南海之濱，珠江之畔。華南師范大學主校區(qū)位于中國歷史文化名城、粵港澳大灣區(qū)核心樞紐城市廣州，是國家“211工程”重點建設大學，國家“雙一流”建設高校，省部共建重點綜合性師范大學。

華南師范大學始建于1933年。90年來，一代代華師人秉承建校之初“研究高深學術(shù)，養(yǎng)成社會之專門人才”的宗旨，踐行“艱苦奮斗、嚴謹治學、求實創(chuàng)新、為人師表”的校訓，扎根嶺南，篤志樹人，為國家培養(yǎng)了90余萬教師和各類人才。

關(guān)于我們

華南師范大學教師教育學部成立于2018年2月7日，是聚合學校教師教育資源設立的以深化推進教師教育體制機制改革為目標的創(chuàng)新型教學科研單位，兼具教師教育人才培養(yǎng)及統(tǒng)籌管理雙重職能。學部與華南師范大學粵港澳大灣區(qū)教師教育學院合署，是服務粵港澳大灣區(qū)基礎(chǔ)教育和教師教育發(fā)展的核心平臺。

學科建設

學部專注于教師教育領(lǐng)域的研究與實踐，是教師教育職前職后一體化人才培養(yǎng)基地。學部依托學校教育學A類學科設有教師教育學碩士、博士學科學位點，依托心理學A+學科設有博士后流動站（教師能力發(fā)展與測評方向），是全國首創(chuàng)教師培訓學科的學術(shù)研究及人才培養(yǎng)單位。是廣東省唯一省部兩級基礎(chǔ)教育高層次人才培養(yǎng)基地。2024年初，教師教育學正式列為教育學下的二級學科，未來學部博士和碩士學位點將以教師教育學（0401J4）為主要建設學科。

科學研究

學部擁有一批高素質(zhì)、團結(jié)奮進的專兼職教師團隊。團隊先后獲批全國首個國家社會科學基金教育學教師教育領(lǐng)域重大課題、榮獲廣東省基礎(chǔ)教育教學成果特等獎2項、基礎(chǔ)教育國家級教學成果獎一等獎1項和二等獎3項，指導學生獲得“田家炳杯”全日制教育碩士學科教學（數(shù)學）專業(yè)教學技能大賽二等獎以上3項，省級青年教師教學比賽二等獎3項。一大批教師研制的基礎(chǔ)教育、教師教育咨政報告被省部級相關(guān)部門采納。擁有一大批遍布全國的具有正高級、特級教師職稱的基礎(chǔ)教育一線兼職教師。

智庫功能

學部擁有優(yōu)質(zhì)的學術(shù)發(fā)展資源平臺，擁有教育部師德師風建設基地、廣東省哲學社會科學研究基地“粵港澳大灣區(qū)教師教育及教師能力測評研究中心”、廣東省普通高校人文社科重點研究基地“華南師范大學基礎(chǔ)教育與教師教育研究中心”、華南師范大學教師教育質(zhì)量監(jiān)測中心、華南師范大學勞動教育研究中心等省部級、校級研究平臺，承擔教育部全國師范類專業(yè)認證管理信息系統(tǒng)、全國教師教育質(zhì)量監(jiān)測平臺建設運維，持續(xù)為全國師范專業(yè)認證及師范生免試認定教師資格提供一級質(zhì)量監(jiān)測報告；是教育部人工智能助推教師隊伍建設試點單位，研制出全國首個教師能力發(fā)展AI測評工具。

國際合作與港澳融合

學部秉持“4年與40年貫通，職前職后一體共育大國良師”理念，致力于推動教師教育改革，注重理論研究與實踐應用并重、學術(shù)研究與咨政服務并重、人才培養(yǎng)與社會服務并重，強化產(chǎn)學研一體化發(fā)展、校地深度協(xié)同，匯聚了最廣泛的社會資源。學部事業(yè)發(fā)展突出本土特色與國際化發(fā)展并重，擁有全國獨一無二的雙向國際交流ELLE項目，海外境外基地遍布美國、英國、芬蘭、日本及港澳臺。

