正在接受紀律審查的人員；
（7）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（8）在公務員招考或事業單位招聘（引才）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
（9）被辭退的機關事業單位工作人員；
（10）在校期間存在違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的；
（11）報考后即構成回避關系的人員；
（12）以專升本、第二學位、二學位、輔修學位及專業報考的人員；
（13）法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
6.報名要求：
（1）報名采取網絡及現場報名的方式進行，每人限報一個崗位，重復報名直接取消報名資格。
①網絡報名：
報名時間：2025年4月14日－2025年4月18日（上午：9:00-12:00；下午：14:00-17:00）
報名郵箱：mqrmyybgs@126.com
莫力達瓦達斡爾族自治旗人民醫院崗位。
聯系人：霍雅蓮麗杰
聯系電話：13604708708、13847091022
莫力達瓦達斡爾族自治旗中蒙醫院崗位。
聯系人：孟玉梅
聯系電話：0470-4625200、18647032789
②現場報名：
報名時間：2025年4月14日（上午：9:00-12:00；下午：14:00-17:00）
報名地點：哈爾濱醫科大學公共衛生學院陽光大廳。
莫力達瓦達斡爾族自治旗人民醫院崗位。
聯系人：霍雅蓮麗杰
聯系電話：13604708708、13847091022
莫力達瓦達斡爾族自治旗中蒙醫院崗位。
聯系人：孟玉梅
聯系電話：0470-4625200、18647032789
報考人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫，將不予審查通過。學習經歷：要填寫自高中至今的學習經歷，包括起止年月、所讀學校、院系、專業、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。工作經歷：填寫截止報名開始之日的工作經歷，包括工作起止年月、工作單位或服務單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明待業。
（2）報名需提交的材料包括：
①《2025年莫力達瓦達斡爾族自治旗衛生健康系統校園引進專業技術人員報名表》（以下簡稱《報名表》）一式兩份；
②本人二代身份證（有效期限內臨時身份證、護照、社會保障卡）原件及復印件；
③《回避承諾書》一式兩份；
④非應屆畢業生需提交學歷學位證書、在學信網（http://www.chsi.com.cn）下載打印的《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》；2025年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的，參加本次校園引才報名，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明、思想品德和政治表現符合畢業要求的證明，及《教育部學籍在線驗證報告》;
⑤現場報名需要一寸藍底免冠彩照2張。網絡報名的人員在資格復審時提供；
⑥其他能夠證明符合報考條件的材料。
（3）報名注意事項：
報名人員需在呼倫貝爾人才網、莫力達瓦達斡爾族自治旗人民政府網站下載《報名表》《回避承諾書》，并按要求填寫相關信息。
①現場報名：報名人員需在規定的時間內提供報名材料，超過報名時間不予接收。
②網絡報名：報名人員于報名時間截止前（2025年4月18日17:00點，逾期不予接收）將報名所需相關材料掃描件以PDF格式上傳至指定報名郵箱并電話告知工作人員，文件命名為“姓名+報名單位名稱+崗位序號”，其中《報名表》需粘貼本人近期正面免冠藍底小二寸數碼彩照（jpg格式、大小為20kb以下）。
③報名人員應認真閱讀引才公告，仔細鑒別個人是否符合引才條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審查的，責任自負。
④按照《事業單位人事管理回避規定》《莫旗事業單位引進人才工作辦法（試行）》要求，報名人員不得報名聘用后構成回避關系的崗位。
⑤在引進人才工作過程中，報名人員務必保持通訊暢通，若因個人原因導致未能聯系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應資格。
（二）資格審核
1.資格審查由用人單位進行，與報名工作同時開展。現場報名的當場告知資格審查結果，網絡報名的資格審查結果由用人單位電話告知報名人員。對報名資料不全或有疑問的，報名人員須進行材料補充或作出說明；通過資格審查的報名人員不得再修改報考單位和報考崗位等報名信息；報名截止時間前未通過資格審查的報名人員，由用人單位告知未通過審查的理由，可重新申報符合資格條件的其他崗位。
2.網絡報名成功的人員需攜帶相應報名材料到所報考單位進行資格復審，資格復審時間另行通知。
（三）考試
1.考試采取結構化面試的方式進行，具體時間、地點及相關要求將由資格審查人員通過現場和郵箱發放面試通知單進行通知。
2.結構化面試測評由綜合素質和專業知識兩方面內容。其中綜合素質測試要素包括：綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制以及舉止儀表等；專業知識測試要素包括：專業基礎知識、專業知識等。
3.結構化面試須使用國家通用語言作答，對不按規定語言作答的按零分處理。
4.考試認定成績
考試認定成績=結構化面試成績。
結構化面試成績滿分100分，成績保留小數點后兩位小數（四舍五入），設置最低合格分數線60分，低于最低合格分數線的不得進入下一個環節。
