貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貴州省人民政府批準、教育部備案成立，由貴州省教育廳主管。學(xué)院現(xiàn)有金海、花溪兩個校區(qū)，總占地面積779.3畝，開設(shè)有護理、助產(chǎn)、康復(fù)治療技術(shù)、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、藥學(xué)、藥品經(jīng)營與管理、中藥學(xué)、健康管理、智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理、嬰幼兒托育服務(wù)與管理、眼視光技術(shù)、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)、視覺訓(xùn)練與康復(fù)、體育保健與康復(fù)14個專業(yè)，其中護理專業(yè)還拓展有口腔、老年、重癥、眼科、中醫(yī)、院感共6個方向?，F(xiàn)有省內(nèi)外實習(xí)基地117家。學(xué)院連續(xù)13年承辦貴州省教育廳組織的職業(yè)院校護理技能大賽，連續(xù)10年協(xié)辦貴州省衛(wèi)生健康委員會和貴州省總工會組織的全省護士崗位技能競賽，連續(xù)3年舉辦中國－東盟教育交流周活動，牽頭成立中國－東盟護理高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)盟。
根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通[2025]5號）要求，為做好貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才工作，特制定本方案。
一、引才原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
（三）堅持按需設(shè)崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院共設(shè)置15個崗位，擬引進高層次人才（博士研究生）9名，優(yōu)秀技能人才1名，急需緊缺人才（碩士研究生及以上）7名。具體引才崗位及要求見《貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》（附件1）。
三、引才條件
引進人才需具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲以上（
6.輔修專業(yè)不能作為《貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》的“專業(yè)”報名；學(xué)歷證書須符合“專業(yè)”要求。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件，有吃苦耐勞，勤奮工作的精神。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各級各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。
四、引才程序
（一）發(fā)布引才崗位信息和引才方案
（二）報名
1.報名時間及要求。
應(yīng)聘人員應(yīng)于
（1）應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
（2）提交的報名材料應(yīng)當真實、準確、完整。應(yīng)聘人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（3）提交報名后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。
（4）故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：
應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學(xué)科，可納入報考范圍。應(yīng)聘人才報名時在備注欄加以說明（“需進行課程相同率或相似率認定”），并按“報名須提交的材料”中“第（5）條”在報名時提交規(guī)定的材料。
原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。
2.報名須提交的材料
（1）本人簡歷。
（2）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。
（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”。2025年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，無法提供的，取消聘用資格。
（4）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意（附件2）。
（5）畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科，實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明或研究方向證明（留學(xué)歸國應(yīng)聘人員還需提供具有翻譯資質(zhì)單位或公司翻譯的學(xué)位證書、成績單等相關(guān)材料翻譯件）。需要進行專業(yè)比對的考生，報名期間未在報名系統(tǒng)提交認定材料而不能進行專業(yè)課程比對的，資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。經(jīng)初審符合報考條件的，可按工作流程開展下一環(huán)節(jié)?？疾祀A段組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求對考生專業(yè)課程開展論證，對認定不符合崗位要求專業(yè)的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）網(wǎng)上資格初審
貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照崗位信息審查應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審結(jié)果在學(xué)院官網(wǎng)進行公布。
特別提示：網(wǎng)上報名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實性進行審核。
1.應(yīng)聘人才報名時必須認真閱讀《貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人才本人負責(zé)。
2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
資格初審咨詢電話：0854-5412996，17385116229。
（四）引才評審
采取“線上初評+線下考核”的方式開展引才評審。
1.線上初評
資格審核通過人數(shù)超過35人的崗位，開展線上初評，并根據(jù)應(yīng)聘人員的初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加線下考核人數(shù)1:5的比例確定進入線下考核人員名單，同一崗位應(yīng)聘人員線上初評成績末位并列的，同時進入線下考核。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)未超過35人的崗位，不開展線上初評，直接進入線下考核環(huán)節(jié)。
線上初評重點圍繞應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等方面開展。有關(guān)線上初評的相關(guān)情況在學(xué)院官網(wǎng)另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
2.線下考核
線下考核人員名單在學(xué)院官網(wǎng)進行公布。線下考核按上級主管部門要求另行制定方案。
線下考核實行百分制，考核總分低于70分的不予錄取。
考生須準備以下材料參加線下考核：
（1）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件2份。
（2）個人簡歷。
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份，國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件2份。2025年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科，實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明或研究方向證明（留學(xué)歸國應(yīng)聘人員還需提供具有翻譯資質(zhì)單位或公司翻譯的學(xué)位證書、成績單等相關(guān)材料翻譯原件）；
（4）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件1份。
（5）在職人員需提供所在單位同意應(yīng)聘的證明（中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意）。
未參加線下考核或未達到最低分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格?？己私Y(jié)果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在學(xué)院官網(wǎng)進行公示。
（五）體檢
線下考核成績公示無異議后將統(tǒng)一組織體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員線下考核成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
體檢由貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。體檢不合格或放棄體檢的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
（六）政審考察
體檢合格人員作為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為重點考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。
4.現(xiàn)役軍人。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
6.被開除公職的人員。
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。
9.不符合引才崗位所需資格或條件的人員。
10．在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員。
11．人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；
13.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（七）擬聘人員公示
經(jīng)線上初評+線下考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘人才，確定為擬聘用人員，同時在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進行公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到引才單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說明
（一）第十三屆貴州人才博覽會引才工作在貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立人博會引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督人博會引才工作；應(yīng)聘人才應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴格落實保密、回避等紀律要求，確保引才工作公正、公平。工作人員如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，嚴肅處理；應(yīng)聘人員如有違反招聘紀律的，一經(jīng)查實，一律取消考試錄用資格。
（三）本次引才招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）所有應(yīng)聘人員在報名前請務(wù)必仔細閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會官網(wǎng)保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。
（五）貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院地址：貴州省貴定縣貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院金海校區(qū)。
咨詢電話：0854-5412996，17385116229
監(jiān)督電話：0854-5410318。
聯(lián)系時間：工作日9:00至12:00，13:00至16:00。
六、其他
未定事宜，由貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院報上級部門研究確定。本引才工作方案由貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。
附件1：貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表.xlsx
貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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