為滿足發(fā)展需求，現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才，共筑師德師風研究高地！這里是國家教育戰(zhàn)略的前沿陣地，您將深度參與國家級師德師風政策研究，主持省部級重大課題，推動理論創(chuàng)新與教育實踐深度融合。我們期待您以學術(shù)智慧回應時代命題，用專業(yè)力量為教師隊伍建設賦能，成為教育強國征程中的核心智庫成員！平臺提供優(yōu)渥科研資源、跨學科合作生態(tài)及廣闊發(fā)展空間，誠邀政治堅定、學養(yǎng)深厚、心懷教育理想的博士人才加入，共同書寫新時代師德建設的璀璨篇章！

與此同時，我們也積極面向教育學、心理學、公共管理學科或相關(guān)學科教師教育方向的杰出人才張開懷抱。若您在這些領(lǐng)域擁有深厚的研究積淀與實踐經(jīng)驗，歡迎加入我們的團隊，攜手探索多學科融合的教育創(chuàng)新路徑，為培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍貢獻力量，共同為國家教育事業(yè)注入更多活力與智慧，共繪教育發(fā)展新藍圖。

一、招聘領(lǐng)域

教育學、心理學、公共管理學科或相關(guān)學科教師教育、師德師風方向。

二、崗位條件及待遇

（一）杰出人才

應聘條件：

有重大基礎(chǔ)原創(chuàng)性學術(shù)貢獻、做出奠基性研究工作、取得學科重大理論突破的學者；具有突出原創(chuàng)性成果，教學科研業(yè)績突出，具有國際學術(shù)領(lǐng)導力的專家學者。原則上年齡不超過55周歲。

引進待遇：

1.聘用崗位：聘教授或研究員，納入事業(yè)編制管理。

2.薪酬待遇：參照世界頂尖大學相應職位，根據(jù)具體情況“一人一策、一事一議”，為入選者提供使其潛心學術(shù)的協(xié)議薪酬。

3.科研經(jīng)費：科研啟動經(jīng)費根據(jù)實際需求面議。

4.住房安排：提供住房補貼（具體面議），協(xié)助解決住房問題，可申請周轉(zhuǎn)公寓。

5.實驗辦公空間：提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。

6.團隊建設：協(xié)助組建科研團隊，保證博士生和博士后指標。

7.子女教育：子女入讀辦學條件一流、極負盛名的華南師范大學附屬幼兒園、小學和中學（幼兒園和小學位于大學校園內(nèi)，中學與大學校園一路之隔）。

8.學術(shù)環(huán)境：共享共用華南師范大學先進的科研平臺、卓越的學術(shù)生態(tài)和開放的科研環(huán)境。

（二）領(lǐng)軍人才

應聘條件：

大學終身教授、副教授，或國內(nèi)外研究機構(gòu)相當職位/水平的高層次人才；高度契合重點發(fā)展學科規(guī)劃；具有突出原創(chuàng)能力和學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ荒軌蛐纬蓢H學術(shù)領(lǐng)導力。原則上年齡不超過50周歲。

引進待遇：

1.聘用崗位：聘教授或研究員，納入事業(yè)編制管理。

2.薪酬待遇：參照世界頂尖大學相應職位，根據(jù)具體情況“一人一策、一事一議”，為入選者提供使其潛心學術(shù)的協(xié)議薪酬。

3.科研經(jīng)費：科研啟動經(jīng)費根據(jù)實際需求面議。

4.住房安排：提供住房補貼（具體，面議），協(xié)助解決住房問題，可申請周轉(zhuǎn)公寓。

5.實驗辦公空間：提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。

6.團隊建設：協(xié)助組建科研團隊，保證博士生和博士后指標。

7.子女教育：子女入讀辦學條件一流、極負盛名的華南師范大學附屬幼兒園、小學和中學（幼兒園和小學位于大學校園內(nèi)，中學與大學校園一路之隔）。

8.學術(shù)環(huán)境：共享共用華南師范大學先進的科研平臺、卓越的學術(shù)生態(tài)和開放的科研環(huán)境。

（三）青年拔尖人才

應聘條件：

已取得原創(chuàng)性科研成果并獲同行專家認可，具備沖擊國家人才的潛力。自然科學學科申請者原則上年齡不超過40周歲，藝術(shù)學、哲學和人文社會科學學科申請者原則上年齡不超過45周歲。

