寧波交富商業有限公司是寧波交通投資集團有限公司全資一級子公司，公司成立于2022年4月，注冊資本20000萬元，主要負責集團體系內的資產管理、商業開發以及高速公路沿線產業的開發管理。
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名和擇優聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本要求
（一）思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質，無違紀違法記錄。
（二）具有較強的學習能力、抗壓能力、溝通協調能力、團隊合作能力。
（三）具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
有下列情形之一者不受理應聘：
1、在刑事處罰期內的；
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；
3、有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘崗位、人數及相關要求
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序號 |
招聘崗位 |
需求人數 |
學歷要求 |
專業要求 |
年齡要求 |
具體要求 |
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1 |
商業開發部 商業管理崗 |
1 |
碩士研究生及以上 |
統計學、金融、數字經濟相關專業 |
30周歲及以下 |
1、應屆畢業生； 2、具備良好的時間管理能力，能適應外勤工作； 3、了解服務區運營模式、商業業態布局及行業政策； 4、適應多任務并行及階段性高強度工作。 |
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2 |
財務合規部 審計崗 |
1 |
碩士研究生及以上 |
會計、金融、審計相關專業 |
35周歲及以下 |
1、熟悉財務核算、稅務管理、成本控制、內部審計流程等知識； 2、邏輯清晰，能通過財務數據發現潛在風險及管理漏洞，具備較強的數據處理及問題溯源能力； 3、適應多任務并行及階段性高強度工作。 |
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3 |
服務運營部 技術管理 |
1 |
碩士研究生及以上 |
計算機科學與技術、電子科學與技術、軟件工程相關專業 |
30周歲及以下 |
1、應屆畢業生； 2、具備良好的時間管理能力，能適應外勤工作； 3、熟悉智慧服務區發展趨勢，了解主流AI框架及在服務區場景的應用； 4、適應多任務并行及階段性高強度工作。 |
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上述年齡計算截止至公告發布之日。 應屆畢業生要求為國內2025年(含2024年畢業生)普通高校應屆畢業生，或國(境)外高校 1、上述所指應屆畢業生須同時滿足以下條件：一是研究生畢業后未與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，且在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄；二是個人檔案應保管在畢業學校或人才市場或就業服務中心。 2、國內2025年普通高校應屆畢業生可憑就業協議或就業推薦表報名，但須在 |
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四、招錄辦法和程序
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法，通過面談、選拔測試、體檢及考察等相關程序，開展招聘錄用工作。
（一）報名
1、報名時間：
2、報名方式：點擊指定考試網上報名系統：http://bm.nbrc.cn/，進入報名系統后選擇【正在報名】一欄中“寧波交富商業有限公司招聘公告”（僅報名階段顯示開放）。在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，同時上傳本人的電子照片（近1年內拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注冊及報名。報名截止前未上傳照片者，視為審核不合格。
3、附件上傳：應聘人員報名后在“報考信息預覽”頁面還須點擊“附件上傳”按鈕上傳個人相關材料（合并成一個PDF格式），報名截止前未上傳附件或上傳附件不全者，視為審核不合格。
須上傳的個人相關材料：
（1）已畢業的應聘人員請將身份證、學歷和學位證書（（境）外留學回國（境）人員還須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料）作為附件上傳至系統。
（2）尚未畢業的應聘人員請將身份證、就業協議或就業推薦表。（國（境）外留學回國（境）人員請將身份證、國（境）外學校學籍證明或就讀證明）作為附件上傳至系統。
4、已在2025年初國資委組織的相關招聘會上提交簡歷且符合本次招聘條件的人員公司將予以短信通知，應在報名期限內按報名要求進行報名，否則視同放棄應聘資格。
5、在招聘所有環節中，應聘人員需保持報名時所留手機號碼暢通。因應聘人員電話號碼錯誤、停機等原因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
報名成功的，將顯示報考序號，請應聘人員記錄本人報考序號，以便后續查詢審核結果。
（二）資格審查
1、時間：
2、根據崗位資格條件和應聘人員與崗位的匹配度進行報考資格審查，不符合報考崗位條件的，取消報考資格。
3、資格審查查詢時間：
資格審查貫穿全過程，應聘人員對所提供材料的真實性負責，凡發現報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀情況的，即取消應聘資格。
（三）面談
對符合應聘資格條件人員進行前期面談，進一步確認人員需求意向，面談結果不影響后續選拔測試。面談時間另行通知。
（四）選拔測試
選拔測試分為筆試和面試。
1、通過資格審查的應聘人員按規定進行筆試。筆試內容為綜合知識與寫作材料，筆試成績占最終成績的40%，下載筆試準考證時間、筆試時間與地點另行通知，應聘人員在規定時間內登錄報名系統，在準考證打印欄選擇進入“寧波交富商業有限公司招聘公告”下載打印筆試準考證。應聘人員憑身份證與準考證參加筆試，未在規定時間和地點參加筆試的，視為放棄應聘資格。若崗位報名人數不足15人的，取消筆試，直接組織面試。筆試成績滿分100分，不足60分者淘汰，按照筆試成績由高到低，按崗位招聘計劃人數3-5倍比例確定進入面試人員。
2、面試主要測試綜合分析與應變能力、口頭語言表達能力、組織應變能力和舉止禮儀等，面試成績占最終成績的60%，應聘人員憑身份證參加面試，面試時間和地點另行通知，未在規定時間和地點參加面試的，視為放棄應聘資格。面試成績滿分為100分，不足70分者淘汰。
根據應聘人員最終成績由高到低，按崗位招聘計劃人數最多1:1的比例確定體檢、考察對象。（若最終成績相同，以面試成績高者優先，若所有成績都相同，可另行組織二次面試。）
（五）體檢及考察
根據人員最終成績，經集體決策程序審議確定體檢和考察對象，由公司統一組織體檢，時間地點另行通知；體檢合格者進入考察（考察應提供無犯罪記錄證明和個人征信等證明材料）。體檢或考察不合格者淘汰；報考人員在指定時間內未接受指定體檢或考察，視作放棄錄用資格。
（六）公示
考察結束后，經集體決策程序審議確定擬錄用人員，對擬錄用人員在寧波市國資委網站進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按招聘規定履行錄用相關決策手續。對公示期間反映有影響錄用資格問題，且查有實據的，一律不予錄用。
（七）錄用和報到
擬錄用人員必須在規定的時間內報到并簽訂勞動合同（在校生需簽訂就業協議，按期取得學歷學位后按規定簽訂勞動合同），無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同（就業協議）的，取消錄用資格。
（八）遞補
在體檢、考察、公示、錄用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，對空缺崗位公司有權根據實際情況決定是否遞補。
聯系人：
聯系電話：0574-87777222
報名系統后臺聯系人：
報名系統后臺聯系電話：0574-87117907
聯系時間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00
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