校園引進人才計劃內同一崗位面試認定成績末位出現并列情況時，另行加試確定，加試形式由莫力達瓦達斡爾族自治旗衛生健康系統校園引才工作領導小組確定。
按照每個崗位評估認定成績由高到低順序和崗位計劃引進人數等額確定進入體檢、考察人選，并在呼倫貝爾人才網和莫力達瓦達斡爾族自治旗人民政府網進行公布。
5.結構化面試由莫力達瓦達斡爾族自治旗衛生健康系統校園引才工作領導小組組織實施。
（四）體檢、考察
1.體檢由莫力達瓦達斡爾族自治旗衛生健康系統校園引才工作領導小組統一組織實施，須在指定的醫療體檢機構進行。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定進行。體檢的具體時間和地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。報考人員需要復檢的，領導小組在接到醫療體檢機構通知后通知報考人員進行復檢。體檢復檢只進行一次，并以復檢結論為主。對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，取消引進資格。
2.考察工作在體檢完成后進行。體檢合格的人員進入考察環節，考察由用人單位負責組織實施。考察工作突出政治標準，重點考察報考人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括報考人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪或者函調、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。具體考察時間、方式等由用人單位確定。報考人員考察不合格或棄權的，取消其引進資格。
（五）公示聘用
1.對體檢、考察合格的擬引進人員在呼倫貝爾人才網和莫力達瓦達斡爾族自治旗人民政府網進行公示。公示期間接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期間，對于反映報考人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消引進資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。
2.對公示無異議的擬引進人員，由用人單位將引進人員名單報送至莫力達瓦達斡爾族自治旗衛生健康委員會，莫力達瓦達斡爾族自治旗衛生健康委員會統一報莫力達瓦達斡爾族自治旗人力資源和社會保障局備案；應屆畢業生需先簽訂協議書，待在規定時間內取得相應畢業證、學位證等材料后，再辦理備案手續。
3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）擬聘用人員未在規定時間內報到的；
（2）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的；
（3）在校園引才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
（4）試用期考核不合格的。
（六）遞補
公示期結束前各環節如出現缺額崗位，按照同一崗位考試認定成績60分以上由高到低的順序依次等額進行遞補。且每個環節只遞補一次。本次校園引才公示結束后不再進行遞補。
（七）試用期制度
引進人員實行試用期制度。用人單位與引進人才簽訂聘用合同，建立人事關系。引進人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他引進人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期即享受相關待遇。試用期結束后，由用人單位對引進人才進行考核。考核合格的，辦理試用期滿相關手續；考核不合格的，辦理解聘手續。
（八）服務期制度
引進人才納入事業編制管理，按國家規定享受相關工資福利待遇。服務期5年（期間如需參加住院醫師規范化培訓時，則規培時間不計在服務期內）。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。
三、紀律監督
（一）實行回避制度。報考人員凡與引才單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得報考具有直接上下級領導關系的崗位。
（二）嚴格紀律。本次事業單位引進人才工作全程接受社會監督，一經發現違規違紀問題線索、信訪舉報，按有關規定移交紀檢監察機關處理。對報考人員的資格審查貫穿引才工作全過程，在引才的任何階段及試用期間發現報考人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，不論成績高低，立即取消其相應資格。對違反規定的已聘用人員，一經查實，立即解除聘用合同。
四、其他
（一）本次校園引才不設開考比例。
（二）在引進人才所有環節中，應聘人員務必保持通信暢通，若因應聘人員個人原因導致出現未能聯系上應聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。
（三）引進過程中出現特殊情況，由莫力達瓦達斡爾族自治旗衛生健康系統校園引才工作領導小組議定。
（四）本公告由莫力達瓦達斡爾族自治旗衛生健康系統校園引才工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、自治區、呼倫貝爾市、莫力達瓦達斡爾族自治旗有關規定執行。
（五）監督舉報電話：
莫力達瓦達斡爾族自治旗衛生健康委員會：0470-4686518。
莫力達瓦達斡爾族自治旗衛生健康委員會
2025年4月10日
附件1：2025年莫力達瓦達斡爾族自治旗衛生健康系統校園引進專業技術人員崗位表(1).xlsx【11.9KB】
附件2：2025年莫力達瓦達斡爾族自治旗衛生健康系統校園引進專業技術人員報名表.xlsx【10.45KB】
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