引進待遇：

1.聘用崗位：直接優(yōu)聘教授或研究員，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位各項福利待遇。

2.薪酬待遇：①學校提供極具競爭力的年薪+高端代表性成果獎勵（超出聘期任務部分）等其他收入，上不封頂；②學院提供額外津貼支持。

3.科研經(jīng)費：科研啟動經(jīng)費根據(jù)實際情況議定。

4.住房待遇：提供住房補貼（具體面議），協(xié)助解決住房問題，可申請周轉(zhuǎn)公寓。

5.實驗辦公空間：提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。

6.子女教育：子女入讀辦學條件一流、極負盛名的華南師范大學附屬幼兒園、小學和中學（幼兒園和小學位于大學校園內(nèi)，中學與大學校園一路之隔）。

7.學術(shù)環(huán)境：共享共用華南師范大學先進的科研平臺、卓越的學術(shù)生態(tài)和開放的科研環(huán)境。

（四）青年人才

青年人才其他待遇：

1.青年人才聘期內(nèi)納入學校“預聘－長聘”制度管理，根據(jù)相關(guān)規(guī)定可以申請長聘和入編。

2.青年人才聘期內(nèi)取得的業(yè)績成果，納入學校高端代表性業(yè)績成果，另行予以獎勵。

3.一類青年英才、二類青年英才的子女可按規(guī)定申請入讀華南師范大學附屬幼兒園和小學。

4.博士后聘期考核特別優(yōu)秀者，可根據(jù)所獲業(yè)績成果申請延期一年并按照“一類青年英才”或“二類青年英才”層次兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

5.學校設有“學院一部處－學校”三級人才工作專班，為符合條件的海外人才提供全面的項目申報指導。入選國家引才項目的海外人才，根據(jù)所申報的項目和層次，可以享受國家、廣東省、學校三級補助。

學部待遇：

學部每月發(fā)放基本工作量績效（博士后需面議），并根據(jù)學部業(yè)績及個人考核結(jié)果獲得相應獎勵績效；根據(jù)學部科研管理有關(guān)規(guī)定，研究成果以華南師范大學教師教育學部等有關(guān)平臺署名的，給予科研資助及學術(shù)會議資助；可自主申報組建學科創(chuàng)新團隊，依托團隊學科平臺和學術(shù)聲譽優(yōu)勢，為每位青年人才的建功立業(yè)提供支撐保障；享受工會福利，學部內(nèi)設“教職工之家”，組織教職工開展各類文體活動；學部“教師發(fā)展學校”為每位教師專業(yè)發(fā)展提供系統(tǒng)支持。

三、應聘材料及應聘方式

個人簡歷，包括近五年承擔的科研項目、發(fā)表的論文（注明SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI收錄情況，期刊影響因子和論文他引次數(shù)）、獲獎成果清單。

歡迎海內(nèi)外英才掃描下方二維碼應聘（請點擊鏈接查看詳情）

四、歡迎聯(lián)系及咨詢

（一）學部聯(lián)系方式

聯(lián)系人：甄老師

辦公電話：020-85217630

聯(lián)系人：莫老師

辦公電話：020-85217737

（二）學校人力資源處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

辦公電話：020-85217886

聯(lián)系人：胡老師

辦公電話：020-85211061

本招聘公告常年有效。期待您的加入，共建華師教師教育學部未來！

學校招聘信息可查閱http://rsc.scnu.edu.cn/a/20241223/959.html

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